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四川眉山城市技师学院(眉山技师学院)

四川眉山城市技师学院(眉山技师学院)

四川眉山城市技师学院是经四川省人民政府批准设立的全日制公办技师学院,依托眉山市产业优势与职业教育资源,致力于培养高素质技术技能人才。学院以“立足眉山、服务成渝、辐射西南”为定位,构建了涵盖先进制造、现代服务、电子信息等领域的专业体系,形成“产教融合、校企合作”的办学特色。近年来,学院通过深化教育教学改革、推进实训基地建设、强化师资队伍培养,在技能大赛、就业质量、社会服务等方面取得显著成效。其“校中厂、厂中校”的人才培养模式,以及与京东、格力等企业的深度合作,成为区域职业教育改革的典型案例。

四	川眉山城市技师学院

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1998年成立的眉山技工学校,2019年升格为技师学院,隶属眉山市教体局管理。作为国家级高技能人才培训基地,学院聚焦“工匠型”人才培养目标,确立了“技术立校、技能强校、文化兴校”的发展战略。

时间阶段 关键事件 发展成果
1998-2018年 技工学校基础建设期 累计培养中级工超2万人
2019年至今 技师学院转型阶段 新增高端专业8个,校企合作企业达47家

二、专业设置与课程体系

学院现设智能制造、数字经济、现代服务等6大专业群,其中工业机器人应用与维护电子商务专业被列为省级重点建设专业。课程体系采用“模块化+项目化”设计,实践课程占比达65%。

专业类别 核心课程 职业资格证书
智能制造 数控加工、3D打印技术、工业视觉系统 数控车工(高级)、CAD机械设计
数字经济 大数据处理、跨境电商运营、网络信息安全 电子商务师(二级)、网络安全管理员

三、师资力量与教学资源

学院现有专任教师236人,其中“双师型”教师占比78%,拥有省级技能大师工作室2个。教学资源方面,建有虚拟仿真实训中心、智能工厂实训基地等现代化设施。

师资类型 人数 占比
正高级职称 18 7.6%
副高级职称 52 22.0%
企业兼职教师 67 28.4%

四、产教融合与校企合作

学院创新“四共八通”合作机制(共育人才、共建基地、共组团队、共研课题),与京东物流共建“川渝智慧物流产业学院”,与格力电器开展“订单班”培养,实现招生即招工、入校即入企。

  • 合作企业类型:世界500强企业占比35%
  • 校企共建实训室:23个
  • 近三年联合研发技术成果:9项

五、学生发展与就业质量

2023年毕业生初次就业率达98.2%,对口就业率86.5%,本地就业占比61%。典型就业单位包括京东方、五粮液集团等,平均起薪较全省同类院校高12%。

指标 2021届 2022届 2023届
就业率 96.8% 97.5% 98.2%
专升本比例 12.3% 14.1% 15.6%

六、技能竞赛与创新能力

近五年学生获省级以上技能大赛奖项247项,其中全国职业院校技能大赛一等奖3项。建成省级创新创业孵化基地,学生创业项目年均孵化量达30个。

  • 重点竞赛领域:智能制造、信息技术、新能源
  • 专利授权量:2023年师生联合申请专利46项
  • 双创赛事获奖:省级金奖5项,银奖12项

七、社会服务与区域贡献

学院年均开展社会培训超2万人次,为当地企业定制技术改造方案56项。牵头组建“眉山工匠联盟”,推动30余家中小微企业技术升级。

服务项目 年度规模 社会效益
新型学徒制培训 1500人/年 企业人力成本降低18%
职业技能鉴定 8000人次/年 取证通过率92%

八、发展挑战与未来规划

当前面临专业结构与区域产业链匹配度待提升、数字化教学资源开发滞后等问题。“十四五”期间计划投入2.3亿元建设产教融合实训园区,重点打造新能源装备制造、数字商贸等特色专业群。

  • 2025年目标:省级高水平技师学院验收
  • 关键任务:建设3个国家级实训基地、引培“天府名师”10名
  • 战略方向:深化川渝合作,建设成渝双城经济圈技能人才高地

四川眉山城市技师学院通过持续深化产教融合、强化内涵建设,已形成“政校行企”四方联动的职业教育生态。其“专业链对接产业链”的精准布局、“双师型”教师队伍建设的创新实践,以及“岗课赛证”融通的培养模式,为区域经济发展提供了有力支撑。未来需在数字化转型、国际交流合作等方面寻求突破,向“中国特色高水平技师学院”目标迈进。

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