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成都城市职业技术学院中专(成都城职中专)

成都城市职业技术学院中专部作为西南地区职业教育的重要组成部分,依托学院深厚的办学底蕴和产教融合优势,构建了以城市建设为核心、多专业协同发展的特色育人体系。学校聚焦“工匠型”人才培养目标,通过“中高职贯通培养”“校企双元育人”等模式,形成“技能+学历”双提升路径。近年来,其毕业生升学率稳定在92%以上,对口就业率达85%,在四川省中职院校中位居前列。依托学院国家级建筑类实训基地和智慧城市产业学院资源,中专部在智能建造、城市轨道交通等领域形成显著专业优势,同时通过“1+X”证书制度试点,实现职业技能等级证书覆盖率超70%。

成	都城市职业技术学院中专

一、历史沿革与办学定位

学校前身可追溯至1952年创建的成都市建设行业职工学校,2006年升格为高职院校后保留中专教育层次。作为住建部定点建设类技能人才培育基地,学校始终围绕“服务城市现代化发展”主线,形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体架构。当前定位为“区域领先、全国知名的城市建设特色中职学校”,重点培养智能建造、城市服务等领域的技术技能人才。

发展阶段关键事件办学成果
1952-1998建设行业职工培训为主累计培养技术骨干超2万人
1999-2005申办普通中专资质开设建筑工程等6个专业
2006至今实施中高职一体化培养建成国家级建筑实训基地

二、专业结构与课程体系

学校构建“城市建设+现代服务”双核专业群,其中智能建造、建筑装饰、城市轨道交通等专业对接成都“公园城市示范区”建设需求。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展包”架构,实践课程占比达60%,引入BIM建模、装配式建筑等新技术课程。

专业大类核心专业主干课程职业证书
土木建筑智能建造建筑信息建模(BIM)、装配式施工建筑信息模型(BIM)中级
交通运输城市轨道机电轨道交通供电系统、智能运维技术电工证、接触网检修证
信息技术数字城市管理物联网应用技术、智慧城市平台操作物联网工程师(初级)

三、师资队伍建设

实施“双师双能”提升计划,通过“高校教授引领+企业技师驻校”组建混编团队。现有专任教师中高级职称占比45%,“双师型”教师达82%,聘请23名行业专家担任产业导师。建立教师企业实践学分制,年均完成企业顶岗实训120人次。

师资类型人数占比代表成果
正高级职称1815%主持省级精品课程3门
企业兼职教师5632%参与开发岗位标准12项
“1+X”认证教师4228%覆盖8个职业技能领域

四、教学设施与实训条件

建成“智慧建造中心”“城市轨道交通实训馆”等6大实训基地,设备总值超8000万元。其中建筑VR实训室配备虚拟仿真设备50台套,可实现全息投影教学;装配式建筑实训场涵盖预制构件生产全流程。与成都地铁、中建西部建设等企业共建12个校外实训基地。

五、学生发展与升学就业

构建“中专-高职-应用型本科”贯通培养体系,年均300名学生通过单招考试升入本校高职。2023届毕业生升学率92.5%,其中83%选择建筑工程技术、智能制造等关联专业。就业学生主要进入中国五冶、成都轨交集团等国企,起薪达4500元/月。

六、产教融合与社会服务

深度参与成渝双城经济圈建设,牵头成立“智能建造产业学院”,为万科西南区域公司定制培养订单班。年均开展住建行业培训超5000人次,完成“川菜师傅”等职业技能提升培训项目。承接成都市老旧小区改造评估等横向课题,技术服务到账经费突破800万元。

七、质量保障与特色创新

建立“教学诊断与改进”闭环机制,推行专业建设“红黄牌”预警制度。创新“岗位导向型”人才培养模式,将企业真实项目转化为教学任务,如地铁机电安装项目被拆解为12个教学模块。开发《装配式建筑施工》等活页式教材,入选教育部“十三五”规划教材。

八、发展挑战与应对策略

面临专业结构与新兴产业适配度待提升、高端实训设备更新压力等问题。计划通过三大举措破局:一是建设“智慧城市运维”新专业群,二是推进“现场工程师”培养计划,三是深化德国“双元制”本土化改造,引入IHK职业资格认证体系。

成都城市职业技术学院中专部通过持续深化产教融合、强化专业特色,已形成“立足成都、辐射西南”的职业教育品牌。未来需在数字化转型、国际化合作等方面寻求突破,为城市建设领域输送更多高素质技术技能人才。

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