内江经开区高级技工学校作为四川省内江市重要的职业教育机构，近年来通过深化产教融合、强化校企合作，逐步形成了以智能制造、电子信息、现代服务为核心的专业体系。学校依托内江国家经济技术开发区产业资源，构建了“校中厂+厂中校”的实训模式，毕业生本地就业率持续保持在65%以上。根据公开信息显示，该校拥有省级重点专业3个，与12家规上企业建立稳定合作关系，近3年累计输送技术人才超2000人。在硬件设施方面，学校实训设备总值突破8000万元，建有工业机器人、智能网联汽车等高标准实训中心。然而，相较于省内头部技师学院，其在师资结构（副高以上教师占比不足20%）、科研成果转化（年均专利授权量低于5件）等方面仍存在提升空间。

一、基础概况与办学定位

内江经开区高级技工学校成立于2016年，是由内江市人民政府批准设立的全日制公办技工院校。学校位于国家级经济技术开发区核心区域，占地面积248亩，建筑面积12.6万平方米。办学层次涵盖中级工、高级工、预备技师等多个培养层级，现有在校生规模突破5000人，年均开展企业新型学徒制培训超3000人次。

二、专业建设与课程体系

学校现开设数控加工、电子技术应用、新能源汽车检测等15个专业，其中省级重点专业3个。构建了“公共基础+专业群共享+岗位定制”三级课程体系，开发校本教材28部。重点专业实训课时占比达65%，引入德国双元制教学模式的专业覆盖率超过40%。

三、师资队伍结构分析

现有专任教师216人，其中“双师型”教师占比68%，副高级以上职称教师32人（占比15%）。引进企业技术骨干29人担任兼职教师，形成“理论教学+实践指导”双导师制。但高级职称教师比例低于全省技工院校平均水平（21%），硕士以上学历教师仅占28%。

四、教学设施与实训条件

学校建有智能制造、工业互联网等6大实训中心，实训工位总数达3800个。投入1.2亿元建设的产教融合实训大楼于2022年投入使用，配备工业机器人、精密加工等先进设备。与华为、比亚迪等企业共建3个校内实训基地，实现“教室-车间-研发中心”三位一体教学场景。

五、就业质量与升学通道

2023届毕业生就业率98.2%，对口就业率89.7%，本地就业占比67.5%。与明泰微电子、内江金鸿曲轴等企业建立订单班12个，年输送毕业生超400人。升学方面，高职单招录取率78.6%，本科升学率12.3%，主要升入四川工程职技大学等应用型本科院校。

六、学生管理与服务体系

实行“军事化+学分制”管理模式，建立包含思想品德、专业技能、身体素质的三维评价体系。配套建设智慧校园系统，实现考勤、成绩、实习的全流程数字化管理。设立奖学金覆盖率35%，年均发放助学金超500万元，建立20个勤工俭学岗位。心理健康教育中心配备专职咨询师4人，年均干预危机事件12起。

七、产教融合与社会服务

与内江经开区管委会共建“技能大师工作室”5个，年均开展企业职工培训1.2万人次。承接市级以上科研项目7项，技术成果转化收益突破300万元。牵头成立成渝地区双城经济圈智能制造职教联盟，与重庆永川、泸州等地院校实现学分互认。

八、发展瓶颈与改进方向

当前存在三大短板：一是师资结构有待优化，正高级讲师空缺制约教学质量提升；二是科研创新能力薄弱，横向课题数量仅为省内同类院校1/3；三是国际化办学滞后，尚未建立海外合作项目。建议加大高层次人才引进力度，建设产业技术研究院，探索“中文+职业技能”国际推广项目。

经过八年发展，内江经开区高级技工学校已形成鲜明的产教融合特色，在服务区域经济发展方面成效显著。未来需重点突破师资瓶颈与科研短板，通过深化校企联合攻关、拓展国际合作渠道，向“西部一流技工院校”目标迈进。