内江市求实职业学校作为川南地区职业教育的重要载体，始终秉持“以技立身、以文化人”的办学理念，构建了“产教融合、德技并修”的特色育人体系。学校依托内江市装备制造、信息技术等产业优势，开设数控技术应用、电子技术应用等12个骨干专业，其中省级重点专业覆盖率达60%。通过“校中厂+订单班”模式，与18家规上企业建立深度合作，近三年毕业生对口就业率稳定在92%以上。师资队伍呈现“双师型”特征，高级职称教师占比35%，企业兼职教师年授课量超800课时。硬件设施方面，建有智能制造、物联网技术等5大实训中心，设备总值突破3000万元，生均实训工位达1.2个。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1985年创建的内江市机械技工学校，2008年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校，2016年获评“四川省中等职业教育改革发展示范学校”。当前定位于服务成渝双城经济圈制造业人才需求，重点培养技术技能型产业工人，形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体培养体系。

年份	重大事件	办学规模
2008	升格为普通中职学校	在校生800人
2013	获批省级高技能人才培训基地	在校生1500人
2020	入选“1+X”证书试点单位	在校生2300人

二、专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业集群+方向模块”课程架构，重点打造智能制造、电子信息、现代服务三大专业群。其中数控技术应用专业与长城重工共建“冠名班”，课程融入企业真实生产项目；电子商务专业引入京东物流实战系统，实现“教学-运营-考核”一体化。

专业类别	核心课程	职业资格证书
智能制造	数控编程与加工、CAD/CAM应用	数控车工（中级）
电子信息	单片机技术、智能终端维护	电子设备装接工
现代服务	跨境电商实务、新媒体营销	电子商务师

三、师资队伍结构分析

通过“内培外引”机制优化师资结构，实施专业教师企业实践制度，要求每学期到合作企业顶岗实训不少于2周。同时聘请行业技术骨干担任兼职教师，参与实训指导和课程开发。

师资类型	人数	占比	企业实践时长
专任教师	128	75%	年均42天
兼职教师	42	25%	—
高级职称	56	33%	—

四、产教融合实施路径

创新“四共”合作机制：与内江高新区管委会共建“园校融合”实训基地，与华为技术有限公司共研ICT人才培养方案，与本地龙头企业共设“技能大师工作室”，与行业协会共订职业能力标准。2022年校企联合开发教材12本，完成技术攻关项目5项。

五、学生发展质量追踪

建立“三维”评价体系：知识技能通过学业水平测试考核，职业素养依托企业实习鉴定，创新能力查看技能竞赛成绩。近五年累计输送技术骨干860人，涌现“四川省技术能手”9人，学生创业团队孵化成功率达18%。

六、实训基地建设成效

投资2800万元建成智能制造实训中心，配备工业机器人、3D打印等先进设备；与德国博世集团共建标准化汽车检测维修实训室；虚拟仿真实训系统覆盖电工电子、物流仓储等6个专业领域。实训设备更新率保持年均15%以上。

七、社会服务能力提升

年均开展职业技能培训超5000人次，为退役军人、新型职业农民等群体定制培训方案。承接企业新技术培训项目23项，协助17家中小微企业完成技术改造。开发的《智能设备维护》慕课资源被纳入“川渝工匠云课堂”。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临专业链与产业链匹配度待提升、数字化教学资源库建设滞后等问题。计划通过建设产业学院、开发AR/VR实训资源、深化“三教”改革等举措，力争三年内创建成为“四川省优质中等职业学校”。

经过三十余年发展，内江市求实职业学校已形成鲜明的产教融合特色，在服务区域产业发展、促进就业创业方面发挥重要作用。未来需紧扣数字经济发展趋势，加强专业数字化转型升级，持续提升人才培养的适应性和竞争力。