铁门关职业技术学院奖学金评定细则是怎样的(奖学金评定细则)

铁门关职业技术学院奖学金评定工作的开展，首要目的是为了全面贯彻国家的教育方针，激励学生刻苦学习、奋发向上，促进其在德、智、体、美、劳诸方面得到和谐发展，成为适应社会主义现代化建设需要的高素质技术技能人才。评定工作遵循一系列基本原则，以确保其健康、有序进行。

公平、公正、公开原则：这是评定工作的基石。“公平”意味着所有符合基本条件的在校学生都享有平等的申请权利和竞争机会，评定标准对所有人一视同仁。“公正”要求评定过程和结果客观、不偏不倚，严格依据既定标准执行，排除人为干扰和非正常因素。“公开”则指评定的政策、标准、程序、名额、申请条件以及最终结果等关键信息，都需要通过校园官网、公告栏、班会等多种渠道向全体师生公示，主动接受监督，确保流程在阳光下运行。

择优评选、统筹兼顾原则：“择优评选”是奖学金的核心价值取向，意味着奖励必须授予在同年级、同专业中表现最为出色、综合素质最高的学生。评定标准通常设置明确的量化指标和定性要求，通过综合测评的方式进行排序和筛选。“统筹兼顾”则体现了政策的灵活性和全面性，即在坚持择优的前提下，适当考虑不同专业、不同班级的学生分布情况，避免奖项过度集中于少数专业或班级，同时也会关注在道德风尚、专业技能竞赛、社会实践、志愿服务等某一方面有特别突出表现的学生。

导向性与激励性相结合原则：奖学金的设立和评定标准本身具有强烈的导向作用。学院通过设定具体的评定条件，引导学生明确努力方向，例如，强调学习成绩的重要性，引导学生回归刻苦学习的本位；突出思想品德的考核，引导学生修身立德；鼓励参与技能竞赛和创新创业活动，培养学生的实践能力和创新精神。这种导向性最终服务于激励性，即通过物质奖励和精神荣誉，激发广大学生的学习热情和进取心，形成良好的示范效应。

动态调整与规范操作原则：奖学金的评定细则并非一成不变。学院会根据上级教育主管部门（如教育部、兵团教育局）的最新政策精神、学院自身发展战略的调整以及以往评定工作中发现的问题，对细则进行定期修订和完善，使其更符合实际育人需求。
于此同时呢，整个评定过程强调规范操作，从组织机构设置、时间安排到具体操作流程，都有明确的规章制度约束，确保每一步都有章可循，有据可查。

铁门关职业技术学院的奖学金体系是一个多层次、多类型的复合结构，旨在覆盖不同表现层次和特点的学生群体，每种奖学金都有其特定的设立宗旨和奖励重点。

• 国家奖学金：这是面向高校学生设立的荣誉最高、奖金数额最大的国家级奖学金。其宗旨是奖励特别优秀的全日制专科在校生。获奖学生通常需要在学业成绩、道德品质、社会实践、创新能力等各个方面都出类拔萃，是学生中的杰出代表。获得国家奖学金是对学生大学阶段综合表现的极高肯定。
• 国家励志奖学金：此奖学金的设立宗旨是奖励品学兼优、家庭经济困难的全日制专科在校生。它兼具“奖优”和“助困”的双重属性，旨在激励家庭经济困难的学生不畏艰难、勤奋学习、努力进取。申请者除了需要满足优秀的学业和品德标准外，还必须经过学院家庭经济困难学生认定程序的确认为困难生。
• 学院综合奖学金：这是由铁门关职业技术学院自行出资设立的，面向全院学生的奖学金。通常分为若干等级，如一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金。其宗旨是奖励在校期间学习成绩优异、综合素质良好的学生。覆盖面相对较广，是激励大多数学生努力学习的主要奖项。评定主要依据学生的学年综合素质测评成绩排名。
• 学院单项奖学金：为了鼓励学生在特定领域发展特长，学院通常会设立各类单项奖学金。其宗旨是奖励在某一特定方面有突出表现或特殊贡献的学生。例如：
  • 专业技能竞赛奖：奖励在国家级、省级、地市级或行业组织的职业技能大赛中获得优异成绩的学生。
  • 科技创新奖：奖励在学术研究、技术发明、专利申请、学术论文发表等方面取得成果的学生。
  • 文体活动奖：奖励在文化、艺术、体育等重大比赛中为学院争得荣誉的学生。
  • 社会公益奖：奖励在志愿服务、社会实践、见义勇为、助人为乐等方面表现突出的学生。
• 企业或社会专项奖学金：一些与学院有合作关系的企业、社会团体或个人可能在学院设立专项奖学金。其宗旨通常与设立方的意愿相关，可能用于奖励特定专业、具备某种品质或毕业后愿意到该企业就业的优秀学生。这类奖学金丰富了学院的奖励体系，也加强了校企联系。

