广丰区职业技术学校（广丰职校）是江西省上饶市广丰区唯一一所公办中等职业学校，承载着区域职业教育与产业人才供给的双重使命。学校创办于1985年，历经多次迁址与扩建，现已形成以“产教融合”为核心、“校企合作”为特色的办学模式。截至2023年，学校开设数控技术应用、电子商务、幼儿教育等12个专业，在校生规模达4200人，教职工总数210人，其中高级职称教师占比35%。作为广丰区职业技能培训与认证基地，学校年均开展社会培训超5000人次，为本地企业输送技术人才逾千名。然而，受限于区域经济水平与财政投入，学校在实训设备更新、师资结构优化等方面仍面临挑战，需进一步突破传统职教模式，深化与发达地区职业院校的合作。

一、历史沿革与办学定位

广丰职校前身为广丰县农业中学，1998年更名为现名并转型为综合性职业学校。2016年被教育部认定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”，2020年获批“江西省高水平中等职业学校”建设单位。学校定位为“服务广丰产业、培养技能骨干”，重点对接有色金属加工、电商物流、智能制造等本地支柱产业，形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体的办学体系。

二、专业布局与教学资源

学校专业设置紧密围绕广丰区“工业强区”战略，重点建设数控技术、电子商务、新能源汽车维修等6个省级特色专业。教学资源方面，建有机械加工、智能安防、电商直播等12个校内实训基地，设备总值达8500万元。然而，与全国百强校相比，生均实训设备值仍存在差距，且“双师型”教师比例偏低（仅62%）。

三、人才培养与就业质量

学校推行“1+X”证书制度，近三年毕业生“双证”获取率达92%，对口就业率稳定在78%以上。2023年数据显示，本地企业吸纳毕业生占比65%，主要集中于晶科能源、立讯智造等龙头企业。然而，升学比例（22%）显著低于全国中职平均水平（35%），暴露出文化课教学质量短板。

四、社会服务与区域贡献

学校年均开展职业技能培训超4000人次，覆盖农村转移劳动力、退伍军人等群体。2022年联合区人社局开发“广丰工匠”培训项目，累计培养数控车工、电商运营等紧缺工种人才1200余名。此外，通过“送教入企”模式为园区企业定制培训课程，年培训量达1500学时，有效缓解企业技术工人短缺问题。

五、发展瓶颈与突破路径

• 资金投入不足：年度生均拨款低于全国平均水平，制约实训设备升级;
• 师资结构失衡：企业兼职教师占比仅18%，缺乏行业领军人才;
• 产教融合待深化：校企合作仍以顶岗实习为主，联合研发项目较少。

未来需强化政校行企四方联动，探索“混合所有制”产业学院建设，同时借助东部职教集团资源提升信息化教学水平。