邵阳工业职业技术学院奖学金评定细则是怎样的(邵阳工业职院奖学金细则)

第一章：奖学金评定的宗旨与基本原则

邵阳工业职业技术学院奖学金评定的根本宗旨在于全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，激励学生刻苦学习、奋发向上，成为德才兼备、全面发展的社会主义建设者和接班人。该制度不仅是物质奖励，更是一种荣誉激励和精神引领，旨在学院内部营造“比、学、赶、帮、超”的积极氛围，引导学生注重知识学习、技能训练与品德修养的同步提升，契合职业教育的人才培养定位。

为确保这一宗旨的实现，评定工作严格遵循以下几项基本原则：

• 公平、公正、公开原则：这是评定工作的生命线。“公平”意味着所有符合基本条件的学生都拥有平等的申请资格和参与机会，不受任何非客观因素影响。“公正”要求评定过程和标准对所有人一视同仁，严格依据既定细则执行，杜绝人为偏袒。“公开”则体现在评定标准、程序、名额、初选名单及最终结果的全流程公示，接受全体师生监督，确保评定的透明度和公信力。
• 择优评选、宁缺毋滥原则：奖学金的核心在于“奖优”，旨在表彰最优秀的学生。
  因此，评定必须坚持高标准、严要求，真正选拔出在各方面表现突出、能够起到模范带头作用的佼佼者。如果某一年度或某一奖项范围内没有完全符合标准的申请人，则允许出现名额空缺，以维护奖学金的权威性和含金量。
• 全面发展与个性化发展相结合原则：评定体系不仅关注学生的学业成绩（智育），还高度重视其思想品德（德育）、身体素质（体育）、审美素养（美育）和劳动实践（劳育）等方面的表现。
  于此同时呢，也鼓励和支持学生在专业技能竞赛、科技创新、文体活动、社会服务等特定领域展现特长和突出才能，实现个性化发展。
• 动态管理原则：奖学金评定实行动态管理，不搞终身制。上一学年度获奖不代表本学年度自动连任。一旦学生在获奖后出现违反校纪校规、学业成绩大幅下滑等情况，学院有权根据规定暂停或撤销其荣誉，并追回已发放的奖金，以此督促学生持续进步。

第二章：奖学金评定工作的组织与管理机构

健全的组织管理机构是奖学金评定工作得以顺利实施的保障。邵阳工业职业技术学院通常建立由学院领导牵头、多部门协同、院系两级负责的立体化工作体系。

• 学院学生奖学金评审领导小组：这是全院奖学金评定工作的最高决策与领导机构。通常由分管学生工作的院领导担任组长，成员包括学生工作处、教务处、财务处、团委等职能部门负责人以及各系（院）主管学生工作的负责同志。其主要职责是：审定全院各类奖学金的评定办法和实施细则；审批全院性的奖学金名额分配方案；审定最终获奖学生名单；研究和处理评定工作中的重大争议和问题。
• 学生工作处：作为具体执行和协调机构，学生工作处（或类似职能部门）承担着核心管理职责。负责修订和完善评定细则；组织部署全院评定工作；审核各系（院）上报的初评结果；协调奖学金资金的预算与发放；建立和管理获奖学生档案；处理日常咨询与投诉。
• 各系（院）奖学金评审工作小组：各系（院）成立由党总支（或党支部）书记、系主任（或院长）、辅导员、班主任及学生代表组成的评审工作小组。这是评定工作的前沿阵地，负责具体落实本系（院）的评定工作：向学生宣传解读评定政策；组织学生申报并审核申请材料；依据细则进行初步评审和排序；将初评结果在本系（院）范围内进行公示，并按时上报学生工作处。
• 班级评议小组：在辅导员或班主任的指导下，由班委会、团支部成员及普通学生代表组成班级评议小组。其职责主要是协助核实申请人提交材料的真实性，并在民主评议环节对申请人的日常表现进行客观评价，为系（院）评审工作小组提供参考意见。

第三章：奖学金的类型、等级与申请条件

邵阳工业职业技术学院的奖学金体系通常包含多种类型，以满足不同层次和特长学生的激励需求。主要可分为以下几类：

• 国家奖学金：由中央财政出资设立，用于奖励特别优秀的全日制在校专科生。这是当前高等学校学生能够获得的荣誉等级最高的国家级奖学金。获奖比例极低，标准极高，要求学生在校期间学习成绩排名与综合考评成绩排名均位于前10%，且在社会实践、创新能力、综合素质等方面表现特别突出。
• 国家励志奖学金：同样由国家财政设立，用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难全日制在校专科生。申请者需经过学院家庭经济困难认定，且学习成绩优秀，综合表现良好。此奖学金兼具奖励与资助性质。
• 学院奖学金：由学院自有资金设立，是覆盖面最广、惠及学生最多的奖学金类型。通常分为若干等级，如一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金，各等级对应不同的金额和评选比例。评定主要依据学生的学年综合测评成绩。
• 企业或个人设立的专项奖学金：由热心教育事业的企业、社会团体或个人在学院捐资设立，往往带有特定的指向性，如奖励特定专业、在技能大赛中获奖、在创新创业方面有突出表现、或具有某些优秀品质的学生。

