成都市雅安卫校（全称“雅安职业技术学院护理学院”）是四川省内以医学卫生类专业为核心的公办职业院校，其历史可追溯至1958年成立的雅安卫生学校。2002年与雅安教育学院合并组建雅安职业技术学院，成为高职层次的医学人才培养基地。学校依托“国家示范性高等职业院校”建设基础，形成以护理、药学、医学技术为主干的学科体系，现有在校学生规模超8000人，年均毕业生就业率保持在95%以上。
作为西南地区基层医疗人才的重要输出源，该校通过“校院合作”模式与四川省人民医院、华西医院等建立深度联动，实训设备总值达1.2亿元，覆盖临床模拟、中药炮制等场景。师资团队中副高以上职称占比38%，双师型教师比例达76%。近年来，学校重点推进“老年护理”“中医康复”特色专业群建设，并与日本、德国等机构开展护理标准国际化认证合作。
一、历史沿革与办学定位
| 时间节点 | 重大事件 | 办学层次 |
|---|---|---|
| 1958年 | 雅安卫生学校成立 | 中专 |
| 2002年 | 合并组建雅安职业技术学院 | 高职 |
| 2015年 | 获批省级示范性高职院校 | 高职 |
| 2021年 | 老年护理专业通过教育部认证 | 高职 |
二、专业布局与课程体系
| 专业类别 | 核心专业 | 特色方向 | 实训基地数量 |
|---|---|---|---|
| 护理类 | 护理、助产 | 老年护理、急危重症护理 | 12个 |
| 药学类 | 药学、中药学 | 药物制剂、中药鉴定 | 8个 |
| 医学技术类 | 医学检验技术、康复治疗技术 | 智能医疗设备应用 | 6个 |
三、师资结构与科研能力
| 职称类别 | 人数 | 占比 | 代表成果 |
|---|---|---|---|
| 正高级职称 | 42 | 15% | 省级精品课程《基础护理学》 |
| 副高级职称 | 85 | 30% | 市级重点课题《康养人才培养模式研究》 |
| 中级职称 | 120 | 42% | 校企合作开发《临床护理虚拟仿真系统》 |
四、就业质量与升学路径
学校构建“三级就业网络”，与42家二级以上医院签订定向培养协议，2023届毕业生进入三甲医院比例达23%。升学方面，近三年专升本录取率平均为18.7%，合作院校包括成都中医药大学、四川护理职业学院等。海外就业渠道覆盖日本介护机构、新加坡私立医院，年均输送国际就业学生约50人。
五、硬件设施与信息化建设
- 实训中心：建筑面积2.1万平方米，配备虚拟静脉穿刺训练系统、高仿真分娩模拟器等设备，年实训人次超15万。
- 数字化资源：开发在线课程128门，其中《外科护理技术》获国家级在线精品课程认定，校本题库含试题12万道。
- 智慧校园：实现5G+VR远程手术观摩、AI辅助诊断教学系统全覆盖，图书馆电子文献储量达45TB。
六、社会服务与行业影响
学校年均开展卫生健康职业培训超1.2万人次，承接四川省基层医疗人员技能提升项目。牵头制定《川西地区基层护理操作规范》，参与“5·12”汶川地震、芦山地震等重大灾害医疗救援任务。行业认可度方面，在四川省卫健系统用人单位评价中连续五年位列高职类前三。
七、学生发展与校园文化
| 项目类别 | 覆盖率 | 年度投入（万元） | 典型成果 |
|---|---|---|---|
| 技能竞赛 | 85% | 95 | 全国护理技能大赛二等奖3项 |
| 创新创业 | 12% | 60 | “互联网+”银奖项目《智能服药提醒系统》 |
| 文体活动 | 98% | 45 | 四川省大学生艺术节一等奖（医护情景剧） |
八、挑战与发展机遇
当前面临基层医疗人才结构性缺口（如康复治疗师供需比达1:7）、教学数字化转型压力等问题。但“成渝双城经济圈”建设推动区域医疗资源整合，学校正筹建“川西康养产业学院”，拟投入1.5亿元打造医养结合实训基地。未来三年计划新增婴幼儿托育服务与管理、医疗器械维护与管理等专业，对接大健康产业需求。
作为西部基层医疗人才培育的重要基地，成都市雅安卫校通过深化产教融合、强化特色专业建设，形成了“立足川西、辐射西南”的办学格局。其“校-院-企”协同育人模式为同类院校提供了可参考的范式，但在高端人才引进、科研成果转化等方面仍需突破。随着健康中国战略的推进，学校在智慧医疗教育、康养产业服务等领域有望释放更大潜力。
