
眉山职业学校作为四川省职业教育体系的重要组成部分,其办学规模与硬件设施建设始终处于区域领先地位。学校总占地面积约1200亩,建筑面积达45万平方米,形成“一校多区”的空间布局,涵盖教学区、实训基地、运动场馆及生活配套四大功能板块。现有全日制在校生1.2万余人,开设8大专业群共32个高职与中职专业,配备教职工860人,其中双师型教师占比超65%。通过横向对比省内同类院校,该校在生均教学资源、实训设备价值、校企合作深度等核心指标上均位列前茅,展现出显著的规模效应与办学实力。
一、校园面积与空间布局
学校主校区占地800亩,另设两个分校区共400亩,形成“三位一体”空间架构。核心教学区采用模块化设计,包含7栋现代化教学楼,单栋建筑面积均超过1.5万平方米。实训基地占地220亩,建有智能制造、信息技术、现代农业等6大实训中心,配备价值2.3亿元的先进设备。
项目 | 主校区 | 分校区A | 分校区B |
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占地面积(亩) | 800 | 280 | 120 |
建筑面积(㎡) | 320,000 | 90,000 | 40,000 |
主要功能 | 教学/行政/生活 | 智能制造实训 | 现代农业示范 |
二、在校生规模与生源结构
当前在校学生总数达12,480人,其中高职专科生占比58%,中职学生占42%。近三年招生规模年均增长6.5%,毕业生就业率保持在97%以上。生源覆盖全省21个市州,川南经济区学生占比达63%,形成以本地为核心、辐射全川的招生格局。
年份 | 高职人数 | 中职人数 | 总人数 |
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2021 | 4,320 | 3,680 | 7,980 |
2022 | 5,150 | 4,230 | 9,380 |
2023 | 5,870 | 4,610 | 10,480 |
三、师资力量与教学配置
全校教职工总数862人,专任教师685人,师生比达1:18。高级职称教师占比37%,硕士以上学历教师达52%,另聘有企业兼职教师126人。重点建设专业生师比优化至1:12,形成“专业带头人+骨干教师+企业导师”三级教学梯队。
类别 | 人数 | 占比 | 核心指标 |
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专任教师 | 685 | 79.5% | 硕士及以上52% |
高级职称 | 321 | 37.2% | 副教授以上126人 |
双师型教师 | 452 | 66% | 企业实践超6个月 |
四、专业体系与课程结构
构建“智能制造”“数字信息”“现代服务”三大专业集群,其中省级重点专业5个,市级特色专业12个。实施“基础平台+专业模块+岗位方向”课程体系,实践课程占比达55%,校企合作开发课程83门。
- 主干专业:数控技术应用、电子商务、护理、建筑工程技术
- 新兴专业:新能源汽车运用、大数据技术、老年服务与管理
- 淘汰专业:传统纺织工艺、文秘(2021年停招)
五、实训设施与产教融合
建成校内实训基地14个,其中国家级实训中心2个,省级生产性实训基地3个。与京东、华为等企业共建产业学院4所,设备总值较五年前增长240%。2023年校企联合培养订单班规模突破2000人。
实训类型 | 场地面积 | 设备价值 | 合作企业 |
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智能制造实训中心 | 15,000㎡ | ¥8,500万 | 西门子、海尔 |
信息技术实训楼 | 8,000㎡ | ¥4,200万 | 华为、腾讯 |
医护实训基地 | 6,500㎡ | ¥3,800万 | 华西医院 |
六、社会服务与技能认证
年均开展社会培训超1.5万人次,技能鉴定通过率92%。与地方政府共建乡村振兴学院,累计培养新型职业农民3400人。近五年完成企业员工提升培训4.7万人次,技术开发服务到款额年均增长15%。
七、基建投资与智慧校园
近三年累计投入基建资金6.8亿元,新建学生公寓、产教融合大楼等设施。数字化校园建设覆盖率达95%,部署5G基站12个,物联网设备连接数超3万台。图书资源总量达85万册,电子资源占比提升至43%。
八、发展瓶颈与提升路径
当前面临生均拨款标准偏低、高端实训设备更新滞后等问题。计划通过争取专项债券、深化混合所有制改革、建设区域职教联盟等方式突破发展瓶颈,预计2025年实现在校生规模1.5万人、设备总值突破4亿元的发展目标。
眉山职业学校经过二十余年发展,已形成规模适度、结构合理的办学格局。未来需在内涵建设、产教融合深度、社会服务广度等方面持续发力,通过数字化转型与国际化合作探索高质量发展新路径,为区域产业升级提供更有力的人才支撑。