各类奖学金的申请均需满足以下基本条件：

• 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
• 遵守宪法和法律，遵守学校规章制度，在校期间无任何违法违纪行为，未受任何纪律处分；
• 诚实守信，道德品质优良；
• 学习刻苦努力，成绩优良，申请学年内所有必修课程和限定选修课程无不及格现象；
• 积极参加学校组织的各项活动，关心集体，团结同学；
• 积极参加体育锻炼，身体素质良好，达到《国家学生体质健康标准》及格及以上等级。

此外，申请国家励志奖学金和部分专项奖学金的学生，还必须已纳入学院当学年的家庭经济困难学生数据库，生活俭朴。申请国家奖学金者，则需要在符合基本条件的基础上，达到前述的顶尖学业和综合表现要求。

第四章：综合测评体系——评定的核心依据

综合测评成绩是评定学院奖学金（尤其是等级奖学金）的核心量化依据，它是对学生一学年来德、智、体、美、劳各方面表现的综合性量化评价。总分通常由思想道德素质分、学业成绩分、身心素质与发展能力分等几大模块按一定权重构成。

• 思想道德素质测评：主要考核学生的政治态度、思想觉悟、道德修养、法纪观念、集体荣誉感、劳动观念和社会责任感等。通常采用基础分加减分的方式。基础分反映学生日常的基本道德表现。加分项可包括：获得优秀党员、优秀团员、三好学生、优秀学生干部等荣誉称号；在见义勇为、助人为乐、志愿服务等方面有突出事迹受到表彰。减分项则针对违反校纪校规、宿舍管理规定、课堂纪律等行为。
• 学业成绩测评：这是综合测评中权重最高的部分，主要依据学生一学年内所有必修课程和限定选修课程的考核成绩计算平均学分绩点（GPA）。为鼓励学生攻克难点、取得高分，通常会采用更科学的算法，例如将百分制成绩转换为绩点后进行加权平均。学业成绩直接反映了学生的学习能力和努力程度。
• 身心素质与发展能力测评：此模块旨在评价学生的身体素质、心理健康状况以及课堂外的综合能力。内容包括：
  • 体育成绩：包括体育课成绩和体质健康测试成绩。
  • 职业技能与创新能力：在各级各类职业技能大赛、科技创新竞赛、“互联网+”大学生创新创业大赛中获奖；取得职业资格证书、技能等级证书；发表学术论文或获得专利授权等。
  • 社会实践与志愿服务：积极参加寒暑期社会实践、社会调查、志愿服务活动并获得良好评价或表彰。
  • 文化艺术素养：在各级各类文艺比赛、演讲比赛、征文比赛等活动中获奖。
  • 学生工作与社团活动：担任学生干部（班委、团支委、学生会、社团负责人等）并经考核称职；积极参与社团活动并有突出贡献。

各模块的具体分值权重、加分减分细则，由学院统一制定指导性意见，各系（院）可根据专业特点进行微调并公布执行。最终，学生的综合测评总分 = 思想道德素质分 × 权重A + 学业成绩分 × 权重B + 身心素质与发展能力分 × 权重C。