不同类型的奖学金其奖金数额、评选比例或名额、具体申请条件均有差异，共同构成了一个立体化的激励网络。

申请任何一项奖学金，申请者都必须首先满足一些基本的资格和条件，这些是参与评定的门槛。

基本资格：

• 须为铁门关职业技术学院全日制在校注册学生（通常指专科生）。
• 申请者所处的年级一般有要求，例如，国家奖学金和国家励志奖学金通常面向二年级及以上年级的学生申请（因为需要考察上一学年的完整表现）。学院级奖学金可能覆盖各年级，但具体规定以当年通知为准。
• 在规定学制年限内（如三年制大专的三年内）。

基本条件：

• 思想品德条件：
  • 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。
  • 遵守宪法和法律，遵守学校各项规章制度，无任何违法违纪记录。在评定学年内未受过任何纪律处分。
  • 诚实守信，道德品质优良，具有良好的社会公德和个人修养。
  • 积极参加学校、系部、班级组织的各项思想教育活动和集体活动。
• 学习成绩条件：
  • 学习态度端正，刻苦努力，目的明确。
  • 学业成绩优异。这是奖学金评定的核心指标。对于国家奖学金和高级别的学院奖学金，通常要求申请者学年所有必修课程和限定选修课程的成绩均无不及格记录，且学习成绩排名与综合测评成绩排名均位于同年级同专业的前列（例如，国家奖学金要求排名前10%，并需进行特别答辩；国家励志奖学金要求排名前30%等）。具体百分比要求因奖学金类型和等级而异。
  • 对于单项奖学金，学业成绩要求可能会适当放宽，但原则上不应有不及格课程。
• 综合素质条件：
  • 积极锻炼身体，参加文体活动，达到《国家学生体质健康标准》合格及以上等级。
  • 关心集体，团结同学，积极参与社会实践、志愿服务和公益活动。
  • 对于国家励志奖学金申请者，必须已通过学校家庭经济困难认定，生活俭朴，无不良消费习惯。

凡是在评定学年内有以下情况之一者，通常不具备申请资格：因违反校纪校规受到处分者；有课程考核不及格需重修者；在申请材料中提供虚假信息者；有无故拖欠学费、住宿费等情况者（已办理助学贷款者除外）。

