四川省志翔职业学校(四川志翔职校)

四川省志翔职业学校是一所立足四川、辐射西南的综合性中等职业学校，以“产教融合、技能立校”为核心理念，致力于培养高素质技术技能人才。学校依托区域产业优势，构建了以智能制造、信息技术、现代服务为主的专业体系，并与多家行业龙头企业建立深度合作关系。近年来，学校在省级及以上技能竞赛中屡获佳绩，毕业生就业率长期保持在95%以上，形成了“招生-培养-就业”的良性循环。硬件设施方面，学校拥有省内领先的实训中心和智慧教室，师资队伍中“双师型”教师占比超过60%，充分体现职业教育类型化改革的实践成果。

一、学校概况与核心定位

四川省志翔职业学校成立于2008年，位于成都市近郊工业集中区，占地120亩，建筑面积8.6万平方米。学校由四川省教育厅直属管理，同时接受地方政府和企业的行业指导，形成“政-校-企”三方协同的办学机制。

核心定位聚焦于“技术技能人才培养”与“产业服务支撑”，重点面向先进制造业、数字经济、现代服务业等领域。通过“订单班”“现代学徒制”等模式，实现专业链与产业链的精准对接。

二、专业设置与课程体系

学校现设6个二级学院，开设23个中职专业，其中省级重点专业5个、市级特色专业8个。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”的架构，实践课程占比达60%。

• 重点专业群：涵盖数控技术应用、计算机网络技术、新能源汽车维修、电子商务等
• 课程认证：引入1+X证书制度，覆盖工业机器人、智能网联汽车等新兴领域
• 动态调整机制：每两年联合行业协会评估专业竞争力，近三年新增人工智能技术应用等3个专业

三、师资队伍建设

现有教职工186人，其中专任教师152人，硕士以上学历占比47%，高级职称教师38人。通过“高校聘任+企业引进”双渠道优化师资结构，近五年累计选派68名教师赴德国、新加坡等地研修。

• 双师培养：要求专业教师每学年至少2个月企业实践，持有行业资格证书比例达89%
• 名师工程：建有省级技能大师工作室2个，市级优秀教学团队4支
• 企业兼职教师：聘请企业技术骨干42人参与实训教学，占实践课程教师总数的35%

四、教学成果与技能竞赛

近三年学生获省级以上技能竞赛奖项142项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项。学校连续五年承办四川省中职组技能大赛赛点，赛事组织能力获教育厅通报表彰。

五、学生管理与服务体系

实行“全员导师制”管理模式，构建“思想引导-学业辅导-生涯指导”三位一体的成长支持系统。设立心理咨询中心、创新创业孵化基地等专项服务平台，近三年学生申请专利17项，创业项目获省级扶持资金80万元。

• 升学通道：与12所高职院校签订“3+2”贯通培养协议，专升本通过率达78%
• 资助体系：国家奖学金覆盖率12%，企业奖学金项目15个，年发放金额超200万元
• 国际交流：与泰国清迈职业技术学院开展“中文+职业技能”合作项目，派遣学生32人次

六、校企合作与产教融合

学校与京东方、一汽丰田、华为等企业共建“厂中校”实训基地9个，设备总值达8500万元。推行“双主体”育人模式，企业参与制定人才培养方案比例达100%，订单班规模占新生总数40%。

七、实训条件与信息化建设

建有国家级实训基地2个、省级实训基地4个，实训工位总数达3200个。投入1200万元建设虚拟仿真实训中心，开发VR/AR教学资源包47个，覆盖智能制造、医疗护理等专业领域。

• 智能化升级：教室物联网改造完成率100%，人脸识别考勤系统覆盖率85%
• 数字资源库：校本教材数字化比例达68%，专业课程配套微课1200余节
• 网络安全体系：通过等保2.0三级认证，建成全省首个中职教育数据中台

八、社会服务与辐射效应

年均开展职业技能培训1.2万人次，承接政府购买服务项目30余项。作为四川省“三名工程”建设单位，牵头成立成渝地区双城经济圈职教联盟，输出专业标准8项、课程资源包15套。

学校创新“技能扶贫”模式，近五年累计招收建档立卡贫困学生680人，毕业生就业质量跟踪显示，该群体平均晋升速度较普通学生快1.2年。

四川省志翔职业学校通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已发展成为区域职业教育改革的标杆院校。其“双师型”教师培养机制、模块化课程体系、智能化实训平台等创新实践，为新时代职业教育高质量发展提供了可复制的经验。未来需在国际化合作层次、科研成果转化效率等方面寻求突破，进一步增强服务国家战略的能力。