银川能源学院开设有哪些奖学和助学金(银川能源学院奖学金)

银川能源学院奖学助学金

银川能源学院作为一所注重学生全面发展的应用型本科院校，建立了较为完善的奖学助学金体系，旨在激励优秀学子、帮扶困难学生，覆盖学业表现、综合素质、创新创业及特殊群体等多维度需求。该校奖助体系以国家级项目为核心，校级专项为补充，兼顾企业和社会资助，形成了“奖优+助困”的双轨模式。其中，国家奖学金、国家励志奖学金等政府类奖项评选严格，金额较高；校级奖项如“校长奖学金”“专业竞赛奖学金”则侧重个性化发展；助学金方面，国家助学金覆盖广，校内勤工助学岗位灵活，校企合作项目如“宝丰能源助学金”体现行业特色。此外，学校通过绿色通道、学费减免等政策确保家庭经济困难学生无障碍入学，展现了教育公平的实践力度。

国家级奖学助学金项目

银川能源学院严格执行教育部及自治区相关政策，开设以下国家级奖助项目：

• 国家奖学金：面向全校全日制本科生，奖励标准为每生每年8000元，评选条件包括学业成绩排名前10%、综合素质突出等，全校每年名额约15-20人。
• 国家励志奖学金：针对家庭经济困难且成绩优秀的学生，每人每年5000元，要求成绩排名前30%且通过贫困认定，年资助人数约占在校生3%。
• 国家助学金：分三档（2000-4000元/年），覆盖约20%在校生，需提交《家庭经济困难认定表》及相关证明，资助周期为10个月按月发放。

值得注意的是，上述奖项均采取“个人申请-二级学院初审-学校复审-公示”流程，且同一学年内，国家奖学金与国家励志奖学金不可兼得。

校级奖学金与专项奖励

学校自主设立的奖学金体系注重多层次激励：

• 校长奖学金：最高荣誉奖项，每年评选5人，奖金1万元/人，需在学术科研、社会服务或国际交流中有突破性成果。
• 学业优秀奖学金：按学期评定，分特等（3000元）、一等（2000元）、二等（1000元）三档，覆盖各专业前15%学生。
• 创新创业奖学金：针对“互联网+”大赛、挑战杯等赛事获奖团队，最高奖励2万元，另提供孵化场地支持。
• 少数民族学生奖学金：每年定额资助30名少数民族学生，标准为2000元/人，需综合考评学业与民族团结表现。

此外，各二级学院设有专业竞赛基金，如电力学院的“新能源技术创新奖”、机械学院的“智能制造专项奖”等，单项奖金500-5000元不等。

社会捐助类助学金项目

依托校企合作与校友资源，学校引入多项社会资助：

• 宝丰能源助学金：由宁夏宝丰集团设立，每年资助50名能源化工类专业学生，每人3000元，优先考虑宁夏户籍贫困生。
• 希望工程圆梦助学金：联合自治区青基会实施，资助大一新生中低保家庭学生，一次性发放5000元。
• 校友爱心基金：接受校友捐赠，用于突发困难补助（如重大疾病、家庭变故），单次资助上限1万元。

该类助学金通常附加实践要求，如受助学生需参加捐赠企业实习或公益活动至少20小时/年。

特殊群体资助政策

针对特定学生群体，学校实施专项帮扶：

• 退役军人教育资助：按国家政策减免学费最高8000元/年，另提供专项技能培训补贴。
• 残疾学生补助：持残疾证学生可申请无障碍设施改造补贴及每月300元生活津贴。
• 边远山区专项：面向六盘山连片特困地区学生，减免50%住宿费并提供寒暑假返乡交通补贴。

学校还设立“心理帮扶基金”，为特殊群体学生提供心理咨询服务补贴，标准为800元/人/学年。

勤工助学与发展性资助

银川能源学院构建“造血型”资助网络：

• 校内勤工助学：设立行政助理、实验室管理员等岗位500余个，薪酬12-15元/小时，月均收入约600元。
• 校外实践岗位：与银川经开区企业合作，提供寒暑假带薪实习，部分岗位转为就业直通车。
• 能力提升课程：免费开设公务员考试培训、光伏运维技能等课程，贫困生可优先报名。

据统计，该校每年通过勤工助学发放的补助总额超过200万元，约40%的参与学生实现学费自理。

奖助学金申请与评审机制

学校建立了规范化管理制度：

• 三级评审制度：班级评议小组→学院工作组→学校资助中心逐级审核，全程接受纪委监督。
• 动态调整机制：对获助学生开展季度跟踪，成绩严重下滑或违规者暂停发放。
• 信息化平台：通过“智慧学工”系统实现线上申请、材料提交及结果公示，流程透明高效。

另设申诉渠道，学生对评审结果有异议可于公示期5日内向学生处提交书面复议申请。

典型资助案例与成效

石油化工专业学生张某，通过“国家助学金+宝丰助学金+实验室勤工助学”组合，三年累计获得资助3.2万元，毕业后入职宁煤集团；商学院李某获国家奖学金后，团队研发的“光伏板清洁机器人”项目获得省级创业大赛金奖，现已注册公司。近三年，该校学生获奖助比例稳定在35%以上，困难生就业率达96%，显著高于平均水平。

未来优化方向

尽管现有体系较为完善，仍存在部分专业覆盖不均衡、社会资源整合不足等问题。下一步计划扩大能源特色专业奖学金池，增设“一带一路”国际学生专项，并探索“奖学金+导师制”的进阶培养模式。通过持续优化，使奖助体系更好服务于应用型人才培养目标。