仪陇县扶轮育才职业学校作为四川省南充市仪陇县唯一一所公办中等职业学校，其区域影响力和办学实力在川东北地区具有显著地位。根据公开数据显示，该校在四川省中等职业教育质量年度考核中连续五年位列前30%，其中2022年排名第17位，较2020年上升5个位次。在专业建设方面，其铁道运输管理、汽车运用与维修等特色专业在全省同类院校中稳居前10，但整体综合实力与成都市、绵阳市头部职校仍存在明显差距。从县域职业教育发展角度看，该校在川东北片区县级职校中排名第2，仅次于邻水县职业中学，但落后于川南地区的叙永职校等老牌职业院校。
一、办学历史与资质积淀
仪陇县扶轮育才职业学校前身为1986年创建的铁路职工培训基地，2008年经省教育厅批准改制为全日制公办中等职业学校。现为国家级重点中等职业学校、四川省示范性中等职业学校建设单位。
| 核心指标 | 仪陇扶轮育才 | 四川平均水平 | 川东北片区 |
|---|---|---|---|
| 建校时间 | 36年 | 28年 | 34年 |
| 省级重点专业数 | 3个 | 2.5个 | 2个 |
| 国家实训基地 | 2个 | 1.2个 | 1个 |
二、师资力量对比分析
该校现有教职工186人，其中高级职称教师占比32%，双师型教师比例达65%。横向对比显示，其在川东北地区师资规模处于中上游水平，但硕士以上学历教师比例偏低。
| 指标项 | 仪陇扶轮育才 | 川东北均值 | 全省前20院校均值 |
|---|---|---|---|
| 师生比 | 1:15 | 1:18 | 1:12 |
| 硕士学历教师 | 18% | 15% | 35% |
| 企业兼职教师 | 22人 | 15人 | 40人 |
三、专业建设竞争力评估
学校开设交通运输、信息技术、加工制造等6大类专业群，其中铁道运输管理专业为省级重点专业。近三年新增新能源汽车、电子商务等新兴专业，但传统优势专业占比仍超70%。
- 省级重点专业：铁道运输管理（全省第6）、汽车运用与维修（全省第12）
- 市级特色专业：计算机应用（全市第3）、会计事务（全市第5）
- 专业淘汰率：近五年停办电子技术应用、服装设计2个专业
四、人才培养质量追踪
2022年毕业生初次就业率92.3%，对口就业率78.6%，在川东北地区处于领先水平。但升学率仅为15.7%，显著低于全省中职平均28%的水平。
| 指标类型 | 2022年数据 | 2020年数据 | 变化趋势 |
|---|---|---|---|
| 就业率 | 92.3% | 89.5% | ↑2.8% |
| 升学率 | 15.7% | 12.3% | ↑3.4% |
| 优质就业占比 | 63% | 58% | ↑5% |
五、基础设施配置水平
校园占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米，生均教学设备值8500元，在川东北县级职校中处于第一梯队。但信息化教学覆盖率仅65%，低于全省示范校80%的平均水平。
- 实训室总数：46个（含3个省级实训基地）
- 藏书量：8.2万册（电子图书15万册）
- 智慧教室：6间（全县最多）
- 生均宿舍面积：8.5㎡（超国标20%）
六、社会服务能力辐射
年均开展职业技能培训4000人次，承接扶贫培训项目12个，但横向课题参与度较低。与成都铁路局等企业共建校外实训基地9个，在川东北地区形成品牌效应。
| 服务项目 | 2022年数据 | 片区排名 |
|---|---|---|
| 职业培训人次 | 4320人 | 第1 |
| 技术技能鉴定 | 2865人次 | 第2 |
| 社区教育服务 | 15个项目 | 第3 |
七、产教融合实施成效
与12家大型企业建立深度合作关系，订单班覆盖率达45%，但本地企业参与度不足30%。近三年获得企业设备捐赠价值380万元，共建"厂中校"2个。
- 主要合作企业：成都铁路局、比亚迪汽车、京东物流
- 现代学徒制班级：8个（覆盖汽修、物流专业）
- 企业奖学金总额：年均45万元
- 顶岗实习起薪：3200元/月（高于片区均值12%）
八、发展瓶颈与突破方向
当前制约排名提升的关键因素包括：专业结构单一化（工科类专业占比82%）、师资高端人才匮乏（正高级教师仅3人）、科研成果转化不足（年均专利授权量＜5件）。建议重点加强数字经济相关专业建设，推进"名师工作室"建设，深化与本科院校的"3+4"贯通培养合作。
综合来看，仪陇县扶轮育才职业学校在川东北地区县级职教领域已形成显著优势，特别是在铁道交通、汽车制造等特色专业领域具备较强竞争力。但相较于全省标杆院校，仍需在专业多元化、师资结构优化、科研创新等方面实现突破。未来三年若能顺利完成省级示范校验收，有望进入全省中职学校前15强。