为确保评定工作的权威性和规范性，学院会成立多级组织机构，各司其职，协同工作。

• 学院学生资助工作领导小组（或奖学金评审委员会）：这是全院奖学金评定工作的最高决策和领导机构。通常由学院主要领导（如党委书记或院长）担任组长，成员包括学生工作处、教务处、财务处、纪检监察室、各系部主要负责人以及教师代表、学生代表等。其主要职责是：审定学院的奖学金评定管理办法和实施细则；审批全院各类奖学金的名额分配方案；审定国家奖学金、国家励志奖学金等重大奖项的推荐名单；最终审批学院级奖学金的获奖名单；研究和处理评定工作中的重大争议问题。
• 学生工作处（或学生资助管理中心）：作为常设办事机构，具体负责全院奖学金评定的日常组织、协调和管理工作。其职责包括：根据上级文件和学院规定，起草或修订评定细则；下达评定通知，部署各阶段工作；审核各系部上报的初评材料和名单；组织国家奖学金等项目的院内评审或答辩；汇总全院推荐和获奖名单并报学院评审委员会审批；负责奖学金的发放和数据上报工作；处理有关咨询和申诉。
• 系部奖学金评审工作组：各系部成立由系部领导、辅导员、班主任、教师代表等组成的评审工作组。其职责是：具体负责本系部奖学金评定的宣传、组织和初审工作；根据学院分配的名额，制定本系部的评定方案；指导各班级开展民主评议和推荐工作；审核班级上报的申请材料，确定本系部的推荐名单并在系部范围内公示；将公示无异议的名单及相关材料报送学生工作处。
• 班级民主评议小组：以班级为单位，在班主任或辅导员指导下，由班委会、团支部成员及普通学生代表组成民主评议小组。其职责是：组织学习奖学金评定文件，使每位同学了解政策；受理本班学生的申请，对申请者的资格和基本条件进行初步审核；根据综合测评结果和日常表现，进行民主评议，提出班级推荐意见上报系部评审工作组。班级评议是评定工作的重要基础环节，有助于确保推荐的客观性和群众基础。

各级机构之间权责清晰，层层负责，形成了有效的管理和监督机制。

奖学金的评定遵循一套严格、规范的程序，一般按学年度进行，时间节点通常集中在每年9月至11月（针对上一学年的表现）。具体流程如下：

• 第一阶段：宣传发动与部署（9月上旬）

  学院学生工作处发布关于开展本学年奖学金评定工作的通知，明确评定项目、名额分配、申请条件、工作流程和时间要求。各系部、班级通过会议、网络、公告等形式广泛宣传，确保每一位学生知晓。

• 第二阶段：学生个人申请（9月中旬）

  符合条件的学生根据自身情况，在规定时间内向所在班级提交书面申请。申请材料通常包括：《奖学金申请表》、上学年成绩单（需教务处盖章确认）、综合素质测评成绩及排名证明、相关获奖证书复印件、社会实践证明、家庭经济困难认定表（申请国家励志奖学金者需提供）等支撑材料。学生需对申请材料的真实性负完全责任。

• 第三阶段：班级民主评议与推荐（9月下旬）

  班级民主评议小组审核申请者的材料，结合申请者的日常表现和综合测评结果，进行集体评议。评议过程需有记录。在班主任指导下，根据学院和系部的要求，提出本班的推荐名单及排序，并在班级内部进行初步公示（通常为1天），无异议后上报系部评审工作组。

• 第四阶段：系部初审与公示（10月上旬）

  系部评审工作组对各班级上报的推荐名单和材料进行认真审核、比较和筛选。可能会组织面试或答辩，尤其是对于竞争激烈的奖项。系部工作组在集体研究的基础上，确定本系部的初评推荐名单，并在系部公告栏、网站等进行公示，公示期一般不少于3个工作日。公示内容包括学生基本信息、学习成绩、综合测评排名、申请奖项等。公示期内如有异议，系部需及时调查核实并做出处理。公示无异议后，将正式推荐报告及相关材料报送学生工作处。

• 第五阶段：学院复核与评审（10月中旬至11月上旬）

  学生工作处汇总各系部上报材料，进行形式和内容复核，确保材料齐全、符合条件。对于国家奖学金等高级别奖项，学院评审委员会可能会组织校级评审会或公开答辩会，由候选人进行陈述，评委投票确定最终推荐人选。学院评审委员会召开专题会议，审议学生工作处提交的各类奖学金建议名单，进行最终审定。

