成都眉山机电职业技术学校是四川省内以机电技术教育为特色的中等职业学校，由原眉山机械工业学校与眉山电子职业技术学校合并组建，依托区域产业优势，聚焦先进制造、电子信息等领域人才培养。学校占地约150亩，拥有省级重点实训基地3个，开设数控技术应用、电气自动化设备安装与维护、工业机器人技术等12个专业，其中机电技术应用专业被列为省级示范性专业。近年来，学校通过深化产教融合、推进“双师型”教师队伍建设，形成“工学交替+订单培养”的办学模式，毕业生就业率连续五年保持在96%以上，本地产业匹配度达85%，成为川南地区制造业人才输送的重要基地。
一、历史沿革与办学定位
学校前身可追溯至1978年成立的眉山机械技工学校，2012年经省教育厅批准整合资源升格为职业技术学校。办学定位紧扣“服务成眉高新技术产业带”，以中职学历教育为主体，兼顾企业职工技能提升培训。
| 关键节点 | 时间 | 事件 |
|---|---|---|
| 校区扩建 | 2015年 | 新增智能制造实训中心，投入3000万元购置设备 |
| 专业调整 | 2018年 | 停招传统机械加工专业，新增新能源汽车维修方向 |
| 资质认定 | 2020年 | 获批“1+X”证书试点单位（工业机器人操作） |
二、专业设置与课程体系
学校构建“基础平台+专业集群”的课程架构，核心专业覆盖装备制造全产业链。
| 专业类别 | 代表专业 | 实训基地 | 合作企业 |
|---|---|---|---|
| 智能制造 | 数控技术应用、工业机器人 | 西门子数字化工厂模拟中心 | 四川港通、中铁装备 |
| 电子信息 | 物联网技术、电子装配 | 华为ICT实训室 | 京东方、富士康 |
| 新能源 | 新能源汽车维修 | 比亚迪动力电池检测中心 | 吉利集团、天齐锂业 |
三、师资力量与教学资源
现有教职工182人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师达68%。实施“企业工程师进课堂”计划，聘请行业专家42人担任兼职教师。
| 师资类型 | 人数 | 占比 | 专项能力 |
|---|---|---|---|
| 正高级职称 | 28 | 15.4% | 省级技能大师工作室领衔人3人 |
| 企业外聘专家 | 42 | 23.1% | 具备5年以上一线生产经验 |
| 硕士以上学历 | 56 | 30.8% | 参与省级课改项目6项 |
四、教学设施与实训条件
累计投入1.2亿元建设实训场所，形成“教学区-实训区-创新区”三区联动格局。
- 智能工厂实训中心：配备工业4.0标准生产线3条
- 工业机器人实训室：拥有ABB、发那科机器人12台
- 新能源汽车实训基地：涵盖电池检测、电机维修等6大模块
- 虚拟仿真中心：开发数控加工、电路设计等虚拟实训系统8套
五、校企合作与产教融合
与32家企业建立深度合作关系，形成“订单培养+顶岗实习+定向就业”闭环体系。
| 合作模式 | 涉及专业 | 企业投入 | 培养规模 |
|---|---|---|---|
| 现代学徒制 | 数控技术、模具设计 | 设备价值200万元 | 年均培养80人 |
| 订单班 | 工业机器人、电子技术 | 奖学金总额50万元/年 | 年均培养120人 |
| 产学研联合体 | 新能源汽车、物联网 | 横向课题经费80万元 | 年均转化专利3项 |
六、学生发展与就业质量
近三年毕业生本地就业占比78%，对口率83%，平均起薪4200元/月。
| 指标 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
|---|---|---|---|
| 就业率 | 95.2% | 96.5% | 97.1% |
| 升学率 | 12.3% | 14.6% | 16.8% |
| 优质就业占比 | 68% | 73% | 76% |
七、校园文化与素质教育
构建“技能筑基+文化润心”育人体系，年均开展各类活动120余场。
- 技能竞赛：近三年获省级以上奖项46项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项
- 创新创业：孵化学生项目23个，注册实体企业5家，获市级创业补贴80万元
- 文体活动：设立机械制造、无人机等专业社团18个，承办川渝职业院校篮球联赛
- 素养提升：推行“工匠讲堂”系列讲座，邀请大国工匠进校15人次
八、社会服务与区域贡献
年均开展社会培训超5000人次，技术成果转化金额突破300万元。
| 服务类型 | 年度数据 | 受益群体 | 典型案例 |
|---|---|---|---|
| 企业新型学徒制培训 | 1200人 | 在岗工人 | 为四川港通定制液压技术专项培训 |
| 职业技能鉴定 | 2800人次 | 社会人员 | 开展电工、钳工等12个工种鉴定 |
| 技术研发服务 | 签约金额260万 | 中小微企业 | 为眉山某机械厂开发自动化改造方案 |
作为成眉工业走廊的人才供给核心载体，成都眉山机电职业技术学校通过精准对接区域产业链构建专业体系，以深度产教融合提升育人实效，在技术技能积累创新、职业精神培育等方面形成显著特色。未来需进一步强化高端设备配置、扩大国际交流范围，向“西部一流智能制造职教高地”目标迈进。
