南宁市第一职业技术学校(南宁一职技校)

南宁市第一职业技术学校（南宁一职技校）是广西壮族自治区内颇具影响力的中等职业教育机构，其办学历史可追溯至1983年。作为国家级重点中等职业学校和国家中等职业教育改革发展示范校，该校以“产教融合、校企合作”为核心模式，构建了覆盖信息技术、现代制造、商贸服务等领域的多元化专业体系。学校现有在校生规模超6000人，教职工总数突破400人，其中高级职称教师占比达35%，双师型教师比例超过60%。通过“订单班”“现代学徒制”等创新培养方式，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，本地产业匹配度达75%，形成“招生-培养-就业”全链条闭环。硬件设施方面，学校建有智能制造、数字媒体等8大实训中心，实训设备总值超1.2亿元，与广西区内30余家龙头企业建立深度合作关系，成为区域职业教育改革的标杆性院校。

学校基础概况与核心优势

专业布局与特色方向

学校专业设置紧密对接广西“强首府”战略及中国（广西）自由贸易区产业发展需求，形成“信息技术+智能制造+现代服务”三大专业集群。其中，计算机网络技术、数控技术应用、会计事务等7个专业被认定为自治区示范特色专业，新能源汽车运用与维修、电子商务等新兴专业年均增长达20%。通过“岗位导向+证书融通”课程体系，学生双证获取率达92%，近三年累计获得省级以上技能竞赛奖项147项。

师资队伍建设与教学创新

学校实施“名师引领+青师培养”双轨机制，组建由特级教师、行业技术骨干构成的教学团队。现有正高级讲师12人，自治区级教学名师9人，企业兼职教师占比达30%。创新开展“模块化教学+项目实战”模式，开发《智能制造综合实训》《跨境电商实务》等12门校本教材，其中4门入选自治区优质课程资源库。近三年教师获全国职业院校教学能力比赛二等奖2项，省级一等奖5项。

产教融合与就业质量

学校构建“校企双主体”育人模式，与南宁轨道交通集团共建“订单班”年均培养300人，与广西汽车集团合作设立“匠星工作室”开展横向课题研究。2023年数据显示，毕业生留桂就业率达89%，对口岗位平均起薪4,500元/月，较全区中职平均水平高18%。通过“1+X”证书制度，学生获取工业互联网、智能网联汽车等高端证书通过率达85%，形成“技能认证-岗位晋升”良性循环。

多维度对比分析

通过横向对比区域同类院校可见，南宁一职技校在专业集中度、企业合作深度、就业本地化率等关键指标上具有显著优势。尤其在智能制造领域，其设备投入强度达到1.2万元/生，远超广西中职院校0.8万元的平均水平。但相较于东部发达地区职校，其在国际化认证课程覆盖率（仅15%）、数字化教学资源总量（不足长三角同类校60%）等方面仍存在提升空间。

未来，学校计划通过“三教改革”深化产教协同，重点建设虚拟仿真实训基地和跨国联合培养项目，力争三年内实现专业与区域产业链匹配度提升至90%以上，打造西部陆海新通道上的技术技能人才供给高地。