成都龙泉职业技术学校作为四川省重点中等职业学校，近年来在职业教育领域展现出显著竞争力。学校依托龙泉驿区汽车产业功能区地域优势，形成以汽车制造与检测、智能制造为核心的专业集群，同时在升学与就业双路径建设中取得突破性进展。根据2023年四川省中等职业学校办学能力评估数据显示，该校在专业匹配度、产教融合深度、毕业生对口就业率等核心指标上位列成都市前茅。值得注意的是，学校通过"双师型"教师队伍建设和德国"双元制"教学模式的引入，使数控技术应用、电子技术应用等专业在省级技能大赛中获奖数量连续三年保持15%以上增长，形成"竞赛-教学-产业"的良性循环体系。

一、历史沿革与资质认证

学校创建于1964年，前身为成都第37中学，1988年改制为职业中学，2008年成为国家级重点中等职业学校。现拥有"国家中等职业教育改革发展示范学校""四川省优质职业院校"等资质，是四川省首批"三名工程"建设单位。

二、专业建设与课程体系

学校构建"汽车+智能"特色专业群，其中汽车运用与维修专业为省级重点专业，数控技术应用、工业机器人技术应用为市级现代学徒制试点专业。课程体系采用"基础平台+专业模块+跨专业选修"三级架构，实践课程占比达65%。

三、师资力量与教学资源

现有专任教师186人，其中高级职称占比38%，硕士以上学历教师达45%，"双师型"教师比例突破60%。建有省级名师工作室2个，校企联合开发教材12部，虚拟仿真实训室覆盖率达85%。

四、人才培养与升学就业

近三年毕业生升学率保持在72%以上，其中通过对口单招进入本科院校比例达28%。与一汽丰田、西门子等企业建立订单班，毕业生对口就业率达89.3%，本地就业留存率超65%。

五、实训基地与产教融合

建成校内实训中心12个，其中国家级实训基地2个，设备总值达8500万元。与华为、京东方共建产业学院3个，年接收学生顶岗实习超2000人次。

六、技能竞赛与创新成果

近五年获得省级以上技能大赛奖项146项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项。学生申请实用新型专利27项，创新创业项目获省级金奖2项。

七、社会服务与国际交流

年开展职业技能培训超1.2万人次，承接企业新型学徒制培训项目8个。与德国巴登符腾堡州开展双元制教育合作，累计派遣交换生42名。

八、校园文化与特色项目

推行"7S"管理模式，建设"工匠文化长廊"。开发《川齿记忆》等本土化校本课程，将龙泉驿军工文化融入德育体系。

通过多维度分析可见，成都龙泉职业技术学校已形成"产业赋能教育、教育反哺产业"的生态闭环。其以汽车产业为支点的专业布局，深度产教融合的培养模式，以及"升学有径、就业有位"的成才通道，在四川省中等职业教育序列中具有鲜明辨识度。未来随着"三名工程"建设的推进，学校在智能制造、新能源等领域的专业升级值得期待。