吉安职业技术学校(吉安职业技术教育中心)

吉安职业技术学校（吉安职业技术教育中心）是江西省吉安市职业教育领域的重要机构，集学历教育、技能培训与社会服务于一体，致力于培养高素质技术技能人才。学校以“产教融合、校企合作”为核心办学理念，依托区域产业需求开设智能制造、信息技术、现代服务等专业群，形成“工学结合、知行合一”的教学特色。近年来，学校通过深化教育教学改革、强化实训基地建设、推进1+X证书试点，显著提升人才培养质量，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，为地方经济发展输送了大量技术骨干。

作为国家级重点中等职业学校，吉安职业技术学校在专业设置上紧密对接赣中地区产业结构，重点建设数控技术应用、电子商务、幼儿教育等骨干专业，其中智能制造类专业群被列为省级特色专业群。学校与比亚迪、华为等企业共建实训基地，推行“现代学徒制”培养模式，实现教学过程与生产实践无缝衔接。师资队伍中“双师型”教师占比达78%，拥有省级教学名师工作室和技能大师工作室，形成“理论扎实、技能突出”的教学团队。

在社会服务方面，学校承担多项职业技能鉴定与培训项目，年培训规模超万人次，助力乡村振兴与社区发展。通过搭建“政校行企”协同育人平台，学校成为区域职业教育改革的标杆，其“订单班+创新创业”培养模式被省教育厅列为典型案例推广。

历史沿革与办学定位

吉安职业技术学校前身为1985年成立的吉安技工学校，2003年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校，2018年挂牌“吉安职业技术教育中心”，形成“一套班子、两块牌子”的办学格局。学校坚持“立足吉安、服务江西、辐射长三角”的办学定位，以中等职业教育为主体，兼顾社会培训与技能鉴定，构建“学历证书+职业技能等级证书”双证融通体系。

专业布局与课程体系

学校现有加工制造、信息技术、财经商贸、旅游服务四大专业群，其中数控技术应用、计算机网络技术、会计事务为省级骨干专业。课程体系采用“基础平台+专业方向+拓展模块”架构，引入企业真实项目案例，开发《智能设备维护》《电商直播实务》等特色校本教材。

师资结构与教学资源

学校现有专任教师186人，其中高级职称占比32%，硕士以上学历教师45人。通过实施“名师培育工程”和“企业技术骨干兼职计划”，构建“专业带头人+骨干教师+企业导师”三级梯队。教学资源方面，建有虚拟仿真实训中心、智能制造实训工厂等12类实训场所，实训设备总值超5000万元。

学生发展与就业质量

学校建立“学业规划+技能竞赛+创新创业”三位一体的学生成长体系，近五年累计获得省级以上技能竞赛奖项97项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。毕业生除直接就业外，升学比例逐年提升，2023年高职单招录取率达68%，合作高校包括江西师范大学、南昌大学共青学院等。

• 就业去向：制造业占比42%（以电子设备制造、汽车配件为主），信息技术服务业28%，幼教及康养领域15%，其他行业15%。
• 典型合作企业：立讯智造、木林森电子、合力泰科技、吉安文旅集团等。
• 创业支持：设立“创客空间”，孵化学生创业项目26个，涵盖电商、农业技术服务等领域。

社会服务与区域贡献

学校面向退役军人、新型职业农民等群体开展专项培训，年均完成职业技能鉴定3000人次。与吉安高新区管委会共建“产教融合实训基地”，为园区企业定制培养技术人才，累计输送毕业生1200余名。此外，学校承接江西省“技能脱贫”行动，帮助贫困家庭子女掌握就业技能，相关案例被《中国教育报》报道。

通过持续深化产教融合，吉安职业技术学校已成为赣中地区职业教育改革创新的先行者，其“校企双元育人”“技能扶贫与乡村振兴联动”等经验为同类院校提供了可借鉴的范式。未来，学校计划进一步拓展国际交流渠道，探索“中文+职业技能”国际化教学模式，助力“一带一路”倡议实施。