
成都城市建设工程技工学校是西南地区以建筑工程技术为核心特色的中等职业教育机构,自1986年建校以来,始终聚焦城市建设领域人才培养。作为国家级重点技工学校,该校构建了"学历教育+职业培训+技能鉴定"三位一体的办学体系,形成土建施工、工程管理、建筑装饰三大专业集群。学校依托中国五冶集团等龙头企业,打造"校中企、企中校"实训模式,累计为行业输送技术人才超3万名,毕业生就业率连续五年保持在98%以上。
在办学定位上,该校紧扣"技能筑基、工匠铸魂"理念,构建"基础技能-专项技术-综合应用"三级培养体系。通过引入BIM建模、装配式建筑等前沿技术课程,建立"1+X"证书制度,实现学历证书与职业技能等级证书互通。校内实训中心配备智能化砌筑机器人、无人机测绘系统等先进设备,与20余家建筑企业共建校外实训基地,形成"教室-工棚-项目"递进式实践场景。
师资队伍建设方面,学校实施"双师双能"提升计划,聘请注册建造师、工程师担任兼职教师,组建省级技能大师工作室。现有专任教师中,高级职称占比35%,"双师型"教师达82%,形成理论教学与实践指导互补的师资矩阵。近年来开展新型学徒制培训项目12个,开发《绿色施工技术》《智能建造实务》等校本教材9部,获省级教学成果奖3项。
核心办学指标对比分析
评估维度 | 成都城建技校 | 四川建筑职院 | 重庆建工技校 |
---|---|---|---|
专业对口率 | 94.6% | 88.3% | 86.7% |
技师取证率 | 81.2% | 76.5% | 73.8% |
企业订单班覆盖率 | 78% | 65% | 62% |
专业建设特色解析
学校构建"三纵四横"专业体系,涵盖土木工程、工程管理、建筑装饰三大纵向领域,横向拓展装配式建筑、智慧城市运维等新兴方向。重点专业实行"双导师制",由企业工程师全程参与人才培养方案制定。
- 骨干专业群建设:建筑工程技术专业获中央财政支持,开设"古建筑修缮"特色方向
- 创新课程模块:将传统测量课升级为"北斗定位+无人机测绘"复合课程
- 技能竞赛体系:近五年获省级技能大赛奖项47项,其中装配式构件安装赛项实现三连冠
产教融合实践路径
合作模式 | 参与企业 | 培养规模 | 典型成果 |
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现代学徒制 | 中建西部建设 | 年均200人 | 联合开发《预制构件生产标准》 |
产业学院 | 四川省建筑设计院 | 3个订单班/年 | 完成天府艺术公园配套工程实训项目 |
技能大师工作室 | 杨林(川建首席技师) | 带徒15人/期 | 攻克超高层幕墙安装技术难题 |
实训条件建设成效
学校投入1.2亿元打造"四中心一基地"实训体系,建筑面积达2.3万平方米。其中:
- 智能建造中心:配置BIM协同管理平台、3D打印成型设备
- 装配式实训基地:涵盖预制构件生产、吊装、节点连接全流程
- 特种作业实训室:模拟高空作业、有限空间作业等真实场景
- 虚拟仿真中心:开发VR安全体验、施工进度模拟等数字化资源库
师资队伍结构优化
教师类型 | 人数占比 | 持证情况 | 企业经历 |
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专任教师 | 65% | 高级职称35% | 半年以上实践82% |
兼职教师 | 35% | 一级建造师45% | 项目负责人75% |
就业质量追踪机制
建立"三跟踪两反馈"就业服务体系,通过校友会平台实施职业发展追踪。2022届毕业生数据显示:
- 初次就业平均月薪:5280元(成都地区)
- 专业对口就业率:91.7%
- 三年内晋升主管岗位比例:43%
- 创业率:6.8%(主要集中在装饰工程领域)
社会服务能力拓展
学校年均开展建筑类职业培训超8000人次,形成"技能培训+考证服务+继续教育"立体化服务体系。重点开展:
- 新型职业农民培训:针对乡村振兴开展农房改造技术培训
- 特种作业取证:年培训建筑焊工、架子工等特种作业人员1200人
- 企业定制培训:为中铁二局等企业开发"海外项目施工标准"专项课程
发展瓶颈与突破方向
当前面临数字化转型压力,需在以下方面重点突破:
- 深化"岗课赛证"融通改革,开发智能建造新专业
- 加强跨区域校企合作,拓展长三角、粤港澳大湾区就业网络
- 建设建筑产业互联网平台,提升社会培训服务能级
- 推进混合所有制办学改革,探索股份制产业学院建设
作为西部建筑类技工教育标杆,该校通过持续深化产教融合、强化技能培养特色,已形成"立足成都、辐射西南、服务住建行业"的办学格局。未来需把握智能建造与低碳建筑发展趋势,在专业数字化改造、国际产能合作等方面寻求新突破,持续提升服务国家战略和区域经济发展的能力。