百色职业学院奖学金评定细则是怎样的(百色职业学院奖学金细则)

百色职业学院设立奖学金，根本目的在于全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，激励广大学生刻苦学习、积极进取、勇于实践、开拓创新，促进其在德、智、体、美、劳诸方面得到和谐发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。评定工作始终坚持“公开、公平、公正”和“择优评选”的原则，旨在通过精神激励和物质奖励相结合的方式，营造勤奋好学、争先创优的良好校园氛围，推动学院学风、校风建设。

奖学金的评定对象通常为学院全日制在校生中特别优秀的二年级及以上学生（新生入学奖学金或其他专项奖学金可能有特殊规定）。评定工作一般每学年进行一次，与学生的学年总结鉴定同步开展。学院会成立由院领导牵头，学生工作处、教务处、财务处、团委、各系部负责人以及教师代表、学生代表共同组成的院级奖学金评审委员会，全面负责评审工作的组织领导与最终审批。各系部也会成立相应的评审工作小组，负责本系部范围内的具体初审和推荐工作。

百色职业学院的奖学金体系通常是一个多层级、多类型的复合结构，旨在覆盖不同特长和表现的学生群体。主要类别包括：

• 国家级奖学金：主要包括国家奖学金和国家励志奖学金。国家奖学金用于奖励特别优秀的在校生，金额较高，评定标准最为严格；国家励志奖学金则用于奖励家庭经济困难且品学兼优的在校生，体现了国家对经济困难学生群体的关怀与激励。
• 学院级奖学金：这是由学院自有资金设立的主体部分，覆盖面相对更广。常见的设置有：
  • 一等奖学金：奖励比例小，金额较高，是学院最高荣誉的象征之一。
  • 二等奖学金：奖励比例和金额适中，是优秀学生努力争取的目标。
  • 三等奖学金：奖励比例相对较大，旨在鼓励更多学习努力、表现良好的学生。
• 企业及社会捐赠奖学金：由与学院合作的企业、社会团体或个人捐资设立，通常带有一定的定向性，如奖励特定专业、在特定技能领域有突出表现或符合捐资方要求的学生。
• 单项奖学金：为鼓励学生个性发展和特长发挥而设立，如科技创新奖、文体活动奖、社会实践奖、精神文明奖等，学生在某一方面有特别突出贡献或成绩即可申请。

各类奖学金的金额、评选比例和具体申请条件每年可能会根据上级文件精神、学院预算情况及实际情况进行微调，并以当年发布的正式通知为准。

申请任何类别的奖学金，都必须首先满足以下基本条件，这是一道必须跨越的“门槛”：

• 思想政治表现：热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律法规和学院各项规章制度。道德品质优良，诚实守信，品行端正，无任何违法违纪记录。积极参加学院、系部组织的各项思想政治教育活动。
• 学习态度与成绩要求：学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦，学风严谨。申请学年内，所有必修课程和限定选修课程（以下简称“课程”）的成绩均需合格（不含补考、重修合格成绩）。这是申请奖学金的学业基础底线。
• 身体素质：积极锻炼身体，身心健康，体育课成绩达标或符合《国家学生体质健康标准》的相关要求。具有良好的心理素质，能够正常完成学业。
• 综合表现：关心集体，团结同学，积极参加学院、系部、班级组织的各项活动，在社会实践、公益活动、文体活动中表现积极。

凡在评选学年内有以下情况之一者，均取消其参评资格：

• 违反校纪校规受到警告（含警告）以上处分者；
• 有课程不及格记录者（指首次考试成绩）；
• 有学术不端行为者；
• 无故拖欠学费、住宿费者；
• 在申请材料中弄虚作假者；
• 其他经学院认定不符合参评条件的行为。

奖学金的评定核心依据是学生的学年综合测评成绩。该成绩并非单一的学业成绩，而是一个量化积分体系，通常由学业成绩分、思想品德表现分、文体活动与社会实践分以及创新能力分等几大部分按一定权重构成。具体权重比例可能因奖学金类别而异，例如，国家奖学金可能更侧重学业成绩和创新能力，而单项奖学金则重点考察特定方面的表现。

（一）学业成绩分（通常占最大权重，如60%-70%）

学业成绩分主要反映学生在该学年的课程学习水平。计算公式通常为：学业成绩分 = ∑（课程成绩 × 课程学分） / ∑课程学分其中，课程成绩一般按百分制计算，若为等级制（如优秀、良好、中等、及格、不及格），则会对应转换为一定的分数区间进行计算。考查课成绩也会按相关规定纳入计算。实践教学环节（如实习、实训、毕业设计）的成绩同样占据重要比重。

（二）思想品德表现分（通常占10%-20%）

此部分通过对学生日常行为表现的量化考核来评定。基础分一般设定为某个固定值，代表遵守基本行为规范。在此基础上进行加减分。加分项可能包括：

• 荣获各级（院、系、班）三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干等荣誉称号；
• 在精神文明建设中有突出事迹，如见义勇为、拾金不昧、乐于助人等受到表彰；
• 积极参加政治理论学习、党团活动表现突出。

• 日常行为检查中被发现的违纪现象（如旷课、迟到早退、宿舍卫生不合格等），按次数和严重程度扣分；
• 受到学院、系部通报批评。

（三）文体活动与社会实践分（通常占5%-15%）

此部分鼓励学生参与课外活动，提升综合素质。

• 文体活动：参加学院、系部组织的文艺演出、体育竞赛、知识竞赛、演讲比赛等活动，根据参与级别（院级、系级、班级）、获奖名次（一等奖、二等奖、三等奖、参与奖）给予相应加分。担任学生社团主要负责人并卓有成效地开展工作也可获得加分。
• 社会实践：积极参加寒暑期社会实践活动、志愿服务、社会公益活动，提交高质量实践报告或获得相关表彰者，可获得加分。参加与专业相关的社会调查、生产劳动等也纳入此项。

