古蔺职业高级中学校（以下简称“古蔺职高”）位于四川省泸州市古蔺县，是区域内职业教育的重要基地。学校始建于1976年，历经多次转型与升级，现已形成以职业技能教育为核心，兼顾升学与就业的多元化办学模式。作为古蔺县唯一一所公办中等职业学校，其承担着为地方经济发展输送技术人才、助力乡村振兴的重任。学校现有在校生规模约3000人，开设电子技术、汽车维修、旅游服务等10余个专业，其中省级重点专业3个。通过“校企合作”“产教融合”等模式，毕业生就业率常年保持在95%以上，对口就业率超80%，在川南地区职教领域具有较强竞争力。硬件设施方面，学校建有实训大楼、标准化实训车间及多个校外实训基地，师资队伍中“双师型”教师占比达65%，为教学质量提供保障。然而，受限于区位经济水平，学校在高端设备投入、专业覆盖面及省外优质资源对接等方面仍存在提升空间。

一、学校概况与基础配置

古蔺职高占地面积120亩，建筑面积5.8万平方米，设有教学楼、实训楼、学生公寓等基础设施。校园布局划分为教学区、实训区、生活区三大功能板块，配备标准化运动场、图书馆及信息化教学系统。

二、专业设置与课程体系

学校围绕“智能制造”“现代服务”两大领域构建专业群，其中电子技术应用、汽车运用与维修为省级重点专业。课程体系采用“公共基础课+专业核心课+拓展模块”三级架构，推行“1+X”证书制度。

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工180人，其中专任教师150人，高级职称占比28%，“双师型”教师比例达65%。通过“名师工作室”“企业技师驻校”等机制提升教学能力。

四、就业与升学质量

学校近三年毕业生就业率稳定在95%以上，本地就业占比65%，主要集中于制造业、服务业。升学方面，高职单招录取率达70%，对口高考本科上线率12%。

五、校企合作与产教融合

学校与郎酒集团、比亚迪汽车等12家知名企业建立深度合作，共建“订单班”8个，年接收实习学生超500人。合作模式涵盖设备捐赠、师资共育、标准共建等。

六、社会服务与区域贡献

学校年均开展职业技能培训超3000人次，覆盖种植养殖、电商运营等课程。近五年为县域企业输送技术骨干800余人，助力脱贫攻坚与乡村振兴衔接。

七、学生发展与竞赛成绩

学校设立“技能大师工作室”，近三年学生获省级技能竞赛奖项23项，市级奖项57项。2022年电子电路装调项目获省级一等奖，实现历史性突破。

八、挑战与发展机遇

当前学校面临专业结构单一化、高端实训设备不足、省外优质资源对接困难等问题。但伴随“成渝双城经济圈”建设推进，学校在白酒产业、新能源等领域的人才培养需求激增，未来可通过深化渝泸合作、引入东部职教集团资源实现跨越式发展。

总结：古蔺职高作为区域职业教育的核心载体，通过精准对接产业需求、强化校企合作，形成了“就业有优势、升学有通道”的办学特色。然而，要进一步提升竞争力，需在专业集群化发展、师资高端化引进、数字化转型等方面持续发力，以更好地服务乡村振兴与地方经济转型升级。