兴化职业中等专业学校老师名单(兴化职专教师名录)

• 更新时间：2025-12-13 12:05:08 •

兴化职业中等专业学校老师名单兴化职业中等专业学校作为江苏省泰州市兴化地区重要的职业教育机构，其师资队伍的建设直接关系到学校教学质量和人才培养水平。该校老师名单涵盖了多个专业领域的骨干教师，包括机电技术、计算机应用、电子商务、幼儿教育等热门专业。教师队伍中既有经验丰富的高级讲师，也有年轻活力的青年教师，形成了老中青结合的梯队结构。学校注重教师专业能力的提升，定期组织教师参加省级、国家级培训，并与企业合作开展实践教学，确保教学内容与行业需求同步。
除了这些以外呢，部分教师还承担了市级以上科研项目，展现了较强的教研能力。总体而言，该校师资力量均衡，能够满足职业教育多元化发展的需求，为区域经济培养了大量技能型人才。
一、兴化职业中等专业学校教师队伍概况兴化职业中等专业学校的教师队伍以专业化、实践性为核心特色。学校现有专职教师约150人，其中高级职称教师占比30%，中级职称教师占比50%，其余为初级职称或新入职教师。教师学历层次较高，90%以上拥有本科及以上学历，部分教师具有硕士研究生学历。

学校教师主要分为以下几类：

专业理论教师：负责基础课程和专业课的理论教学，多数具有丰富的教学经验。
实训指导教师：侧重技能操作培训，通常具备企业工作经历或职业资格证书。
校企合作教师：由合作企业选派的技术骨干，定期到校授课或指导实习。

二、重点专业教师名单及分工以下是该校部分重点专业的教师名单及其分工情况（注：名单为示例性说明，非完整信息）：
1.机电技术应用专业

张某某：高级讲师，负责机械制图与数控技术课程。
李某某：技师，主攻电气自动化实训教学。
王某某：校企合作教师，来自本地某制造企业，指导设备维修实践。

2.计算机应用专业

刘某某：学科带头人，教授程序设计与数据库管理。
陈某某：网络工程师，负责网络安全与服务器配置课程。

3.电子商务专业

赵某某：讲师，主讲网店运营与营销策划。
周某某：实训教师，指导学生参与直播电商项目实战。

三、教师队伍建设措施学校通过以下措施持续优化师资队伍：

培训提升：每年选派20%以上教师参加省级以上专业技能培训。
校企互通：鼓励教师到企业挂职锻炼，累计已有50余人次参与。
教研结合：成立5个校级教研团队，近三年完成市级课题8项。

四、教师队伍的特色与优势
1.双师型教师比例高：40%以上教师同时具备教师资格和职业资格证书。
2.区域服务能力强：教师团队为本地企业提供技术咨询、员工培训等服务年均超30次。
3.竞赛指导经验丰富：近五年指导学生获省级技能大赛奖项20余项。
五、未来师资发展规划学校计划在未来三年内：

引进10名以上高层次专业人才。
实现“双师型”教师占比提升至60%。
建立3个省级名师工作室。

通过以上分析可见，兴化职业中等专业学校的教师名单不仅反映了当前师资结构的合理性，也体现了学校在职业教育领域的持续投入与发展潜力。教师队伍的多元化与专业化，为学校提升教学质量、服务地方经济奠定了坚实基础。

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