淮南护理专业学校作为安徽省内重要的中等职业教育机构，长期专注于培养护理领域专业人才。该校依托淮南市医疗资源集中的区位优势，构建了"理论+实训+临床"三位一体的培养体系，与淮南市第一人民医院、新华医院等多家三甲医疗机构建立深度合作。学校核心优势体现在三个方面：其一，课程设置紧密对接国家执业护士资格考试标准，近五年毕业生考试通过率稳定在78%以上；其二，实训设施完备，建有模拟病房、急救实训室等专业化教学场景；其三，实行"订单式"培养模式，与长三角地区多家医疗机构签订定向输送协议。据2023年招生数据显示，护理专业报考人数连续五年保持15%以上增幅，在省内同类院校中稳居前列。

历史沿革与办学定位

学校前身为1978年创立的淮南卫生职业培训班，2005年经省教育厅批准升格为普通中专学校。现为国家级重点中等职业学校、安徽省首批健康服务类示范院校。办学定位聚焦基层医疗护理人才培育，形成"中职-高职衔接"的人才培养立交桥，近三年专升本录取率达42%。

专业建设与课程体系

护理专业作为省级示范专业，构建了"基础护理+专科护理+人文素养"的课程模块。主干课程包括《人体解剖学》《病理学基础》《基础护理技术》等12门核心课程，实践课程占比达55%。特色课程设置如下：

• 老年护理方向：增设《老年心理学》《康复护理技术》
• 急危重症方向：开设《重症监护技术》《灾难医学救援》
• 中医护理方向：融入《中医护理学基础》《推拿理疗技术》

师资队伍与教学资源

现有专任教师128人，其中双师型教师占比67%，硕士以上学历教师达45%。聘请三甲医院副主任护师以上专家26人担任兼职教师。教学资源方面，建有数字化解剖实验室、VR虚拟静脉穿刺训练系统等现代化教学设施，电子图书储量突破10万册。

就业质量与发展路径

学校构建"实习-就业-升学"多元化发展通道，2023届毕业生就业率为92.7%，其中83%进入二级以上医疗机构。升学方面，与安徽医科大学、皖南医学院建立对口升学机制，年均输送专升本学生120余人。典型就业去向包括：

• 三级医院：占就业总数的35%
• 县域医疗中心：占42%
• 养老护理机构：占18%
• 医药企业：占5%

在长三角区域医疗人才需求持续增长的背景下，该校正着力推进"智慧护理"专业改造，拟新增智能医疗设备应用、互联网+护理等课程模块。通过深化产教融合，计划在未来三年内实现"1+X"证书覆盖率超80%，持续巩固区域性护理人才培养基地地位。