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通江县至诚职业中学

通江县至诚职业中学

通江县至诚职业中学作为川东北地区职业教育的标杆,历经六十余年的办学积淀,已发展成为以产教融合为核心、服务地方经济为特色的综合性中等职业学校。该校自1957年建校以来,始终秉承“质量立校、科研兴校、管理强校”的办学方针‌,通过构建“普职共融”的双轨培养体系,形成了独特的山区职教发展模式。作为省级重点职业中学,该校在2024年省级示范校评选中再获殊荣‌,其信息技术、护理等特色专业连续三年保持95%以上就业率,充分展现了公办职业教育在区域经济发展中的支撑作用。


一、学校属性与基础概况

(一)公立性质与办学条件

通江县至诚职业中学系通江县教育局直属公办中等职业学校,财政全额保障办学经费‌。校园占地80亩,建有标准化教学楼4栋、专业实训基地12个,其中机电一体化实训中心获评省级示范实训基地‌。学校现有教职工158人,含国家级骨干教师2人、省级学科带头人6人,高级职称教师占比达47%‌

(二)2025年招生政策解析

2025年计划招生1200人,较上年扩招15%,新增新能源汽车检测与维修方向。录取采取“文化测试+职业适应性测评”双轨制,建档立卡贫困生享受学费全免及生活补助政策‌。值得注意的是,护理专业首次实施市级定向委培计划,毕业生可直接入职巴中市中心医院医联体单位。


二、优势专业体系及培养特色

(一)核心专业群建设

  1. 信息技术专业群
    含大数据技术应用、物联网工程两个细分方向,配备华为ICT认证实训室,与成都天府软件园建立“2+1”联合培养机制,学生大三学期进入企业项目组实习‌

  2. 现代服务专业群
    护理专业采用“德国双元制”培养模式,建有模拟医院实训中心,开设老年护理、康复护理特色课程,护士资格证考试通过率连续五年超全省平均线30%‌

  3. 智能制造专业群
    机械加工技术专业对接通江机械制造产业园,开发《数控机床操作实务》等4门校本教材,实施“现代学徒制”培养,毕业生平均起薪达4500元/月‌

(二)产教融合创新实践

建成“校中厂”3个,其中电子商务专业与京东共建校园云仓,日均处理订单超2000件。2024年校企合作开发《直播电商运营实务》课程,入选教育部职业教育精品资源共享课‌


三、区域职教生态对比分析

(一)巴中市主要中职院校基本信息对比

学校名称 建校时间 办学性质 省级荣誉 重点专业领域 2024年就业率
通江县至诚职业中学 1957 公办 省级示范校 信息技术、护理、机电 96.2%
巴中技工学校 1990 公办 国家重点技校 机械电子、计算机应用 89.5%
通江县职业高级中学 1997 公办 省级示范立项单位 酒店管理、汽车维修 91.3%
南江县职业中学 1983 公办 省级重点校 现代农业技术、旅游服务 87.6%
平昌县职业中学 1985 公办 市级示范校 建筑工程、学前教育 84.9%

(二)专业建设投入对比

对比维度 通江县至诚职业中学 巴中技工学校 通江县职业高级中学 南江县职业中学 平昌县职业中学
生均实训设备值(万元) 3.2 2.8 2.1 1.9 1.6
校企合作基地数量 18 12 9 7 5
双师型教师占比 63% 55% 48% 42% 37%

(三)升学与就业通道对比

学校名称 职教高考升学率 订单培养覆盖率 平均起薪(元/月) 市外就业占比
通江县至诚职业中学 41% 68% 4200 55%
巴中技工学校 29% 52% 3800 63%
通江县职业高级中学 35% 45% 3600 48%
南江县职业中学 26% 38% 3400 52%
平昌县职业中学 22% 33% 3200 41%

四、竞争优势与发展建议

通江县至诚职业中学在区域职教体系中的领先地位,既源于其深厚的公办教育资源积累‌,更得益于精准的专业布局策略。相较于巴中技工学校侧重传统工科培养,该校在信息技术与健康服务领域的超前布局,有效契合了成渝双城经济圈产业升级需求。但对比成都地区优质职校,其在数字化教学资源建设、国际资格证书认证等方面仍存在提升空间。

建议该校进一步深化与东部沿海企业的跨区域合作,探索建立“学分银行”制度,同时加强虚拟仿真实训平台建设,以应对智能制造领域技术快速迭代的挑战。此外,可借鉴南江县职业中学的“农旅融合”培养模式,开发具有秦巴山区特色的乡村旅游服务课程体系,强化服务乡村振兴的能力建设。

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