运城职业技术大学，作为山西省首所本科层次的职业技术大学，自2006年由山西宏源集团有限公司出资建设以来，历经多次重要的发展和变革。2015年，学校在山西省高职高专院校人才培养质量水平评估中获得“优秀”等级；2017年，入选教育部第二批现代学徒制试点单位；2018年，被确定为“山西省优质高等职业院校建设单位”；2019年，成为首批教育部“1+X”证书制度试点院校；2020年正式更名为运城职业技术大学。

运城职业技术大学的发展历程展示了其不断提升办学质量和教育水平的坚定决心。截至2023年，学校占地1134.6余亩，校舍建筑面积达40.7万平方米，拥有价值1.5亿元的教学科研仪器设备和137万册图书资源。学校设有智能制造与数智矿山、健康管理、文化创意与旅游、信息技术应用创新、建筑工程和继续教育等6个二级学院，开设了包括装备制造、资源环境与安全、医药卫生、公共管理与服务等在内的12个专业大类。

学校注重校企合作和对外交流工作，与70余家企业建立了紧密合作关系，建有118个校内实训室和159个校外实训基地，其中有7个省级实训基地，为学生提供了丰富的实训、实习和就业机会。通过这些合作，学校已累计培养了2万余名社会急需的应用型技术技能人才，并积极开展各类社会培训，近三年培训人次达到3万余人次。

在教育教学方面，运城职业技术大学秉承“做学合一，厚实融通”的校训精神，坚持“以学生未来为本，以教育品质为根，以人格素养为重，以技术传创为主”的办学理念，实施人文、职业、技能“三大素养”培育体系。学校获多项国家级和省级教学成果奖，出版教材132部，承担大量教科研项目，并在技能竞赛中屡获佳绩。

运城职业技术大学不仅在教学方面取得显著成就，还积极参与社会服务和地方经济发展。学校是运城市先进制造业职教集团的牵头单位，被认定为国家级煤矿安全培训基地、职业教育师资培训基地和技能大赛赛务基地等多个重要平台。此外，学校还是清华大学“积极心理学中国职业教育实践基地”和“职业教育与精准扶贫研究中心”共建单位，以及北京邮电大学“大数据及应急管理工程研究中心”共建单位等。

运城职业技术大学致力于培养具有工程思维、工匠精神和高素质技术技能型人才，通过不断创新教学模式和深化产教融合、校企合作，努力实现一流职业技术大学的发展目标。未来，学校将继续推进本科职业教育改革试点，提升治理水平和能力，为区域经济社会发展做出更大贡献。

以下是大纲文章提炼： 文章大纲：山西运城职业技术学校概述
一、引言
1.学校简介与发展历史 - 前身运城职业技术学院 - 多次获得荣誉和认可
二、校园设施与资源
1.校园占地面积及建筑面积
2.教学科研设备和图书资源
3.各二级学院及专业设置
三、校企合作与实训基地
1.合作企业及实训基地建设
2.学生实训、实习和就业支持
四、教育教学与成果
1.校训精神和办学理念
2.教学成果与教材出版
3.教科研项目与社会服务
五、社会服务与平台建设
1.各类重要平台的认定与建设
2.对区域经济发展的贡献
六、未来展望
1.持续推进本科职业教育改革
2.提升治理水平和治理能力
3.培养高素质技术技能型人才的目标