射洪卫校作为四川省中等卫生职业教育的重要代表，自1985年建校以来，始终以培养基层医疗人才为核心使命。学校依托射洪市医疗卫生资源，构建了涵盖护理、药剂、医学检验技术等六大专业的办学体系，形成“理论+实训+临床”三位一体的培养模式。现有在校生规模超3000人，年均毕业生就业率达92%以上，其中85%以上进入川内基层医疗机构。学校拥有价值逾千万元的医学实训设备，与遂宁、绵阳等地20余家二级以上医院建立深度合作，其“订单式”培养模式在川中地区具有显著示范效应。

一、历史沿革与办学定位

射洪卫校前身为射洪县卫生进修学校，1998年经省教育厅批准升格为普通中等专业学校。2014年整体迁入新校区后，办学条件实现跨越式提升。学校坚持“立足川中、服务基层”的办学宗旨，重点为乡镇卫生院、社区卫生服务中心输送实用型人才。

二、专业设置与课程体系

学校现设护理、药剂、医学检验技术、康复技术四大主干专业，其中护理专业为省级重点建设专业。课程体系采用“平台+模块”结构，前两年完成医学基础课程，第三年进入专业方向分化。

三、师资队伍建设

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每年至少6个月临床实践经历。现有专任教师126人，其中副高以上职称占比38%，硕士学历教师22人。通过与川北医学院共建教师发展中心，实现优质教育资源共享。

四、教学设施与实训体系

学校建有总面积达4500㎡的医学实训中心，包含模拟病房、急救实训室等18个专项实验室。通过“理实一体化”教学模式，学生每周实训课时占比达45%。与射洪市人民医院共建的“院中校”项目，实现教学场景与临床环境无缝对接。

五、就业质量与职业发展

近三年毕业生初次就业率保持在91.3%-93.7%区间，对口就业率达86%。主要就业方向为二级以下医疗机构，其中乡镇卫生院占比58.4%。学校建立毕业生跟踪机制，数据显示三年内稳定从业率达79.2%。

六、校企合作与社会服务

学校与遂宁市中心医院等8家医疗机构签订战略合作协议，开展“现代学徒制”试点。年均承担射洪市基层医疗人员继续教育1200人次，开发老年护理、慢性病管理等专项培训项目。

七、信息化建设与教学创新

建成数字校园平台，实现教务管理全流程信息化。开发虚拟仿真教学系统，涵盖心肺复苏等12项核心技能训练。疫情期间开展线上线下混合式教学，学生满意度达89.6%。

八、发展挑战与战略机遇

当前面临医学高职院校竞争加剧、基层医疗岗位萎缩等压力。学校启动“十四五”发展规划，计划投资1.2亿元建设康养护理实训基地，申报老年保健新专业，探索中高职衔接培养路径。

经过三十余年发展，射洪卫校已形成鲜明的基层医疗人才培养特色。其“校院协同”育人模式有效缩短学生岗位适应期，但在专业结构优化、产教融合深度等方面仍需突破。未来需把握健康中国战略机遇，强化老年医学、康复治疗等新兴专业建设，持续巩固区域性卫生职业教育标杆地位。