成都公办幼师中专学校（成都公办幼儿师范中专）是四川省内唯一以培养幼儿教育专业人才为核心的公办中等职业学校，隶属于成都市教育局直接管理。学校前身可追溯至1985年成立的成都市第一师范学校幼师部，2010年经教育资源整合后独立建制，专注于学前教育领域人才培养。作为西南地区幼教人才输出的重要基地，学校构建了“学历教育+职业培训+教研服务”三位一体的办学体系，累计为四川省输送了超过1.2万名幼教专业人才，毕业生就业率连续8年保持在98%以上，在四川省中职院校幼教类专业评估中稳居前三。

学校现有在校学生规模达3200人，开设学前教育、早期教育、艺术教育（幼儿方向）三大核心专业，其中学前教育专业被省教育厅认定为省级重点建设专业。教学设施方面，建有总面积超6000平方米的实训中心，包含模拟幼儿园、儿童行为观察室、感统训练馆等18类实训场景，配备价值逾2000万元的教学设备。师资队伍中，具有硕士以上学历的教师占比45%，持有高级育婴师、心理咨询师等职业资格的双师型教师达78人，形成“理论+实践+心理”多维度教学团队。

在办学特色上，学校首创“校-园-企”协同育人模式，与成都市32所省级示范幼儿园建立深度合作关系，实施“1年理论+1年实训+1年顶岗”三段式培养体系。近年来，学生在四川省职业院校技能大赛中斩获学前教育类奖项27项，其中包括2022年全省中职组教学设计金奖。此外，学校承担教育部《中职学前教育专业课程标准》修订任务，牵头开发《幼儿游戏设计与指导》等5门省级精品课程资源包。

学校核心数据对比表

专业设置与课程体系

学校构建“基础能力+专业核心+拓展技能”三级课程体系，主干课程包括幼儿心理学、幼儿园活动设计、幼儿行为观察与指导等23门专业必修课。实践教学占比达总课时的55%，创新采用“微格教学-模拟幼儿园-真实岗位”递进式实训模式。

就业质量与职业发展

学校建立“就业跟踪-继续教育-职业晋升”全链条服务体系，近五年毕业生初次就业平均薪资达4200元/月，显著高于四川省中职毕业生平均水平。通过与成都大学、西华师范大学等高校搭建“3+2”升学通道，每年超过35%毕业生进入高职深造。

在职业发展方面，学校建立毕业生终身学习档案，联合成都市教育局推出“青苗计划”专项培训，为入职3年内的毕业生提供免费职业技能提升课程。据跟踪调查，工作5年以上的毕业生中，担任幼儿园骨干教师的比例达67%，园长岗位晋升率较同类院校高出22个百分点。

社会服务与行业影响

学校发挥专业优势，年均开展幼教行业培训超5000人次，承接教育部“国培计划”项目12项。研发的《幼儿园突发事件应急处理规范》被纳入四川省地方标准，开发的“川渝幼教资源云平台”累计服务1.2万所幼儿园。在成渝双城经济圈建设中，牵头成立“成渝幼教协同创新联盟”，推动两地48所院校实现课程互选、师资共享。

面对学前教育高质量发展要求，学校正推进“智慧幼师”建设工程，投入800万元建设虚拟仿真实训系统，开发AR幼儿园情境教学模块。与华为合作搭建教育大数据平台，实现学生成长轨迹智能分析。未来三年计划新增托育服务、特殊儿童教育等专业方向，持续巩固西南地区幼教人才培养高地地位。