成都幼师学校怎么样(成都幼师学校评价)

• 更新时间：2025-05-13 10:48:41 •

成都幼师学校作为西南地区学前教育领域的重要人才培养基地，其办学特色与综合实力在同类院校中表现突出。学校依托60余年师范教育积淀，构建了以学前教育为核心，涵盖艺术教育、早期教育等多维度的专业体系，形成“理论+实践+创新”三位一体的培养模式。据最新统计，该校毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中对口就业率达92%，在四川省内同类院校中位居前列。师资力量方面，现有专任教师180余人，硕士以上学历占比78%，双师型教师比例达65%，并长期聘请一线幼儿园园长担任实践导师。硬件设施上，建有儿童行为观察室、蒙台梭利实训中心等20余个专业化教学空间，配备价值超千万的教育教学设备。

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成都幼师学校怎么样

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创建的四川省成都幼儿师范学校，2003年升格为专科层次院校，2019年通过教育部高职高专人才培养工作水平评估。作为公办师范类高校，始终以“培养卓越幼教人才”为使命，形成“全人教育”核心理念。

时间阶段	重要事件	发展成果
1958-2002年	中等师范教育阶段	培养输送幼教人才超8000人
2003-2018年	专科办学转型期	增设早期教育等3个相关专业
2019年至今	高质量发展阶段	建成省级幼教虚拟仿真实训基地

二、专业设置与课程体系

现开设学前教育、早期教育、儿童康复等5个专科专业，其中学前教育专业为省级重点建设专业。课程体系采用“基础平台+专业方向+拓展模块”架构，包含五大核心课程群：

幼儿发展与健康管理
幼儿园保教实务
学前儿童艺术教育
幼儿园环境创设
幼教数字化技术应用

专业名称	核心课程	职业证书
学前教育	幼儿游戏设计与指导	幼儿园教师资格证
早期教育	婴幼儿动作发展训练	育婴师资格证
音乐教育	幼儿歌曲创编	声乐表演等级证

三、师资队伍结构分析

现有专任教师中，具有副高以上职称者占32%，“双师型”教师比例达65%。年龄结构呈现“40-50岁专家+30-40岁骨干+新生代教师”的梯队特征。

师资类型	人数	占比	代表成果
教授/副教授	58	32%	主持省级教改项目12项
双师型教师	117	65%	持有育婴师等职业资格
企业兼职教师	45	25%	来自省级示范园园长

四、实践教学体系建设

构建“校-园-企”三维实践网络，与成都市32所优质幼儿园建立深度合作。实践教学占比达总课时55%，包含四大实践模块：

校内模拟幼儿园实训（第1-3学期）
校外教育见习（第4学期）
顶岗实习（第5学期）
毕业设计（第6学期）

实践类型	时长	考核标准
教育见习	8周/200学时	完成观察记录报告
跟岗实习	12周/360学时	组织教学活动≥8次
顶岗实习	16周/480学时	独立带班≥2周

五、就业质量与职业发展

近三年毕业生进入公办幼儿园比例达76%，民办高端园就业占比18%，自主创业率6%。薪资水平呈现阶梯式增长特征：

就业年份	平均起薪	3年后薪资	5年后薪资
2022届	4500元/月	6200元/月	8500元/月
2021届	4300元/月	6000元/月	8200元/月
2020届	4100元/月	5800元/月	7800元/月

六、校园文化建设特色

形成“一核三维”文化体系，以师德养成为核心，通过三大载体实现文化浸润：

师韵讲坛：邀请幼教名家开展月度讲座
童心工坊：学生创意作品年度展览
育见未来：校企合作教育戏剧节

文化品牌	举办频率	参与规模	社会影响
师德演讲比赛	每学期	800+人次	获市级优秀组织奖
幼儿园环境创设大赛	年度	50+团队	作品被多家幼儿园采用
国际幼教论坛	两年一届	300+参会者	发布行业白皮书