内江职业技术学校作为四川省职业教育改革的重要参与者，其"省优大2025"建设规划体现了区域产业需求与教育现代化的深度融合。该计划以"十四五"教育发展规划为指引，聚焦智能制造、数字经济、现代服务等战略领域，通过专业集群优化、产教协同创新、数字基建升级等举措，构建具有川南特色的高职教育生态。核心指标显示，到2025年该校计划实现省级高水平专业覆盖率超80%，企业参与教学项目占比达65%，毕业生区域留存率突破75%，形成"政校企"三位一体的协同发展格局。这一规划不仅响应了国家职业教育改革实施方案的要求，更针对成渝双城经济圈产业人才缺口，通过模块化课程体系、大师工作室、混合所有制产业学院等创新机制，探索职业教育类型化发展的新路径。

一、政策适配性与战略定位

内江职院"省优大2025"深度对接《四川省职业教育改革实施方案》及《成渝地区双城经济圈教育协同发展规划》，重点布局装备制造、电子信息、现代农业三大专业群。数据显示，该校2023年招生专业中，对接区域支柱产业的专业占比已达72%，较2019年提升28个百分点。

年份	重点建设专业数	产教融合项目数	企业兼职教师比例
2020	15	42	18%
2023	23	89	34%
2025目标	30	150	50%

二、专业群建设路径

通过"淘汰-转型-新增"三级优化机制，构建"3+5+N"专业体系。其中智能制造专业群引入德国双元制标准，现代农业专业群建成省级虚拟仿真实训基地，数字经济专业群与阿里云、腾讯共建产业学院。

专业群类别	核心专业	实训基地投资	合作企业层级
智能制造	工业机器人、数控技术	4500万元	世界500强企业
现代农业	智慧农业、农产品加工	2800万元	国家级农业龙头
数字经济	大数据、跨境电商	3200万元	行业领军企业

三、师资队伍重构策略

实施"双百工程"引育计划，建立"固定岗+流动岗"教师管理体系。数据显示，该校"双师型"教师比例从2019年的58%提升至2023年的79%，企业高级工程师担任产业教授人数达到67人。

年份	双师比例	博士学历教师	企业特聘专家
2020	58%	12%	28人
2023	79%	18%	67人
2025目标	90%	25%	100人

四、产教融合创新机制

构建"厂中校+校中厂"双向赋能模式，与内江高新区共建智能制造共享实训中心，引入比亚迪、明泰微电子等企业开展"订单班"培养。2023年横向课题经费达1450万元，较2020年增长3.2倍。

五、数字化教学转型

投入8000万元建设智慧校园，开发专业教学资源库12个，其中省级认证4个。虚拟仿真实训系统覆盖机械制造、护理等6个专业，实现30%核心课程混合式教学改革。

六、社会服务能力提升

年均开展新型职业培训超2万人次，为长征机床、富乐德科技等本地企业定制技术套餐37项。牵头组建川南职教联盟，辐射带动12所中职学校专业建设。

七、国际化发展突破

与德国F+U萨克森职教集团共建中德（内江）汽车学院，开发IHK认证课程8门。招收老挝、缅甸留学生143人，输出"中文+职业技能"标准至海外分校。

八、质量保障体系构建

建立"五维三阶"诊断机制，将企业满意度、技能证书获取率等12项核心指标纳入绩效考核。2023年毕业生对口就业率达83%，用人单位好评率91%。

面对产业迭代加速带来的专业动态调整压力、数字化转型中的师资结构性矛盾等挑战，内江职院通过建立专业预警机制、实施教师数字素养提升工程等举措积极应对。其"省优大2025"建设既注重硬件升级，更强调治理模式创新，为西部高职院校高质量发展提供了可复制的改革样本。随着成渝经济圈产业能级提升，该校有望成为区域技术技能人才供给的核心枢纽。