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成都经济开发区职业技术学校(成都经开职校)

成都经济开发区职业技术学校(成都经开职校)

成都经济开发区职业技术学校是成都市职业教育体系的重要组成部分,依托区域经济优势,构建了以先进制造、现代服务为核心的专业集群。学校坚持“产教融合、校企合作”办学模式,与京东方、一汽丰田等龙头企业建立深度合作,形成“订单培养+工学交替”的人才培养特色。近年来,学校毕业生就业率保持在98%以上,本地产业匹配度达75%,在四川省中等职业教育质量评估中连续三年位列前茅。通过引入德国“双元制”课程体系和智能化实训基地建设,学校已发展成为集学历教育、社会培训、技能鉴定于一体的区域性职教标杆,为成都经开区输送了万余名高素质技术技能人才。

成	都经济开发区职业技术学校

一、学校概况与发展历程

成都经济开发区职业技术学校创建于1987年,2012年经政府主导整体迁入现址,占地面积扩展至12.6万平方米。作为国家级重点中等职业学校,现有在校生规模4200人,开设18个专业,其中省级重点专业5个。学校采用“一校多区”管理模式,主校区承担学历教育,分校区专注企业定向培训,形成“学历+证书+就业”三位一体培养体系。

年份在校生人数专业数量校企合作单位
201528001235家
202036001658家
202342001872家

二、专业设置与课程体系

学校构建“智能制造”“智慧物流”“数字商贸”三大专业群,其中工业机器人应用与维护、新能源汽车运用与维修等专业对接成都经开区支柱产业。课程体系采用“基础平台+专业方向+跨专业选修”架构,实践课程占比达65%。引入1+X证书制度,将汽车维修、电子商务等8个职业技能等级标准融入教学内容。

专业类别核心课程实训课时占比对应职业资格证书
智能制造数控编程、工业机器人操作70%数控车工/工业机器人操作
智慧物流仓储管理、智能分拣系统68%物流师/叉车操作
数字商贸直播电商运营、跨境电商实务65%电子商务师/数据分析

三、师资队伍建设

实施“双师素质提升工程”,通过企业实践、国际研修等方式强化教师能力。现有专任教师216人,其中高级职称占38%,硕士以上学历教师达45%。聘请企业技术骨干、能工巧匠担任兼职教师,形成“理论教学+实践指导”双导师制。近三年教师团队获得省级教学成果奖3项,开发校本教材12部。

教师类型人数高级职称占比企业实践时长(年)
专任教师21638%2.3
兼职教师8415%-
双师型教师152--

四、教学成果与技能竞赛

近五年学生获省级以上技能竞赛奖项142项,其中全国职业院校技能大赛一等奖3项。学校连续四年承办四川省智能制造技能大赛,选手在工业机器人技术应用赛项中保持全省前三。2023年毕业生李某某获全国职业院校汽车零部件检测与修复赛项金奖,实现四川省在该赛项的历史性突破。

五、校企合作机制创新

与京东方共建“光电技术学院”,实施“0.5+2.5”分段培养;与沃尔沃汽车联合开发“北欧标准”实训中心。推行“岗位认知-跟岗实习-顶岗实训”三阶段培养模式,企业参与课程开发比例达70%。2023年校企共同攻关技术难题12项,产生直接经济效益超800万元。

六、学生发展路径多元化

构建“升学有径、就业有位、创业有扶”发展体系。2023届毕业生升学率达37%,对口就业率63%。设立创新创业孵化基地,累计培育学生创业项目28个,其中“智控未来”机器人工作室获省级创业补贴。与电子科大开展“3+3”中本贯通培养,年输送优质生源80余人。

七、实训基地建设

投入1.2亿元建设智能制造实训中心,配备工业机器人工作站、智能仓储系统等设备。建成虚拟仿真实训室12间,开发VR/AR教学资源库。与西门子共建工业4.0示范线,实现教学场景与企业生产环境无缝对接。2023年实训基地承接企业员工培训2300人次,社会服务收入超500万元。

八、社会服务能力提升

开展新型职业农民培训、退役军人技能提升等项目,年培训量突破1.2万人次。承接成都市人社局职业技能鉴定工作,覆盖电工、汽修等18个工种。组建“技术扶贫”团队,为甘孜州职业院校开发远程教学课程包,惠及学生3000余人。疫情期间免费开放在线课程资源,访问量达80万次。

经过多年发展,成都经济开发区职业技术学校已形成“专业与产业共振、教学与生产衔接”的办学特色。通过深化产教融合机制创新,构建起服务区域经济发展的人才培养生态系统。未来需在国际化标准引进、数字化转型速度、社会培训广度等方面持续突破,向着“西部领先、全国一流”的职业学校目标迈进。

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