• 第六阶段：全院公示与报批（11月中下旬）

  学院将审定的各类奖学金获奖学生名单在全校范围内进行公示，公示期通常不少于5个工作日。公示平台包括学院官网主页、学生事务中心公告栏等。公示期间，设立投诉电话和邮箱，接受师生监督。对公示期间反映的问题，由学生工作处会同纪检监察部门调查处理。公示无异议后，学院正式行文公布获奖名单。其中国家奖学金、国家励志奖学金名单还需按程序上报兵团教育局乃至教育部备案审批。

• 第七阶段：奖金发放与表彰（12月或次年1月）

  学院根据最终确定的获奖名单，通过财务处将奖学金一次性发放至学生个人的银行账户。
  于此同时呢，学院通常会召开表彰大会，对获奖学生进行公开表彰，颁发荣誉证书，以扩大奖励的激励效应和宣传教育意义。

在铁门关职业技术学院的奖学金评定中，学生的学年综合测评成绩是至关重要的量化依据，它是对学生德、智、体、美、劳等方面表现的综合量化评价结果。测评体系通常由思想道德素质、学业成绩素质、身心素质与发展能力等几个模块构成，并赋予不同的权重。

• 思想道德素质测评：主要考核学生的政治态度、思想觉悟、法纪观念、道德修养、集体观念、劳动观念、社会实践与志愿服务等。一般通过班级民主评议、辅导员班主任评价、相关活动参与记录等方式进行量化评分。如有违纪行为则会扣分。
• 学业成绩素质测评：这是权重最高的部分，直接反映学生的学习能力和效果。通常以学生学年内所有必修课和限定选修课的考核成绩（通常换算成平均学分绩点）为主要依据。成绩优异者得分高。
• 身心素质与发展能力测评：主要考核学生的体育锻炼达标情况、心理健康状况、以及课外活动表现。包括参加文体活动获奖、担任学生干部履职情况、参加技能竞赛、科技创新活动、发表文章、获得各类资格证书等。这些项目通常以加分的形式体现，鼓励学生全面发展。

综合测评总成绩 = (思想道德素质分 × 权重A) + (学业成绩分 × 权重B) + (身心素质与发展能力分 × 权重C)。最终的测评成绩排名，是决定奖学金等级和归属的关键依据。这套体系将难以直接比较的定性评价转化为相对客观的量化数据，为奖学金的“择优”评选提供了核心支撑。

为保证评定工作的公正性，学院建立了完善的监督与申诉机制。

监督机制：

• 多层公示制度：从班级、系部到学院，每个关键环节的推荐名单和结果都必须公示，接受广泛监督。
• 纪检监察部门介入：学院的纪检监察室对整个评定过程进行监督，受理涉及违规违纪的举报。
• 过程记录与材料归档：评定过程中的会议记录、评议记录、公示材料等均需妥善保存，以备核查。

申诉渠道：如果学生对评定过程或结果有异议，有权提出申诉。申诉通常遵循以下程序：

• 首先在公示期内向所在系部评审工作组提出书面申诉，系部应在规定时间内调查并答复。
• 如对系部答复不服，可向学院学生工作处或纪检监察室提出复核申请。
• 学院评审委员会对重大或复杂的申诉进行最终裁定。

整个申诉过程要求实事求是，学生需提供相关证据。学院保障学生的申诉权利，并对诬告者予以相应处理。

铁门关职业技术学院的奖学金评定细则是一个严谨、细致且不断优化的系统工程。它不仅关注结果，更注重过程的规范与公正；不仅奖励学业卓越者，也鼓励个性发展与特长发挥。通过这一制度，学院有效地将外在激励内化为学生成长成才的动力，对营造优良学风、培养符合社会需要的高质量人才起到了至关重要的推动作用。每一位有意申请奖学金的学生，都应仔细研读当年的具体评定文件，明确标准，提前规划，通过自身不懈的努力去争取这份荣誉。