泸州市高新中等专业职业技术学校（以下简称“泸州高新职校”）是泸州市推进职业教育改革与发展的重要载体，依托国家级高新区产业优势，构建了以智能制造、信息技术、现代服务为核心的专业体系。学校坚持“产教融合、校企合作”办学模式，与华为、比亚迪等龙头企业建立深度合作，形成“订单培养+实训基地”一体化育人机制。近年来，学校通过优化专业布局、强化师资建设、完善实训设施，逐步成为区域职业教育标杆，毕业生就业率连续三年保持在98%以上，本地产业人才供给覆盖率达75%，有效支撑了区域经济高质量发展。

一、历史沿革与办学定位

泸州高新职校成立于2018年，是泸州市响应国家职业教育改革号召、服务区域产业升级的重点建设项目。学校坐落于泸州高新技术产业开发区，占地120亩，总投资3.2亿元，办学规模设计为全日制在校生6000人。作为市级示范性中等职业学校，其核心定位是“立足高新区、服务泸州市、辐射川南”，重点培养装备制造、电子信息、新能源等领域的技术技能人才。

年份	在校生规模	专业总数	校企合作企业数
2018	1200人	8个	12家
2023	4300人	15个	34家

二、专业设置与课程体系

学校围绕泸州市“四大千亿产业”布局，动态调整专业结构。2023年开设专业中，智能制造大类占比40%，信息技术类占比30%，现代服务类占比20%，剩余10%为新兴交叉专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位定制”三级架构，引入企业真实项目案例，实践课程占比达60%。

专业类别	代表专业	就业岗位对接	毕业生起薪（元/月）
智能制造	数控技术应用、工业机器人	设备操作员、工艺工程师	4500-6000
信息技术	物联网技术、大数据处理	系统运维员、数据采集分析师	4800-7000
现代服务	电子商务、新能源汽车维修	电商运营专员、售后技师	4000-5500

三、师资队伍建设

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每年至少完成1个月企业实践。截至2023年，教职工总数达286人，其中高级职称占比35%，硕士以上学历占比28%，持有行业资格证书的“双师”教师占比达82%。通过“高校教授+企业技师”组合式授课模式，提升教学与产业需求的契合度。

四、教学设施与实训条件

学校建有智能制造、工业互联网、新能源汽车等6大实训中心，总面积达1.8万平方米。其中，与华为合作的ICT实训基地投资超2000万元，配备5G基站模拟系统、云计算实训平台等先进设备。2023年新增虚拟仿真实训室4间，实现“岗课赛证”综合育人。

实训中心类型	设备总值（万元）	合作企业	年实训人次
智能制造实训中心	3200	五粮液、长征机械	1200
信息技术实训中心	2500	华为、腾讯云	950
新能源汽车实训中心	1800	比亚迪、蔚来	680

五、校企合作与产教融合

学校构建“1+N”校企合作体系，与34家企业签订战略合作协议，共建“订单班”12个。2023年校企联合开发课程24门，企业兼职教师到校授课达420课时。通过“引企入校”模式，设立“华为ICT学院”“比亚迪新能源学院”等产业学院，实现人才培养与岗位需求精准对接。

六、学生发展与就业质量

学校推行“学历证书+X职业技能等级证书”制度，2023年毕业生双证获取率达92%。近三年累计输送技术技能人才3600余人，本地就业占比81%，对口就业率89%。通过“升学有径、就业有位”的双通道设计，高职单招录取率达78%，合作企业预留岗位数与毕业生比例达1.5:1。

七、社会服务与辐射能力

学校承担泸州市职业院校师资培训任务，年均开展社会培训超8000人次。2023年横向科研项目到账经费突破500万元，为12家中小企业提供技术改造服务。通过“技能大师工作室”输出技术标准6项，参与制定省级职业教育教学标准3项，区域职业教育影响力持续提升。

八、未来发展规划

根据《泸州市职业教育高质量发展行动计划》，学校拟在2025年前完成二期工程建设，新增航空服务、智能网联汽车等专业，打造“西部智能制造人才培养高地”。同步推进数字化校园建设，计划投入3000万元建设智慧教学平台，实现教学管理全流程信息化。

泸州高新职校通过“专业链对接产业链”的精准布局，形成了教育与经济联动发展的良好格局。其“校企双元育人”“实训资源共享”“技能竞赛提质”等创新举措，为西部地区职业教育改革提供了可复制的经验。未来需在国际化合作、创新创业教育等方面持续突破，进一步增强服务“一带一路”建设和成渝双城经济圈的战略能力。