
泸州江南职业高中(以下简称“江南职高”)是四川省泸州市纳溪区重点打造的中等职业学校,自2004年建校以来,始终以“服务地方经济、培养技术人才”为宗旨,形成了“产教融合、校企合作”的鲜明办学特色。学校占地120亩,建筑面积8万平方米,现有在校生3200余人,开设16个专业,其中省级重点专业3个。通过“理论+实训+企业实践”的三元培养模式,毕业生就业率连续五年保持在98%以上,对口升学率达75%,在川南地区职业教育领域占据重要地位。
一、学校概况与基础建设
江南职高坐落于泸州市纳溪区长江科技产业园区内,毗邻泸州国家高新区,地理位置优越。学校总投资2.3亿元,建有现代化实训大楼、智能制造中心、电子商务孵化基地等核心设施,配备工业机器人、3D打印、新能源汽车维修等先进设备价值超3000万元。
指标 | 江南职高 | 四川中职平均水平 |
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占地面积 | 120亩 | 85亩 |
实训设备总值 | 3200万元 | 1800万元 |
校企合作企业数 | 56家 | 32家 |
二、专业设置与课程体系
学校构建了以智能制造、信息技术、现代服务为主的三大专业群,其中数控技术应用、电子技术应用、会计事务为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业方向+岗位技能”三级架构,引入1+X证书制度,学生双证获取率达92%。
专业类别 | 重点专业 | 对接产业 | 证书获取率 |
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智能制造 | 数控技术应用 | 装备制造 | 95% |
信息技术 | 计算机网络技术 | 数字经济 | 90% |
现代服务 | 高星级饭店运营 | 文旅产业 | 88% |
三、师资队伍与教学资源
学校现有专任教师186人,其中高级职称占比35%,“双师型”教师比例达82%。通过“名师工作室”“企业技师驻校”等机制,形成“理论教学+技能大师+企业导师”的三维师资结构。数字显示,教师团队获省级教学成果奖4项,开发校本教材12部。
四、人才培养与升学就业
学校推行“订单班”“现代学徒制”培养模式,与泸州老窖、华为泸州基地等企业共建12个定向培养项目。近三年数据显示,毕业生本地就业占比67%,对口就业率89%,升学学生中83%进入四川省“双高”高职院校。
年份 | 就业率 | 对口就业率 | 升学率 |
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2022 | 98.5% | 87% | 76% |
2021 | 98.2% | 85% | 74% |
2020 | 97.8% | 83% | 71% |
五、校企合作与产教融合
学校与泸州国家高新区管委会共建“园校融合”示范基地,引入企业真实生产项目14个。其中,与泸州智通机器人公司合作的“工业机器人装调”实训中心,年承接企业订单产值超800万元,实现教学与生产的深度融合。
六、社会服务与技能培训
作为泸州市职业技能鉴定站,学校年开展社会培训超5000人次,涵盖电工、焊工、育婴师等12个工种。2022年数据显示,完成退役军人技能培训320人,农村转移劳动力培训1800人,获评“四川省新型职业农民培育示范基地”。
七、校园文化与特色活动
学校打造“工匠文化+酒城文化”双核育人体系,每年举办“技能文化节”“酒文化研学”等特色活动。建立“酒类品鉴”“机械创新”等32个学生社团,其中“蜀韵茶艺社”获全国职业院校传统文化传承一等奖。
八、发展定位与社会影响
学校确立“十四五”期间建设“成渝地区双城经济圈示范中职”目标,计划投入5000万元建设“智能网联汽车”“智慧养老”等新兴专业。目前已成为川南职业教育联盟副理事长单位,其“产教融合共同体”模式被《中国教育报》专题报道。
泸州江南职高通过精准对接区域产业发展需求,构建了“专业集群化、培养定制化、服务社会化”的职教新模式。其在实训条件、校企合作深度、社会培训规模等方面显著超越区域平均水平,但在师资高端化引进、新兴专业布局速度等方面仍需突破。未来需进一步强化数字化转型,深化与本科高校的贯通培养,方能持续巩固其在川南职教领域的标杆地位。