石家庄电技技术学校(石家庄电技技术学校)

石家庄电技技术学校（以下简称“石家庄电技”）是河北省内以电力技术教育为特色的中等职业学校，依托行业资源与区域经济需求，构建了以电力工程、新能源技术、智能控制为核心的专业体系。学校始建于20世纪90年代，最初为电力系统内部培训基地，后逐步发展为面向社会招生的综合性职业院校。其办学定位聚焦于培养电力行业技术技能人才，同时兼顾智能制造、信息技术等领域的复合型人才输送。

学校占地面积约150亩，建筑面积8万平方米，拥有电力实训中心、智能变电站模拟平台等教学设施，并与国家电网、冀能电力等企业建立深度合作关系。近年来，毕业生就业率保持在95%以上，其中80%进入电力系统相关岗位，形成“招生-培养-就业”的闭环生态。然而，随着新能源技术迭代加速，传统电力专业课程体系亟需更新，且高端实训设备投入不足成为制约发展的瓶颈。

历史沿革与办学定位

石家庄电技的前身可追溯至1985年成立的华北电力系统技工培训班，2002年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校。其发展脉络始终与电力行业变革紧密关联：2010年增设新能源发电技术专业，2015年引入“厂中校”模式，2020年启动“双师型”教师培养计划。当前，学校以“服务能源产业升级”为目标，形成中职-高职衔接、学历教育与职业培训并重的办学格局。

专业设置与课程体系

学校现设电力工程、新能源装备、智能控制三大专业群，覆盖12个细分方向。核心课程包括《电力系统自动化》《光伏电站设计与运维》《工业机器人编程》等，采用“理论+实训+顶岗实习”的三段式教学模式。值得注意的是，其课程标准与国家电网技能鉴定体系接轨，学生在校即可考取高压电工、继电保护等职业资格证书。

教学资源与师资队伍

学校建有省级电力实训基地，配备10kV智能变电站模拟系统、光伏逆变器实训平台等设备，但相较于一线城市同类院校，其虚拟仿真教学覆盖率仍偏低。师资方面，现有专任教师126人，其中具有企业实践经历的“双师型”教师占比65%，但高级职称教师仅占22%，低于全国中职校平均水平。

就业与升学路径

学校与国网河北省电力公司、华能集团等企业签订“订单培养”协议，2023年订单班毕业生对口就业率达91%。升学方面，通过“3+2”中高职衔接项目，每年约有15%学生升入河北能源职业技术学院等高校。但横向对比显示，其升学学生中选择电力相关专业的比例（83%）远高于省内平均水平（57%），反映专业转换灵活性不足。

学生管理与校园文化

学校实行“半军事化”管理模式，推行早操考勤、晚自习点名制度，宿舍管理评分纳入学期考核。文化活动方面，定期举办电力安全知识竞赛、无人机操控大赛等特色活动，但人文类社团（如文学社、摄影协会）活跃度较低。心理健康教育中心配备专职教师3人，但服务能力难以覆盖全体学生需求。

• 管理制度特点：强调纪律性与安全规范意识培养
• 文化品牌活动：年度“电力工匠节”、校企技能擂台赛

<strong{国际交流与合作

学校已与德国TÜV莱茵学院、泰国清迈大学建立交流机制，开展“光伏+储能”国际双元制试点项目。2023年选派15名学生赴柬埔寨参与农村电网改造实践，但长期外籍教师引进仍处于空白状态，国际化课程占比不足5%。

面对新能源产业快速发展与职业教育改革的双重挑战，石家庄电技技术学校需在专业数字化升级、师资结构优化、产教融合深度等方面寻求突破。未来可通过建设虚拟电厂仿真平台、引入行业技术标准课程包、加强与头部企业共建产业学院等方式，提升核心竞争力。