乐山第一职业高级中学（以下简称“乐山一职”）作为四川省乐山市职业教育领域的标杆院校，其办学实力与区域影响力备受关注。学校始建于1983年，历经四十余年发展，已形成以智能制造、信息技术、现代服务为核心的三大专业集群，涵盖中职、高职衔接及技能培训等多维度教育体系。截至2023年，学校拥有在校生规模超4500人，年均毕业生就业率稳定在97%以上，对口升学率达82%，在四川省中等职业教育质量评估中连续五年位列前茅。
从硬件设施看，学校占地180亩，实训设备总值突破1.2亿元，建有国家级智能制造实训基地、省级电子商务实训中心等核心平台。师资方面，现有专任教师216人，其中高级职称占比38%，双师型教师比例达72%，远超全省中职院校平均水平。专业设置上，重点打造的数控技术应用、计算机网络技术、会计事务三大品牌专业，近三年累计为区域产业输送技术人才超3000人。
值得注意的是，学校创新实施的“校企双元育人”模式成效显著，与京东方、吉利汽车等龙头企业共建的订单班覆盖率已达65%。同时，通过“技能高考”通道实现学历提升的学生比例逐年攀升，2023年本科上线人数较五年前增长240%。这些数据共同勾勒出乐山一职在产教融合、升学就业双向赋能方面的突出优势。
一、学校基础概况
乐山第一职业高级中学位于四川省乐山市市中区，是国家级重点中等职业学校、四川省示范性中等职业学校。学校现有全日制在校生4320人，开设18个专业，教职工总数285人，其中专任教师216人，高级职称教师占比41.7%，双师型教师占比72.3%。校园占地面积180亩，建筑面积8.6万平方米，实训设备总值1.2亿元。
| 指标 | 数据 |
|---|---|
| 建校时间 | 1983年 |
| 在校学生数 | 4320人 |
| 专业数量 | 18个 |
| 教职工总数 | 285人 |
| 高级职称教师占比 | 41.7% |
| 双师型教师占比 | 72.3% |
| 校园面积 | 180亩 |
| 实训设备价值 | 1.2亿元 |
学校秉承“厚德强技、知行合一”的校训，构建了“基础夯实+专项提升+岗位实战”三级培养体系。近年来累计获得省级及以上技能大赛奖项142项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项，在四川省中等职业学校中位居前列。
二、专业设置与特色
学校专业布局紧密对接区域产业发展需求，形成三大核心专业群：
| 专业群 | 核心专业 | 合作企业 | 就业方向 |
|---|---|---|---|
| 智能制造 | 数控技术应用、工业机器人技术 | 吉利汽车、东方电气 | 机械加工、智能装备维护 |
| 信息技术 | 计算机网络技术、物联网应用 | 华为技术、京东方 | 网络工程、智能家居系统集成 |
| 现代服务 | 会计事务、电子商务 | 沃尔玛、阿里巴巴（本地服务商） | 财务核算、电商运营 |
重点专业建设成效显著，数控技术应用专业为国家级示范专业，配备五轴联动加工中心等先进设备；电子商务专业与京东校企合作共建实训基地，实现“课堂-仓库-直播间”三位一体教学场景。2023年新增新能源汽车运用与维修专业，填补区域产业人才缺口。
三、师资力量对比分析
通过与省内同类院校对比可见师资优势：
| 指标 | 乐山一职 | 四川中职均值 | 差距 |
|---|---|---|---|
| 师生比 | 1:19 | 1:25 | 优于均值24% |
| 硕士以上学历教师占比 | 38% | 21% | 高出17个百分点 |
| 高级职称教师占比 | 41.7% | 28% | 高出13.7个百分点 |
| 企业兼职教师占比 | 15% | 8% | 高出7个百分点 |
学校实施“名师工作室”计划，引进企业技术骨干担任实践导师，形成“理论教学+技能传授+项目指导”的复合型师资结构。2023年教师团队获全国职业院校教学能力比赛二等奖1项、省级一等奖3项。
四、教学设施与实训条件
学校实训体系由“基础实训-专项技能-生产实战”三级架构组成：
| 类别 | 面积 | 设备价值 | 功能定位 |
