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六盘水幼师学校(六盘水幼儿教育学院)

六盘水幼师学校(六盘水幼儿教育学院)是贵州省西南地区幼儿教育领域的重要人才培养基地,依托地理区位优势和政策支持,形成了以学前教育为核心、早期教育与艺术教育协同发展的办学特色。学校始终坚持“师范性”定位,注重实践能力培养,构建了“校-园一体化”育人模式,为黔西南及周边地区输送了大量高素质幼教人才。其办学亮点包括:一是深度融入地方基础教育需求,与百余所幼儿园建立实习合作关系;二是构建“理论+技能+艺术”三维课程体系,学生教师资格证通过率连续五年超90%;三是硬件设施完善,建有儿童行为观察实验室、蒙台梭利实训室等特色教学空间。然而,随着学前教育普及化与高质量发展的新要求,学校在硕士点申报、产教融合深度、数字化教学资源库建设等方面仍需突破。

历史沿革与办学定位

六盘水幼师学校前身为1984年创立的六盘水市幼儿师范学校,2016年升格为六盘水幼儿教育学院,2020年通过贵州省高职“双高计划”遴选。学校现为贵州省学前教育师资培养联盟副理事长单位,承担贵州省“提质培优”行动计划项目。办学定位明确为“立足六盘水、服务贵州、辐射西南”,重点培养专科层次的学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理人才,同时开展幼教机构管理人员培训。

时间节点发展历程
1984-2008年中等师范教育阶段,以培养初中起点三年制幼师为主
2009-2015年转型五年制大专教育,增设艺术教育专业
2016年至今高职院校发展阶段,形成“学前教育+”专业集群

专业布局与招生情况

学校现有学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理三大主干专业,其中学前教育专业为省级特色骨干专业。2023年招生计划显示,学前教育专业占比65%,早期教育占25%,托育服务专业占10%,近三年招生规模保持稳定增长。

专业名称2021年招生2022年招生2023年招生
学前教育420人480人520人
早期教育180人220人240人
婴幼儿托育服务与管理60人80人100人

师资队伍结构分析

截至2023年9月,学校共有专任教师189人,其中副高级以上职称占比38.6%,硕士以上学历教师占比52.4%,“双师型”教师比例达76.2%。从年龄结构看,35岁以下青年教师占45%,45岁以上教师占28%,梯队建设较为合理。

指标类型数值对比全省高职均值
师生比1:16.71:19.3
高级职称占比38.6%32.1%
硕士及以上占比52.4%47.8%

实践教学体系建设

学校构建了“三阶递进”实践教学体系:一年级认知实习(4周)、二年级跟岗实习(8周)、三年级顶岗实习(16周)。校内建有儿童游戏设计与指导、幼儿园环境创设等12个实训室,与六盘水市第一幼儿园等28家机构建立深度合作。近五年学生获省级师范生教学技能大赛奖项27项,毕业生对口就业率保持在92%以上。

科研与社会服务能力

学校设有贵州省学前教育发展研究中心分中心,近三年承担市厅级以上课题43项,发表核心期刊论文67篇。面向基层幼儿园开展“送教下乡”活动年均20余次,开发《民族地区幼儿游戏资源包》等特色教材。2022年横向技术服务到款额达185万元,较2020年增长120%。

发展瓶颈与突破方向

  • 学历提升通道受限:作为专科院校缺乏专升本衔接机制,需加快与贵州师范大学等本科高校联合培养项目落地
  • 数字化转型滞后:虚拟仿真实训系统覆盖率不足40%,亟需建设AR/VR幼儿行为观察实验室
  • 产教融合深度不足:企业兼职教师占比仅12%,需引入托育机构共建产业学院

未来,学校拟通过“三步走”战略实现跨越发展:2025年前完成省级高水平高职学校建设验收;2028年争取学前教育硕士点授权;2030年建成黔西南幼教产教融合创新平台。通过深化“政-校-企-园”四方联动机制,持续提升服务西部学前教育发展的核心竞争力。

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