泸州职业学校（以下简称“泸职”）作为川南地区职业教育的重要载体，始终以服务区域经济发展为核心目标。学校依托泸州市“中国酒城”和长江经济带区位优势，构建了以酿酒技术、智能制造、现代服务业为支柱的专业体系，形成“政校行企”四方联动的办学模式。近年来，通过深化产教融合、推进“双师型”教师队伍建设，学校在省级及以上技能竞赛中获奖数量年均增长15%，毕业生本地就业率稳定在82%以上，为区域产业升级输送了大量技术技能人才。

然而，在数字化转型与产业迭代加速的背景下，泸职也面临专业结构动态调整滞后、高端实训设备投入不足等挑战。如何平衡传统优势专业与新兴交叉学科资源分配，提升科研成果转化效能，成为其突破发展瓶颈的关键。

一、学校概况与基础建设

泸职前身为1956年创建的泸州技工学校，2002年经省政府批准升格为高职院校，现为四川省示范性高等职业院校培育单位。校园占地1200亩，建筑面积45万平方米，建有酿酒技术、智能装备等8大实训中心，其中白酒酿造实训基地为国家级生产性实训基地。

二、专业群建设与产业适配度

学校重点打造“白酒酿造”“智能装备”“数字经济”三大专业集群，其中酿酒技术专业群覆盖从原料种植到品控管理的全产业链。2023年新增工业互联网、新能源材料等5个新兴专业，专业与区域重点产业匹配度达91%。

三、师资队伍结构优化路径

通过实施“双百工程”（百名企业工程师进课堂、百名教师下企业），构建“固定岗+流动岗”师资体系。截至2023年，高级职称教师占比达43%，“双师型”教师比例提升至68%，但仍存在学科带头人年龄断层问题。

四、人才培养模式创新

推行“三段式”培养体系：第1-2学期基础能力培养，第3-4学期专项技能训练，第5-6学期顶岗实习。与泸州老窖共建“匠人学院”，实施“师徒制”传承模式，近三年培养国家级白酒评委17人。

五、科研与社会服务能力

近五年获省部级科研项目42项，技术成果转化收益超3000万元。建立泸州市白酒产业技术研究院，为32家企业提供工艺改良服务，但横向课题经费仅占高职平均水平的65%。

六、学生发展质量追踪

2023届毕业生初次就业率92.3%，专业对口率78%，但升学比例（12%）低于全省高职均值（18%）。雇主满意度达89%，尤其在工匠精神、操作规范等维度评价显著高于同类院校。

七、国际化办学探索

与德国埃尔福特应用技术大学共建“中德啤酒酿造学院”，开发IHK认证课程；招收老挝、柬埔寨留学生127人，但国际学生占比（1.2%）仍低于“双高计划”院校平均水平。

八、数字化转型实践

建成白酒生产虚拟仿真实训系统，开发在线课程263门，但智慧教室覆盖率（45%）、数据治理能力等指标较东部发达地区仍有差距。

泸职在扎根区域产业、深化产教融合方面形成显著特色，但在资源集聚能力、创新生态构建等方面仍需突破。未来需强化数字技术与传统专业的深度融合，构建“学历证书+X技能认证”的复合型培养体系，同时加快国际化标准引进与本土化改造进程，方能实现从区域领先到全国知名的跨越式发展。