|---|---|---|---|
| 基础实训中心 | 3200㎡ | 2000万元 | 电工电子、机械加工基础训练 |
| 智能制造实训基地 | 5800㎡ | 4500万元 | 数控加工、工业机器人编程 |
| 电子商务实训中心 | 1800㎡ | 1200万元 | 直播电商、物流仓储模拟 |
| 校企合作实训车间 | 2600㎡ | 3800万元 | 企业真实生产项目实操 |
其中，与吉利集团共建的智能化实训车间引入工业4.0标准生产线，可容纳200名学生进行轮岗实训。电子商务专业配备短视频制作、大数据分析等前沿设备，实训项目与京东、拼多多等平台实时对接。
五、就业与升学质量
学校构建“就业+升学”双通道发展模式：
| 年份 | 就业率 | 对口就业率 | 升学率 | 本科上线率 |
|---|---|---|---|---|
| 2021 | 97.3% | 81.2% | 68% | 12% |
| 2022 | 98.1% | 83.5% | 71% | 15% |
| 2023 | 97.8% | 84.7% | 73% | 18% |
就业方面，学校与67家知名企业签订合作协议，毕业生覆盖制造业、信息技术、现代服务等领域，平均起薪达4500元/月，高于四川省中职毕业生平均水平。升学方面，通过“技能高考”进入高职院校的学生中，85%选择对口专业深造，2023年机械制造、计算机类专业本科上线率突破20%。
六、校企合作深度
学校推行“产学研用”一体化合作模式：
| 合作类型 | 企业数量 | 覆盖专业 | 典型案例 |
|---|---|---|---|
| 订单培养 | 18家 | 数控、电子、电商 | 吉利“成蝶计划”订单班 |
| 实训基地共建 | 9家 | 智能制造、物联网 | 华为ICT学院 |
| 技术研发 | 5家 | 工业机器人、新能源 | 与东方电气联合开发教材 |
| 创业孵化 | 3家 | 电子商务、文创 | 京东云创客空间 |
例如，与吉利汽车合作的“成蝶计划”订单班，采用“1.5年在校学习+1年企业实践+0.5年顶岗实习”模式，企业全程参与课程设计，毕业生留用率达95%。与华为共建的ICT学院，引入HCIA认证体系，实现课程与行业认证无缝衔接。
七、社会服务能力
学校发挥资源优势开展社会培训：
| 项目类型 | 年培训量 | 主要客户 | 证书获取率 |
|---|---|---|---|
| 职业技能鉴定 | 3200人次 | 本地企业职工 | 92% |
| 新型职业农民培训 | 1800人次 | 周边乡镇农户 | 88% |
| 退役士兵技能培训 | 450人次 | 退役军人事务局 | 95% |
| 社区教育课程 | 120门 | 街道居委会 | − |
作为乐山市职业技能鉴定站，学校可开展数控车工、电子商务师等28个职业资格认证。针对乡村振兴需求，开发“农产品电商运营”“乡村旅游服务”等特色课程，近三年累计培训新型职业农民超5000人次。
八、区域竞争力分析
与川内同类院校相比，乐山一职呈现差异化优势：
| 维度 | 乐山一职 | 成都某国家示范校 | 川南地区中职均值 |
|---|---|---|---|
| 生均实训设备值 | 2.8万元 | 3.5万元 | 1.9万元 |
| 企业订单班覆盖率 | 65% | 75% | 48% |
| 技能大赛获奖数（近3年） | 省级以上67项 | 120项 | 35项 |
| 本科升学率 | 18% | 25% | 12% |
尽管在顶尖赛事成绩和本科升学率方面与成都头部院校存在差距，但学校凭借智能制造、电子商务等特色专业的高就业质量，在川南地区形成显著竞争优势。特别是在服务区域装备制造、数字经济产业方面，已成为乐山市产业人才供给的核心基地。
总的来说呢，乐山第一职业高级中学通过精准的专业定位、扎实的校企合作、优质的师资配置，构建了特色鲜明的职业教育生态。其“就业有优势、升学有通道”的办学模式，既满足了区域经济发展对技术技能人才的需求，也为学生多元化发展提供了坚实保障。随着新专业布局和产教融合深化，学校有望在“技能四川”建设中发挥更大作用。
