泸州卫生职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，坐落于中国酒城泸州。学院以医学类专业为核心，依托区域医疗卫生资源，形成“医教融合”特色办学模式。作为西南地区重要的医学人才培养基地，学院现有护理、药学、医学检验技术等骨干专业，与泸州市医疗系统深度合作，建立实习实训基地网络。近年来，学院通过“产教融合”项目推动实践教学改革，毕业生在川南地区基层医疗机构就业率持续领先，为区域卫生健康事业输送大量技术技能型人才。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1950年创建的泸州专区卫生学校，2014年升格为高职院校。现占地面积680亩，建筑面积26万平方米，设有7个二级学院，开设18个专科专业。办学定位聚焦“健康中国”战略，以培养基层医疗卫生人才为核心，形成“医学技术+健康管理”双轮驱动的专业集群。

核心指标	数据
建校时间	1950年（高职始于2014年）
在校学生数	约8500人
教职工总数	520人（含行业兼职教师120人）

二、专业建设与课程体系

学院构建“医学技术+智慧医疗”专业体系，重点建设护理、药学、康复治疗技术3个省级重点专业。开发“岗位导向”课程模块，实施“1+X”证书制度，将老年照护、母婴护理等职业资格证书融入人才培养方案。

专业类别	省级重点专业	普通专业
医药卫生大类	护理、药学、康复治疗技术	医学影像技术、口腔医学技术
健康服务类	无	健康管理、中医养生保健

三、师资队伍结构分析

通过“双师型”教师培养工程，构建“专任教师+行业专家”教学团队。高级职称教师占比达45%，具有医院临床经验的兼职教师占专业课教师38%。实施教师驻院研修计划，每年选派50名教师到三级医院参与临床实践。

师资结构	比例	对比数据（全省高职均值）
高级职称占比	45%	38%
硕士以上学位占比	62%	51%
双师型教师占比	83%	67%

四、实践教学资源配置

建成总面积2.1万平方米的医学实训中心，涵盖护理实训、药学实训、康复治疗等8大实训板块。与泸州市人民医院共建“院中校”，实现“教室-病房”一体化教学。校内模拟药房、仿真手术室等实训场所设备值达6800万元。

五、产教融合创新机制

推行“123”产教融合模式：1个医学技术联盟、2个产业学院（医疗器械学院、智慧养老学院）、3类合作平台（临床技能培训中心、药物研发协同创新中心、健康管理大数据平台）。与西南医科大学附属医院建立“师资互聘、资源共享”机制。

六、就业质量与社会服务

近三年毕业生初次就业率保持在94%以上，85%留在川南地区基层医疗单位。开展“学历+技能”双提升培训，年培训基层卫生人员3000人次。承接泸州市卫健委“医疗对口支援”项目，组织师生赴偏远乡镇开展健康普查。

七、科研能力与成果转化

近五年获省级以上科研项目47项，其中《川南地区慢性病管理研究》获四川医学科技奖三等奖。开发新型中药制剂2项，与本地药企合作完成3个医疗器械产品的临床试验。建立“知识产权+技术转移”服务平台，专利转化率达15%。

八、国际交流与合作

与德国格拉斯健康学院共建“中德护理人才联合培养项目”，引入国际护士执业标准（CNC）。加入“一带一路”医疗教育联盟，接收泰国、缅甸等国留学生120余名。开发《国际医疗英语》《跨文化护理》等双语课程。

泸州卫生职业学院通过深化医教协同创新，构建了特色鲜明的医学人才培养体系。其“双师型”队伍建设和产教融合实践为同类院校提供了可借鉴范式。随着健康中国战略推进，学院在基层医疗人才培养、康养产业服务等领域将持续发挥重要作用，但需在科研创新能力和国际化水平上寻求新的突破点。