四川德阳职业学校(德阳职校)

• 初创阶段（1990-2000年）：以传统机械加工专业为主，服务本地工业需求。
• 扩张阶段（2001-2015年）：增设电子信息、现代服务等专业，形成多学科协同发展的格局。
• 提质阶段（2016年至今）：推动产教融合，引入智能制造、大数据等新兴领域课程。

近年来，学校积极参与省级职业教育改革项目，成为德阳市首批“现代学徒制”试点单位之一。

• 工程技术类：包括机电一体化、数控技术、汽车检测与维修等，依托德阳重工业基地，实训设备先进。
• 现代服务类：如电子商务、物流管理、酒店服务等，与京东、德阳文旅集团等企业合作紧密。
• 新兴技术类：新增工业机器人、无人机应用技术等专业，适应产业升级需求。

其中，机电一体化专业被评为省级重点专业，拥有国家级实训基地；电子商务专业则通过“校企共建”模式，实现了教学与岗位需求的无缝对接。

• 智能制造实训中心：配备五轴联动数控机床、3D打印设备等。
• 现代服务实训基地：模拟电商运营、酒店管理等真实场景。
• 校企共建实验室：如与华为合作的ICT技术实验室。

此外，学校图书馆藏书30余万册，电子资源覆盖主要专业领域，并建有智慧教室50间，支持线上线下混合式教学。

• 定期选派教师赴企业实践，确保教学内容与行业技术同步。
• 聘请20余名企业技术骨干担任兼职教师，参与课程开发。
• 近三年承担省级以上教研课题15项，发表核心论文50余篇。

在技能竞赛方面，学生多次在全国职业院校技能大赛中获奖，尤其在数控加工和机器人应用赛项中表现突出。

• 就业服务：与200余家企业建立合作关系，每年举办专场招聘会。
• 升学途径：与省内高职院校合作开展“3+2”贯通培养项目。
• 创业支持：设立创业孵化基地，提供资金与导师资源。

据统计，毕业生平均起薪达4500元/月，部分技术岗位毕业生月薪超过8000元。就业单位包括东方电气、中国二重等知名企业。

• 为本地企业提供员工技能培训，年均培训量超5000人次。
• 参与乡村振兴项目，开展农村电商、农业机械操作等公益培训。
• 与社区合作开设职业技能夜校，提升居民就业能力。

2022年，学校被德阳市政府评为“产教融合示范单位”，其服务案例入选省级职业教育典型案例库。

• 建设省级“高水平职业院校”，重点打造智能制造专业群。
• 推进国际化合作，与德国职教机构联合开发认证课程。
• 深化数字化改革，构建“智慧校园”管理平台。

通过以上举措，学校将进一步巩固其在川西地区职业教育领域的领先地位，为成德眉资同城化发展输送更多高素质技术人才。

• 定期举办技能文化节、创新创业大赛等活动。
• 组建30余个学生社团，涵盖科技、艺术、体育等领域。
• 开展“劳模进校园”系列活动，强化职业价值观教育。

此外，学校通过半军事化管理培养学生纪律意识，并设立心理健康教育中心，关注学生身心健康发展。

• 部分传统专业吸引力下降，需加快专业转型升级。
• 校企合作深度不足，需探索利益共享机制。
• 生源质量参差不齐，需优化招生与培养方案。

对此，学校计划通过动态调整专业设置、建立校企合作理事会、实施分层教学等措施加以应对。