绵阳职业技术学院是四川省内综合实力突出的高职院校，依托中国科技城区位优势，形成“产教融合、军民融合”办学特色。学校开设40余个专业，覆盖电子信息、智能制造、建筑工程等领域，其中国家级骨干专业5个，省级重点专业12个。近年来毕业生就业率稳定在96%以上，与京东方、长虹等300余家企业建立深度合作，校企共建实训基地28个。师资队伍中高级职称占比达42%，“双师型”教师比例超75%，拥有省级教学团队3支。教学设施方面，建有虚实结合的实训中心15个，设备总值3.2亿元，图书馆纸质图书85万册。在各类职业技能大赛中，近五年获国家级奖项46项、省级奖项200余项，学生专升本通过率连续三年保持在25%以上。

一、学校概况与基础建设

绵阳职业技术学院发端于1933年，2001年独立升格为高职院校，现为国家示范性高职院校、四川省优质高职院校。校园占地809亩，建筑面积34万平方米，教学仪器设备总值达3.2亿元。设有马克思主义学院等12个二级学院，形成“以工为主，文商兼融”的专业布局。

二、专业建设与课程体系

学校构建“产业导向、能力本位”课程体系，重点打造电子信息、智能制造等专业群。现有国家级骨干专业5个，省级现代学徒制试点专业8个，建有省级精品在线开放课程23门。推行“1+X”证书制度，学生人均取得职业资格证书2.3本。

三、师资队伍结构分析

通过实施“双百工程”（百名博士引进计划、百名企业工程师进校计划），构建多层次师资体系。现有教授48人、副教授162人，聘请企业技术骨干236人担任兼职教师。近三年教师获省级教学成果奖9项，发表核心期刊论文200余篇。

四、实践教学体系建设

建成“三级递进”实训体系：基础技能实训（覆盖率100%）→专项技能实训（专业相关度90%）→综合创新实训（项目完成率85%）。与华为共建ICT学院，与京东方共建智能制造实训中心，实训设备更新率年均达15%。

五、就业质量与职业发展

学校建立“三精准”就业服务体系（精准画像、精准对接、精准帮扶），2023届毕业生进入制造业占比48%，信息技术服务业占比22%。就业满意度调查显示，91%的毕业生认为岗位与专业匹配度良好，平均起薪4,800元/月。

六、社会服务能力展现

近三年开展新型职业农民培训1.2万人次，完成退役军人技能提升培训3,500人。技术服务中心年承接企业横向课题45项，产生直接经济效益超3,000万元。建有省级科普基地2个，年开展公益培训800人次。

七、国际交流合作现状

与德国代根多夫应用技术大学共建“中德智能制造学院”，引进IHK认证标准。开发“中文+职业技能”课程包，招收老挝、泰国留学生62人。参与“一带一路”职业教育联盟，输出教学标准至柬埔寨金边应用技术学院。

八、发展挑战与战略应对

面对产业升级加速、职教高考改革等新形势，学校启动“十四五”攀登计划：投入2.8亿元建设产教融合大楼，重点突破航空装备维修、工业互联网等新兴专业；深化与华为鲲鹏、腾讯云等头部企业的订单培养；筹建西部军民融合职教集团，打造技术技能创新平台。

作为国家示范高职院校，绵阳职业技术学院在产教融合深度、军民协同创新等方面形成显著优势。通过“专业链对接产业链”的精准布局，构建了特色鲜明的人才培养体系。未来需在科研创新能力提升、国际化品牌塑造等方面持续发力，以更好服务成渝双城经济圈建设和西部陆海新通道发展战略。