赤水幼师职业学校(赤水师范学校)

赤水幼师职业学校（赤水师范学校）是贵州省遵义市范围内以培养幼儿教育师资为核心职能的公办中等职业学校。学校前身可追溯至1952年成立的赤水县师范学校，2008年经教育资源整合后转型为专门培养幼儿教师的职业学校，现为贵州省级示范性中职院校。学校占地约120亩，建筑面积5.8万平方米，设有学前教育、早期教育、艺术教育等核心专业，形成“师范性、职业性、实践性”三位一体的办学特色。近年来，学校通过“校-园一体化”培养模式，与省内百余所幼儿园建立深度合作，毕业生教师资格证通过率超85%，就业率连续五年保持在98%以上。硬件设施方面，建有模拟幼儿园实训中心、数码钢琴教室、舞蹈录播室等专业化教学空间，师资队伍中高级职称教师占比达40%，“双师型”教师覆盖率超过75%。

历史沿革与办学定位

学校发展历程可分为三个阶段：1952-1999年为师范教育阶段，以培养小学师资为主；2000-2007年探索综合高中办学模式；2008年至今聚焦幼儿教育人才培养。当前定位为“立足黔北、辐射全省”的幼儿教育人才供给基地，形成了“学历教育+职业培训+社会服务”多元发展格局。

专业设置与课程体系

学校构建了以学前教育为核心，早期教育、艺术教育为支撑的专业集群。其中学前教育专业细分为“双语教育”“艺术特长”“保教管理”三个方向，实行“基础共享+方向分流”的培养模式。课程体系包含公共基础课（占比30%）、专业核心课（占比45%）、实践技能课（占比25%），形成“理论-实训-实习”三级递进结构。

师资结构与教学资源

现有教职工156人，专任教师128人，其中正高级职称5人，副高级职称42人。教师队伍呈现“三高三化”特征：高学历（硕士以上占比28%）、高职称（副高以上占34%）、高水平（省市级骨干教师19人）；教学团队呈现专业化、年轻化（45岁以下占71%）、双师化（持有育婴师等职业资格占68%）。教学资源方面，建有省级精品课程3门，校本教材12部，数字资源库存储量达2TB。

实践教学与就业质量

学校构建“四阶递进”实践体系：第1学期认知实习，第3学期跟岗实习，第5学期顶岗实习，第6学期就业实习。与45所幼儿园建立“双向嵌入”合作关系，每年接收实习生超500人次。近三届毕业生初次就业率98.7%，专业对口率92.4%，用人单位满意度达96.5%。典型就业方向包括公立幼儿园教师（占比63%）、早教机构管理者（18%）、艺术培训机构导师（12%）。

通过持续深化“校-园协同育人”机制，赤水幼师职业学校已形成区域性幼儿教育人才培养高地。其“模块化课程体系”“双场景教学模式”“三维评价机制”等创新举措，有效破解了传统师范教育与职业需求脱节的难题。随着《贵州省学前教育质量提升计划》的推进，学校正通过建设智慧保育实训中心、开发VR仿真教学资源等途径，向现代化幼儿教育人才培养标杆院校迈进。