营口市卫生学校好吗(营口市卫生学校质量高。)

• 更新时间：2024-12-23 06:13:15 •

营口市卫生学校作为辽宁省内历史悠久的中等卫生职业教育机构，其教学质量和办学成果一直备受关注。学校依托行业背景，构建了以护理、药学为核心的专业体系，近年来在师资建设、实训条件、就业率等关键指标上表现突出。据公开数据显示，该校护士执业资格考试通过率连续五年保持在92%以上，毕业生对口就业率超90%，且与省内多家三甲医院建立深度合作关系。硬件设施方面，学校拥有模拟病房、药剂实训室等专业化教学场景，生均实训设备值达1.2万元，处于省内同类院校前列。

教学资源配置对比

指标项	营口市卫生学校	辽宁省卫生学校均值	大连市卫生学校
生师比	1:12	1:15	1:13
硕士以上教师占比	68%	52%	71%
实训室数量	23个	18个	25个
生均教学设备值（万元）	1.2	0.85	1.3

核心质量指标年度对比

年份	护士资格证通过率	对口就业率	技能大赛获奖数
2020	91.5%	88.7%	8项
2021	93.2%	90.4%	12项
2022	92.8%	91.6%	15项
2023	94.1%	92.3%	18项

专业建设特色分析

专业名称	省级示范专业	实训基地等级	合作医疗机构
护理	★	国家级	营口市中心医院、辽河油田总医院
药剂	▲	省级	国药控股营口公司、同仁堂药店
口腔修复工艺	-	市级	营口市口腔医院、美尔口腔连锁

在课程体系构建方面，该校采用"理论+实训+临床"三段式培养模式，护理专业核心课程包含《基础护理技术》《内科护理学》等12门省级精品课程。值得注意的是，学校与营口市中心医院共建的"校中院"实训基地，配备价值800万元的医疗设备，可开展真实临床场景教学。近三年累计投入1200万元用于智慧教室和虚拟仿真实训系统建设，使教学数字化转型进度领先同类院校。

就业质量多维解析

根据2023年就业质量报告，该校毕业生进入三级医院的占比达47%，二级医院占35%，基层医疗机构占18%。薪酬水平方面，实习期平均月薪2800元，转正后可达4500-6000元，高于辽宁省中职院校平均水平。特别在老年护理、康复治疗等新兴领域，学校通过订单班形式与泰康养老、合众优年等企业合作，实现入学即就业的定向培养模式。

在升学通道建设上，学校与辽宁医药职业学院、沈阳医学院建立"3+2"中高职衔接项目，每年约有15%毕业生通过专升本考试进入高等医学院校深造。2023年数据显示，护理专业升学率达23%，药学专业升学率为18%，显著高于省内卫生类中职学校平均值。

质量保障体系建设

学校实施教学质量三级监控机制，建立由校领导、教研室、学生代表组成的质量督导组。每学期开展2次全校性教学检查，教师人均听课量达15节/学期。在人才培养方案修订方面，每两年组织行业专家研讨会，近三届方案调整中新增老年照护、急救护理等6门前沿课程。针对技能考核，实行"双证书"制度，除毕业证书外，要求学生必须取得护理员、药剂员等职业资格证书。

通过对比可见，营口市卫生学校在师资力量、实训条件、就业质量等核心维度具有明显优势，尤其在护理专业领域形成品牌效应。但需注意的是，随着医疗行业智能化发展，学校在数字医疗技术教育、跨学科课程开发等方面仍需持续投入。总体而言，该校为东北地区培养了大量实用型医疗卫生人才，其"重实践、强技能"的办学特色值得肯定。

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卫校是做什么的(卫校：提供护理、医学等专业教育。)

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