四川职业技术学院土木水利类专业(四川职院土木水利)

四川职业技术学院土木水利类专业依托区域经济发展需求，构建了以土木工程技术、水利工程技术为核心的专业群。作为四川省内首批开设此类专业的高职院校之一，该专业群通过“校企双元”育人模式，形成了“理论+实践+认证”三位一体的课程体系。目前设有建筑工程技术、地下与隧道工程技术、水利水电工程技术等5个专业方向，在校生规模超1200人，近三年平均就业率达96.8%。专业群建有省级虚拟仿真实训基地，与中铁二局、中国交建等企业共建产教融合平台，累计输送技术骨干超3000人。

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四川职业技术学院土木水利类专业

一、专业定位与培养目标

土木水利类专业立足成渝经济区建设，面向建筑行业一线岗位，培养具备工程测量、施工管理、质量检测等核心能力的复合型技术人才。通过“1+X”证书制度（如BIM建模、装配式建筑施工），实现学历证书与职业技能等级证书的有机衔接。

培养方向	核心岗位	职业资格证书
建筑工程技术	施工员、安全员	二级建造师、BIM工程师
水利工程技术	水利监理、造价员	水利工程施工员、测量员
地下工程方向	盾构机操作手、隧道检测	住建部特种作业证

二、课程体系构建

采用“平台+模块”课程架构，前两年完成公共基础课与专业核心课学习，第三年进入专项技能提升阶段。引入企业真实项目案例库，开发《装配式建筑施工》《智慧工地管理》等特色课程。

课程类型	学分占比	典型课程
公共基础课	30%	工程制图、工程力学
专业核心课	45%	混凝土结构、水力学、工程测量
实践课程	25%	BIM协同建模、施工组织设计

三、师资队伍结构

现有专任教师68人，其中高级职称占比42%，“双师型”教师达78%。通过“校企互聘”机制，聘请20余名行业专家担任兼职导师，形成“专业带头人+骨干教师+企业导师”三级梯队。

职称结构	学历结构	双师比例
教授12% / 副教授30%	硕士及以上65%	78%
讲师45% / 助教13%	本科25%	-

四、实践教学体系

构建“四级递进”实训体系：校内基础实训→企业认知实习→工种专项训练→顶岗综合实践。投入2000万元建设虚实结合的实训基地，包括BIM协同创新中心、装配式建筑实训场等。

实训类型	学时占比	合作企业
基础技能实训	30%	-
企业轮岗实习	25%	中铁八局、成都建工
岗位模拟实训	20%	广联达科技、鲁班软件
毕业顶岗实习	25%	中国交建西南区域公司

五、产教融合机制

与行业龙头企业共建“订单班”，实施“三阶段”培养：第一学年校内基础培养，第二学年企业轮岗实训，第三学年顶岗实习。联合开发《施工项目管理实务》等活页式教材，将企业新技术、新工艺融入教学。

六、就业质量分析

近五年毕业生对口就业率保持在92%以上，主要分布在建筑工程、市政工程、水利设施等领域。2022届毕业生平均起薪5800元/月，较全省高职平均水平高15%。

就业领域	岗位分布	薪资区间
房屋建筑	施工管理、质量检测	5500-7000元
基础设施	市政工程、轨道交通	6000-8000元
水利水电	项目监理、造价咨询	5800-7500元