乐山育才职业学校(乐山育才职校)

乐山育才职业学校是四川省乐山市一所具有鲜明职业教育特色的中等职业学校，创办于2006年，以“育人为本、技能为先”为办学理念，致力于培养适应区域经济发展的技术技能人才。学校依托乐山市“文旅强市”战略定位，重点开设旅游服务、机械加工、电子信息等专业，形成“产教融合、校企合作”的办学模式。经过十余年发展，学校已建成省级示范性职业院校，拥有现代化实训基地和稳定的就业网络，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，成为川南地区职业教育的重要力量。

学校现有在校生规模达3200人，教职工总数210人，其中“双师型”教师占比68%，与乐山高新区、峨眉山景区等30余家单位建立深度合作关系。通过“订单班”“现代学徒制”等培养模式，实现专业链与产业链的高效对接。近年来，学校在省级职业技能大赛中获奖数量居同类院校前列，社会认可度持续提升。

一、学校概况与基础建设

乐山育才职业学校占地120亩，建筑面积6.8万平方米，建有机械加工、旅游服务、信息技术三大实训中心，配备价值3200万元的先进教学设备。学校采用“理论+实践”双轨制教学模式，实行封闭式管理与学分制考核相结合。

二、专业设置与课程体系

学校共开设12个专业，其中旅游服务与管理、数控技术应用、计算机应用为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业方向+技能认证”三级架构，引入1+X证书制度，覆盖电子商务、工业机器人等新兴领域。

三、师资力量与教学资源

学校现有专任教师185人，硕士以上学历占比42%，高级职称教师38人。通过“校企双聘”机制引进企业技术骨干26人，组建“技能大师工作室”3个，开发校本教材14部。

四、学生培养与就业质量

学校构建“德育为先、技能为本、双创融合”的培养体系，近五年累计输送毕业生5600余人。2022届毕业生初次就业率96.3%，专业对口率89%，本地就业占比72%，平均起薪4200元/月。

五、校企合作与产教融合

学校与吉利汽车、峨眉山景区管委会等单位共建“厂中校”“校中厂”项目，开展“现代学徒制”培养。2022年完成订单培养420人，企业参与课程开发比例达65%。

六、社会服务与技能认证

学校年均开展社会培训3000人次，承接乐山市“春熙计划”等政府项目。设有国家职业技能鉴定站，可开展茶艺师、数控车工等18个工种的等级认定。

七、校园文化与特色项目

学校打造“非遗传承”“创新创业”两大文化品牌，组建嘉州绣花、峨眉武术等学生社团。近三年获省级文明校园称号，在全国职业院校“文明风采”竞赛中获奖作品数量居全省前三。

八、发展挑战与未来规划

当前面临专业结构与产业升级匹配度待提升、高端实训设备更新压力大等问题。根据《乐山市“十四五”职业教育规划》，学校计划投资1.2亿元建设智能制造实训基地，力争2025年建成国家级重点职业院校。

乐山育才职业学校通过深化产教融合、强化技能培养，已形成服务区域经济发展的职业教育品牌。其“专业群对接产业链”的办学实践，为同类院校提供了可借鉴的发展路径。随着新实训基地建设和数字化转型的推进，学校有望在智能制造、智慧旅游等领域实现突破性发展。