第五章：奖学金评定的具体流程与步骤

邵阳工业职业技术学院的奖学金评定工作遵循严格的程序，一般按学年度在秋季学期初集中进行，确保环环相扣、有序推进。

• 第一步：部署与宣传。 新学年开学后，学院学生工作处会正式下发关于开展奖学金评定工作的通知，明确评定范围、时间节点和工作要求。各系（院）随即召开辅导员、班主任会议，并通过班会、公告栏、官方网站、微信公众号等多种渠道，向全体学生广泛宣传评定政策、标准和程序，确保人人知晓。
• 第二步：个人申请与材料准备。 符合条件的学生需在规定时间内向所在班级提交书面申请，如实填写《奖学金申请表》，并附上相关证明材料，如上学年成绩单、获奖证书复印件、技能证书复印件、社会实践证明等。逾期未申请者视为自动放弃。
• 第三步：班级民主评议与初步审核。 在辅导员或班主任主持下，班级评议小组对申请人的资格和材料的真实性进行核查，并组织班级同学对申请人的日常表现进行民主评议，形成初步意见后，将申请材料和评议结果上报系（院）评审工作小组。
• 第四步：系（院）级初评与排序。 系（院）评审工作小组根据综合测评结果和评定细则，对所属各班级上报的申请人进行审核、比较和排序。按照学院下达的名额比例，确定本系（院）各类奖学金的推荐名单。此阶段，工作小组会高度重视学业成绩，同时综合考量学生的全面发展情况。
• 第五步：系（院）级公示。 初评推荐名单必须在系（院）公告栏、网站等显著位置进行不少于3个工作日的公示。公示内容应包括学生姓名、专业班级、综合测评成绩、排名、申请奖学金类型等关键信息。公示期用于广泛听取师生意见，对于收到的异议，评审工作小组应及时调查核实并予以答复。
• 第六步：学院复审与审批。 公示无异议后，各系（院）将初评结果及相关材料统一报送至学生工作处。学生工作处会同教务处等部门对上报材料进行复核，重点审查资格条件、成绩真实性、程序合规性等。复核无误后，汇总形成全院拟获奖学生名单，报请学院学生奖学金评审领导小组审议批准。
• 第七步：全院公示与备案。 经领导小组审批通过的最终获奖名单，在全校范围内进行不少于5个工作日的公示。这是最终层次的监督环节。公示期满无异议后，名单正式生效，并按要求向上级主管部门备案（如国家奖学金、国家励志奖学金）。
• 第八步：表彰与奖金发放。 学院通常会在适当时机（如年终表彰大会）对获奖学生进行公开表彰，颁发荣誉证书。奖学金奖金由财务处根据最终名单，通过银行直接发放到学生个人的银行卡中，确保资金安全、及时到位。

第六章：监督、异议处理与纪律要求

为确保评定工作的严肃性和公正性，学院建立了完善的监督与异议处理机制。

• 监督机制： 评定的全过程接受学院纪检监察部门、全体师生和社会的监督。任何单位和个人发现评定过程中存在不公、舞弊或违规操作，均可通过实名或匿名的方式向学生工作处、纪检监察室等部门举报。
• 异议处理： 在公示期内，若对评审结果有异议，申请人或知情人可向所在系（院）评审工作小组或直接向学生工作处提出书面申诉，并附上相关证据。受理机构必须在接到申诉后规定工作日内进行调查核实，作出处理意见并通知申诉人。如申诉人对系（院）处理意见不服，可向学院评审领导小组提请复议。
• 纪律要求： 严禁在评定过程中出现任何形式的弄虚作假、徇私舞弊行为。对于申请者，如发现提供虚假材料，一经查实，将立即取消其当学年及后续学年的参评资格，已发放的奖金和荣誉予以追回，并视情节给予纪律处分。对于评审工作人员，如发现有权钱交易、滥用职权、敷衍塞责等行为，将依法依规严肃处理。

第七章：奖学金评定工作的意义与对学生发展的影响

邵阳工业职业技术学院科学、规范的奖学金评定工作，其意义远超出物质奖励本身，对学生的成长成才和学院的健康发展产生了深远影响。

对于学生而言，奖学金评定是强大的激励导向。它为学生设立了清晰的目标和标杆，引导学生不仅要关注学业成绩，更要注重自身思想道德修养、身体素质、实践能力和创新精神的全面提升。通过参与评定，学生可以更客观地认识自身的优势与不足，从而明确未来努力的方向。获得奖学金不仅是对过去努力的肯定，更是一种莫大的荣誉，能够增强学生的自信心和成就感，激发其持续进取的内在动力。

奖学金评定是促进学风校风建设的有效抓手。通过表彰先进，树立榜样，在校园内营造了崇尚学习、积极向上的良好氛围。同学们之间相互学习、相互竞争、相互促进，形成了良性循环，有力地推动了整体教学质量和人才培养水平的提升。

再次，对于家庭经济困难学生，国家励志奖学金等资助类奖学金发挥了重要的帮扶作用，帮助他们减轻经济压力，使其能更专注于学业，实现“助学”与“育人”的有机结合。

完善的评定体系也体现了学院规范化管理的水平。它要求管理工作精细化、数据化、透明化，促进了各职能部门和教学系（院）之间的协同配合，提升了学院整体的治理能力。

邵阳工业职业技术学院的奖学金评定细则是一个集政策性、科学性、规范性于一体的复杂系统工程。它不仅是资源分配的工具，更是实现教育目标、引导学生全面发展的重要途径。每一位学子都应当深入理解其精神实质和具体内容，以此为镜，检视自身；以此为标，奋力前行，在追求个人卓越的同时，为学院的发展和国家职业教育的进步贡献青春力量。