（四）创新能力分（通常占5%-10%）

此部分旨在鼓励学生的创新精神和实践能力。

• 学科竞赛与技能大赛：参加校级、市级、省级、国家级各类学科竞赛、职业技能大赛并获奖，按级别和奖项等级给予高分奖励，这是拉开综合测评差距的关键项。
• 科技创新：获得国家专利授权（发明专利、实用新型专利、外观设计专利）；在公开出版的学术刊物上发表论文；参与教师科研项目并取得一定成果。
• 创业实践：参与学院创业园项目或自主创业，并取得一定社会或经济效益，经认定后可加分。

综合测评总分 = 学业成绩分 × 权重 + 思想品德表现分 × 权重 + 文体活动与社会实践分 × 权重 + 创新能力分 × 权重。最终按总分进行专业或班级排名，作为奖学金评定的主要依据。

奖学金的评定遵循严格的程序，确保流程规范、结果公正。

第一阶段：宣传发动与个人申报（通常在每学年开学初）

学院学生工作处会发布当学年奖学金评定的正式通知，明确评选类别、名额、条件、程序和时间节点。各系部、班级通过班会、公告栏、网络平台等多种形式进行广泛宣传，确保每位学生知晓。符合条件的学生根据自身情况，准备相关证明材料，并填写《百色职业学院奖学金申请表》，在规定时间内向所在班级提出申请。

第二阶段：班级民主评议与系部初审

班级成立由辅导员（班主任）、班干部、学生代表组成的评议小组，对申请学生的资格、申报材料的真实性进行审核，并结合学生的日常表现进行民主评议，初步确定推荐名单及排序，在班级内进行公示（通常不少于3个工作日）无异议后，将材料报送系部评审工作小组。系部评审工作小组对各班级上报的推荐名单进行汇总、复核和比较，根据学院下达的名额，确定本系部的初选名单，并在系部范围内进行公示。

第三阶段：学院审核与公示

各系部将公示无异议的初选名单及相关材料报送学院学生工作处。学生工作处会同教务处、团委等职能部门，对学生的学业成绩、违纪情况、活动参与情况等进行全面复核。复核无误后，将建议名单提交学院奖学金评审委员会进行集体评审。评审委员会召开评审会议，审查材料，讨论并最终确定获奖学生名单。名单确定后，在全校范围内进行不少于5个工作日的公示，广泛征求师生意见。公示期内，如有异议，可向评审委员会提出书面申诉，评审委员会将及时调查并予以答复。

第四阶段：表彰奖励与材料归档

公示期满无异议后，学院行文正式公布获奖名单，并通常会举行隆重的表彰大会，对获奖学生进行表彰和奖励，颁发荣誉证书和奖学金。获奖学生的审批表等材料将存入学生个人档案。
于此同时呢，学院会做好奖学金发放的财务手续工作。

为了保障评定工作的公正性，学院建立了完善的监督与申诉机制。整个评定过程接受学院纪检监察部门、全体师生和社会的监督。评审委员会成员及工作人员如有直系亲属参评，应主动回避。学生对评审过程或结果有异议，可在公示期内首先向所在系部评审工作小组提出书面申诉，系部应及时调查处理并答复。如对系部处理结果不服，可向学院奖学金评审委员会提请复议。评审委员会作出的复议结论为最终结论。对于在评审中弄虚作假的学生，一经查实，将取消其当次参评资格，已发放的奖金和荣誉证书予以追回，并视情节给予相应的纪律处分。对于工作失职、徇私舞弊的工作人员，也将追究其责任。

百色职业学院的奖学金评定细则，其意义远不止于物质奖励。它更是一根强有力的“指挥棒”，深刻影响着学生的成长轨迹和发展方向。它引导学生树立全面发展的观念。仅仅埋头读书取得高分并不足以在激烈的奖学金评选中胜出，学生必须同时注重思想品德的修养、身心的健康、实践能力的锻炼和创新意识的培养。这促使学生走出课本，积极参与第二课堂活动，实现知识、能力、素质的协调发展。它强化了竞争意识和进取精神。公开透明的评定标准和程序，营造了公平竞争的环境，激励学生你追我赶，争当先进，形成了积极向上的学风。再次，它为家庭经济困难学生提供了重要的支持。国家励志奖学金等专项奖学金的设立，有效减轻了他们的经济压力，使其能更专注于学业，体现了教育的公平与关怀。获得奖学金本身是一种重要的肯定和荣誉，能够增强学生的自信心和成就感，激励其在未来的学习和工作中追求卓越。
于此同时呢，这份经历和荣誉也为学生未来的升学、就业增添了有分量的筹码。

百色职业学院的奖学金评定细则是一个系统、严谨、导向明确的评价体系。它根植于国家职业教育发展的要求，服务于学院人才培养的目标，通过多维度的考核指标和规范化的评审流程，旨在选拔和激励最优秀的学生群体。对于每一位百色职业学院的学子而言，深入理解并积极顺应这一细则的要求，不仅是为了争取荣誉和奖励，更是对自身大学生涯进行科学规划、实现全面成长的有效途径。学院也将在实践中不断听取反馈，优化细则，使其更好地发挥育人功能和激励作用。