成都华阳职业高级中学是成都市天府新区直属公办中等职业学校，创办于1985年，2014年迁入现校区并更名为现名。学校以“精技笃行”为校训，聚焦智能制造、信息技术、现代服务等领域，形成“升学有径、就业有位、创业有方”的办学特色。作为四川省重点职业中学，该校开设机械加工、电子技术、计算机应用等12个专业，其中数控技术应用、电子商务为省级重点专业。近年来，学校通过深化产教融合、推进中高职衔接，构建了“基础能力+专业技能+职业素养”三位一体培养体系。2022年数据显示，毕业生对口就业率达92.3%，专升本比例突破18%，校企合作企业覆盖京东方、一汽大众等32家知名企业。硬件设施方面，学校建有智能制造实训中心、物联网实验室等68个专业实训场所，设备总值超7000万元，生均实训工位达1.2个。
一、专业布局与课程体系
学校构建“制造+信息+服务”三角专业群，重点建设智能制造、数字信息、现代商贸三大专业集群。核心课程采用“理论+实训+项目”模块化设计，引入1+X证书制度，将工业机器人编程、智能仓储管理等新技术融入教学。
| 专业类别 | 重点专业 | 实训室数量 | 1+X证书通过率 |
|---|---|---|---|
| 智能制造 | 数控技术、模具设计 | 16 | 89% |
| 数字信息 | 计算机网络、物联网 | 12 | 78% |
| 现代服务 | 电子商务、会计事务 | 9 | 82% |
二、师资结构与教学能力
现有教职工216人，其中正高级讲师5人，高级职称占比38%，双师型教师达67%。近三年选派86人次参加国家级职教培训，组建“名师工作室”3个，开发校本教材14本。
| 职称结构 | 学历层次 | 企业实践经历 |
|---|---|---|
| 高级教师占比38% | 硕士及以上22% | 平均1.8年/人 |
| 中级教师占比45% | 本科100% | 最长5年/人 |
| 初级教师占比17% | - | - |
三、升学就业质量对比
学校建立“五年一贯制”升学通道，与四川职业技术学院等高校联合培养。2022届毕业生中，18.7%通过单招进入应用型本科，64.3%实现对口就业，创业率达3.2%。
| 指标 | 2020届 | 2021届 | 2022届 |
|---|---|---|---|
| 本科升学率 | 12.5% | 16.2% | 18.7% |
| 对口就业率 | 89.2% | 91.5% | 92.3% |
| 平均起薪 | 3820元 | 4050元 | 4380元 |
四、产教融合实践
与京东方共建“智慧工厂”实训基地，实施“双导师制”人才培养。引企入校设立“京东电商学院”，开展现代学徒制试点，近三年订单培养学生占比达24%。
- 合作企业：京东方、一汽大众、腾讯云等32家
- 实训基地面积：1.2万㎡
- 年接收实习岗位：800+
五、实训设施配置
累计投入1.2亿元建设实训场所，包含智能制造生产线、工业互联网平台等高端设备。生均教学设备值达3.2万元，实训课时占比58%。
| 设施类型 | 数量 | 设备价值(万元) | 覆盖专业 |
|---|---|---|---|
| 智能制造实训中心 | 1 | 2800 | 数控、机电 |
| 物联网实验室 | 3 | 650 | 计算机、电子 |
| 电商直播基地 | 2 | 320 | 电子商务 |
六、社会服务能力
年开展职业技能培训超5000人次，承接企业新型学徒制培训项目12个。建立“社区学院”开展养老护理、家政服务等公益培训，近三年累计培训退役军人、农民工等群体1800余人次。
- 年培训量：5320人次（2022年）
- 技能鉴定工种：28个
- 企业定制培训：8个项目
七、学生发展支持体系
构建“奖学金+助学金+企业资助”三维资助体系，设立创新创业孵化基金。建立职业生涯规划课程，实施“成长导师制”，为学生提供个性化发展指导。
| 项目 | 覆盖率 | 年度金额(万元) |
|---|---|---|
| 国家助学金 | 18% | 126 |
| 企业奖学金 | 8% | 45 |
| 创业扶持资金 | 3.2% | 28 |
八、发展挑战与应对策略
面对产业升级加速、职教高考改革等新形势，学校存在专业迭代滞后、师资高端人才短缺等问题。计划未来三年投入8000万元建设虚拟仿真实训基地，引进博士层次专业带头人3-5名，深化与华为、商汤科技等企业在AI人才培养方面的合作。
成都华阳职业高级中学通过持续优化专业结构、深化产教融合，已形成鲜明的“技术技能+创新素养”育人特色。其“双师型”教师队伍建设成效显著，实训条件达到省内中职学校前列水平。随着天府新区产业发展需求增长，学校正着力提升信息化教学能力和高端专业服务能力，通过建设高水平专业群、打造产教联合体，有望成为西部职业教育改革创新的示范标杆。
