
眉山第一职业技术学校是四川省眉山市职业教育领域的重要标杆,自2008年建校以来,始终以“服务地方经济、培养技术人才”为核心目标。学校依托眉山市产业布局,开设现代农业、智能制造、信息技术等六大专业群,形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。现有在校生规模超5000人,教职工300余人,其中高级职称教师占比达40%,双师型教师比例超过65%。学校与京东方、中车集团等30余家企业建立深度合作,近三年毕业生就业率稳定在98%以上,对口就业率达85%,在四川省中等职业教育质量评估中连续五年位列前茅。硬件设施方面,学校拥有省级示范性实训基地3个,实训设备总值超8000万元,数字化校园建设覆盖率达100%。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为1985年成立的眉山县职业中学,2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校,2018年被认定为“四川省示范性中等职业学校”。办学定位聚焦“三个对接”:专业设置对接眉山“4+3”现代产业体系,课程内容对接岗位技能标准,培养目标对接区域经济发展需求。
年份 | 重大事件 | 发展成果 |
---|---|---|
2008-2012 | 基础能力建设期 | 建成机械加工、电子技术两大实训中心 |
2013-2017 | 省级示范校创建 | 新增现代农业、电子商务专业,获中央财政实训基地建设项目 |
2018-至今 | 高质量发展阶段 | 立项“双师型”教师培养工程,建成“5G+智能制造”产教融合基地 |
二、专业建设与课程体系
学校构建“主体专业+拓展方向”的课程体系,形成“基础平台+专业模块+岗位实训”三级课程架构。重点专业实行“1+X”证书制度,学生可考取工业机器人操作、无人机驾驶等职业资格证书。
专业大类 | 核心专业 | 实训室数量 | 合作企业 |
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智能制造 | 数控技术应用、工业机器人 | 12 | 京东方、中车眉山车辆厂 |
信息技术 | 计算机网络技术、物联网应用 | 8 | 华为技术、腾讯云基地 |
现代农业 | 园艺技术、畜牧兽医 | 6 | 东坡泡菜产业园、正大集团 |
三、师资队伍建设
实施“名师工作室+企业技师驻校”双轨机制,建立“专业带头人-骨干教师-青年教师”三级培养体系。2022年数据显示,具有企业实践经历的教师占比达72%,较2019年提升28个百分点。
职称结构 | 2020年 | 2022年 | 2023年 |
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正高级教师 | 12人 | 18人 | 21人 |
副高级教师 | 56人 | 73人 | 85人 |
双师型教师 | 124人 | 189人 | 215人 |
四、人才培养模式创新
推行“三段式”培养模式:第1-2学期完成公共基础课与专业认知学习,第3-4学期开展专项技能实训,第5-6学期进入企业顶岗实习。引入企业真实项目案例,开发《智能设备维护》《电商直播运营》等活页式教材。
五、校企合作机制
构建“四共”合作机制:共定培养方案、共建实训基地、共组教学团队、共评培养质量。与京东方合作开展“订单班”,与企业联合开发《工业机器人编程规范》等企业标准课程。
六、学生发展与就业质量
建立“职业生涯规划-技能竞赛-创新创业”三位一体发展体系。近五年累计输送技术技能人才1.2万余人,本地就业占比达67%,涌现出“四川省技术能手”4人、“眉州工匠”6人。
七、社会服务能力
年均开展新型职业农民培训3000人次,为东坡区泡菜企业定制开发《标准化生产管理》培训课程。承接眉山市职业技能大赛等赛事活动,建成“川渝滇黔”四省职教联盟共享资源库。
八、数字化转型实践
投入1200万元建设智慧校园系统,开发虚拟仿真实训平台,实现PLC编程、无人机操控等课程的数字化教学。2023年线上资源访问量突破50万次,较2021年增长320%。
眉山第一职业技术学校通过持续深化产教融合、推进数字化转型,已形成“专业集群化、培养精准化、服务立体化”的办学特色。未来需在国际化合作、本科层次职业教育等方面寻求突破,进一步提升服务“成渝地区双城经济圈”建设的能力。