四川省南充信息工程职业学校是一所立足川东北、辐射西南地区的中等职业教育机构，以信息技术为核心特色，致力于培养适应现代服务业和数字经济发展的技能型人才。学校依托南充市“成渝双城经济圈北部中心城市”的区位优势，构建了“产教融合、校企协同”的办学模式，开设计算机应用、电子商务、物联网技术等多个前沿专业。近年来，学校通过深化教学改革、强化实训设施建设、推进“1+X”证书制度，逐步形成“技能竞赛+双创教育”双轮驱动的人才培养体系。其毕业生在川渝地区就业率连续五年保持在95%以上，尤其在信息技术服务、智能制造等领域表现突出。然而，随着产业升级加速，学校在高端设备投入、师资结构优化等方面仍面临挑战，需进一步突破区域限制，提升专业与产业链的匹配度。

一、学校基础概况与核心定位

四川省南充信息工程职业学校创建于2005年，是经四川省教育厅批准设立的全日制中等职业学校，主管部门为南充市教育局。学校占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生规模4200人，教职工210人。

指标	数值	对比全省中职均值
占地面积	120亩	高于均值20%
生师比	20:1	优于均值25:1
信息技术类专业占比	78%	全省第一梯队

二、专业设置与课程体系

学校围绕“信息技术+”构建专业集群，重点打造计算机网络技术、软件与信息服务、数字媒体技术三大核心专业，并延伸至人工智能基础应用、大数据运维等新兴方向。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨学科拓展”三级架构，实践课程占比达60%。

专业类别	核心课程	合作企业
计算机网络技术	网络攻防、云计算基础、智能组网	华为、华三通信
数字媒体技术	影视后期制作、三维建模、UI设计	抖音集团、完美世界
物联网技术应用	传感器技术、RFID应用、智能家居系统	京东物流、海尔智家

三、师资队伍结构分析

学校实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每两年完成不少于6个月的企业实践。目前“双师型”教师占比达65%，副高以上职称教师32人，另有企业兼职教师45人。

类别	数量	占比	行业认证
正高级职称	12人	5.7%	华为HCIE认证3人
企业兼职教师	45人	21.4%	阿里云ACA认证15人
研究生学历	38人	18.1%	-

四、实训基地与教学设施

学校建有“三中心一基地”实训体系，包括信息技术实训中心、智能制造实训中心、创新创业孵化中心及校外实训基地。其中，网络安全攻防实验室配备价值300万元的实训设备，可模拟真实网络攻击场景。

• 校内实训室总数：26间
• 设备总值：约2800万元
• 重点设施：云计算数据中心、智能安防实训平台、电商直播基地

五、产教融合与校企合作

学校与京东、华为等企业共建“厂中校”，推行“现代学徒制”。2023年新增合作项目包括“抖音电商运营订单班”“长城宽带装维技师班”，实现招生即招工。

合作模式	企业投入	岗位覆盖
设备捐赠+师资培训	华为捐赠价值150万网络设备	网络工程师、云计算运维
联合培养+定向就业	京东提供每年50个实习名额	物流信息管理、仓储智能化
课程共建+认证互通	阿里云提供ACA认证培训资源	大数据处理、云服务运维

六、学生发展与就业质量

学校构建“技能竞赛-升学辅导-创业扶持”三位一体发展路径。近三年累计获得省级以上技能大赛奖项47项，专升本录取率从2020年的12%提升至2023年的28%。

年份	就业率	对口就业率	平均起薪
2021	94.3%	78.5%	3820元/月
2022	95.7%	82.1%	4150元/月
2023	96.4%	84.8%	4380元/月

七、社会服务与区域贡献

学校面向南充市开展“数字经济人才提升计划”，年培训社会人员超3000人次。与地方政府合作建立“乡村振兴电商服务站”，助力农副产品上行。

• 年开展职业技能鉴定：1200人次
• 技术开发服务收入：2023年突破80万元
• 对口帮扶贫困家庭学生：累计资助1600余人

八、发展挑战与战略建议

当前学校面临专业迭代速度滞后于产业变革、高端人才引进困难、国际化办学空白等问题。建议加强与成渝高校的课程衔接，建设“中高本”贯通培养体系；引入德国“双元制”经验优化实训课程；申报“一带一路”数字化人才国际合作项目。

四川省南充信息工程职业学校作为区域职业教育的重要载体，通过精准对接信息技术产业需求，形成了鲜明的“技术赋能+产教联动”办学特色。未来需在专业集群升级、师资国际化水平、社会服务能级三方面持续突破，以应对数字经济时代的教育变革挑战。