成都东星航空学院作为国内航空服务人才培养的重要基地，其录取标准以“精准选拔、综合评价”为核心，构建了多维度的考核体系。该标准不仅涵盖传统学历与成绩要求，更注重学生的身体条件、职业适应性及航空服务潜质。通过严格的体检筛查、心理测评、面试评估等环节，确保录取学生具备航空行业所需的专业素养与抗压能力。值得注意的是，学院在文化成绩要求上采取弹性策略，对空乘、地勤等专业设置差异化分数线，同时将特长认证、英语能力等纳入加分项，体现“因材施教”的选拔理念。此外，政审材料的规范性与年龄限制的明确性，进一步保障了招生的公平性与合规性。整体来看，成都东星航空学院的录取标准既符合职业教育特性，又紧密对接航空产业需求，形成了“硬性门槛+软性评估”相结合的特色化机制。

一、学历与学籍要求

学院对报考者的学历背景设定明确层级，普通高中毕业生需持毕业证原件，中职毕业生需提供学籍在线验证报告。特别需要注意的是，未完成高中阶段教育（如辍学或未拿毕业证）的考生不具备报名资格。

对于境外学历持有者，需额外提交教育部留学服务中心出具的学历认证书，且所学专业需与航空服务领域相关。

二、身体条件核心指标

航空类专业对身体参数要求严苛，以下为关键数据：

特殊要求包括：无明显疤痕（长度超2cm）、无纹身、无狐臭，且需通过转椅测试（5秒内完成2圈旋转无眩晕反应）。

三、面试评估维度

面试环节采用量化评分制，重点考察以下维度：

面试官团队由5人组成（含1名航空公司HR），需达成4/5同意票方可通过，淘汰率通常控制在65%-70%。

四、文化成绩基准线

不同专业对高考/单招成绩要求差异显著：

注：革命老区、少数民族聚居区考生可享受降分政策（最高降30分），但需通过学院组织的专项笔试。

五、政审材料规范

政审流程分为三级审查体系：

1. 基础审查：公安部门出具的无犯罪记录证明（需覆盖考生及直系亲属）
2. 背景调查：街道/村委会盖章的社会关系证明（三代以内旁系亲属）
3. 思想鉴定：高中毕业学校提供的品德表现评估报告（含电子档案截图）

特殊情形处理：若考生本人有行政拘留记录，原则上不予录取；直系亲属存在危害国家安全犯罪，直接取消资格。

六、年龄限制细则

各专业年龄上限设置如下：

超龄考生可通过“技能拔尖人才”通道申请破格录取，需提供省级以上技能竞赛获奖证书。

七、特长认证加分

学院认可以下两类特长加分：

多项加分可累计，但总分不超过30分。注：需在报名时提交原件核验，复印件无效。

八、英语能力要求

语言能力分级标准如下：

特殊政策：东南亚留学生可用母语+英语双语测试，通过后视为达标。

成都东星航空学院的录取标准体系，本质上是通过“硬门槛筛选+软实力评估”实现人才精准匹配。从学历审核到英语测试，构建了基础能力过滤网；而面试评估、特长认证等模块，则侧重挖掘个体职业潜能。这种“双轨制”选拔机制，既保证了航空服务岗位对身体素质、形象气质的刚性需求，又为具有专业特长或跨文化能力的学生提供了上升通道。值得注意的是，学院近年逐步提高技术类专业的文化成绩权重，反映出民航业智能化转型对人才知识结构的新要求。未来随着航空市场细分，预计无人机应用、航天服务等新兴专业将纳入招生体系，录取标准也可能向“学历+技能+创新”三维评价模式演进。