内江高级技工学校作为川南地区职业教育的重要基地，始终秉持“技能立校、产教融合”的办学理念，在服务区域经济发展中发挥着不可替代的作用。学校依托内江市“成渝经济区重要节点城市”的区位优势，构建了以先进制造业、现代服务业为核心的专业体系，形成“校企合作+订单培养”的特色育人模式。通过引入德国双元制课程标准、建设省级大师工作室等举措，学校在人才培养质量、技术技能创新等方面取得显著成效。近三年毕业生就业率保持在98%以上，其中70%以上进入规模以上企业，成为支撑地方产业升级的技术骨干力量。

一、专业布局与区域产业适配性分析

学校紧密对接四川省“5+1”现代工业体系，重点建设装备制造、电子信息、新能源汽车三大专业群。通过动态调整专业设置，实现与内江市“页岩气+装备制造”“电子信息+大数据”等产业集群的深度契合。

二、师资队伍结构特征

通过实施“双师素质提升计划”，学校构建了“理论教学+实践指导”复合型师资团队。截至2023年，具有企业实践经历的教师占比达65%，高级职称教师中40%拥有行业特聘专家身份。

三、产教融合实施路径

学校与126家企业建立合作关系，形成“四共八通”产教融合机制。通过共建实训基地、共订培养方案、共组教学团队、共研技术课题，实现人才培养与企业需求的精准对接。

• 订单培养规模：与巨腾国际、明泰微电子等企业开设“冠名班”23个，覆盖学生1200人
• 实训基地建设：校企共建智能工厂实训中心、工业互联网实验室等8个生产性实训基地
• 技术合作成果：近三年完成横向课题47项，技术成果转化收益超800万元
• 新型学徒制：联合川威集团开展“学历证书+职业技能等级证书”试点，培养新型学徒360人

四、教学设施配置水平

学校累计投入1.2亿元建设智慧校园，实训设备总值达8500万元，生均教学资源居省内同类院校前列。重点建设虚实结合的教学场景，满足高端技能人才培养需求。

五、人才培养质量评估

通过“岗课赛证”综合育人模式，学校构建了多维度的质量评价体系。近三年学生累计获得省级以上技能大赛奖项97项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项。

• 技能竞赛成绩：2023年四川省技能大赛获奖率达78%，较五年前提升40%
• 职业资格获取：毕业生双证率（学历证书+职业资格证）达92%，高级工证书获取率65%
• 创新能力培养：学生申请实用新型专利27项，参与企业技术改造项目15个
• 升学就业选择：专升本录取率从12%提升至21%，优质就业单位占比提高至82%

六、社会服务能力建设

学校年均开展社会培训超1.2万人次，形成“技能培训+技术攻关+创业指导”三位一体的服务模式。重点面向退役军人、农村转移劳动力等群体开展精准帮扶。

七、信息化建设成效

学校建成“教学管理+资源共享+智能服务”三位一体的智慧校园系统，实现全流程数字化管理。重点推进虚拟现实技术在教学中的应用创新。

面对产业快速迭代带来的挑战，学校在跨学科专业建设、国际化师资培养等方面仍需加强。未来将重点推进以下改革：一是建设“人工智能+”专业集群，二是深化混合所有制产业学院建设，三是构建“技能北钦”国际化认证体系。

通过持续优化专业结构、强化产教协同创新、提升数字化转型能级，内江高级技工学校正朝着“西部一流、国内领先”的职业技能人才培养高地目标稳步迈进，为成渝地区双城经济圈建设提供坚实的技术技能人才支撑。