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现代职业技术学校成都(成都现代职业技术学校)

成都现代职业技术学校(以下简称“成都现代职校”)是成都市重点打造的中等职业学校,坐落于天府新区核心区域,占地约150亩,建筑面积8万平方米。学校以“工匠精神培育”为核心,构建了涵盖信息技术、智能制造、现代服务三大领域的专业体系,其中电子商务、数控技术应用、幼儿保育等专业被列为四川省中等职业教育特色专业。学校现有在校生4200余人,教职工320人,其中高级职称教师占比35%,“双师型”教师比例达68%。通过“产教融合+校企合作”模式,与京东、西门子等企业共建实训基地12个,近三年毕业生就业率稳定在98%以上,对口升学率超70%,形成“就业有优势、升学有通道”的办学特色。

学校概况与核心优势

成都现代职校成立于2002年,由原成都市工业职业学校与多所中专整合组建,2019年迁入新校区后实现跨越式发展。学校依托成都“5+5+1”现代产业体系,重点布局人工智能、数字媒体、新能源汽车等新兴专业,形成“传统优势专业+前沿产业专业”双核驱动模式。硬件设施方面,建有智能制造实训中心、虚拟现实(VR)实验室等高端实训场所,设备总值达1.2亿元。软件资源上,开发校本教材46部,建设省级精品课程8门,构建“岗课赛证”融通的课程体系。

指标成都现代职校四川省平均水平全国示范校均值
生均实训设备值2.8万元1.5万元3.2万元
企业参与课程比例65%42%58%
毕业生三年内晋升管理层比例24%15%18%

专业建设与课程创新

学校实施“专业群对接产业链”战略,形成三大专业集群:

  • 信息技术集群:包含大数据技术、物联网应用等方向,与华为共建ICT学院,引入HCIA认证体系
  • 智能制造集群:重点建设数控技术应用、工业机器人专业,配备价值2000万元的德玛吉五轴加工中心
  • 现代服务集群:幼儿保育专业联合金苹果教育机构开发“园长储备人才”培养方案

课程改革方面,推行“三阶递进”模式:1-2学期夯实基础技能,3-4学期开展项目化教学,5-6学期实施岗位轮训。开发《智能制造虚拟仿真》《电商直播实战》等活页式教材,将“1+X”证书考核标准融入6门核心课程。

对比维度成都现代职校上海工商信息学校重庆立信职教中心
世界技能大赛获奖数(近五年)7项4项5项
企业定制班覆盖率82%65%75%
教师企业实践时长(年/人均)45天30天40天

师资队伍与产教融合

学校实施“双师双能”提升计划,通过“高校研修+企业实践+国际认证”三维培养路径强化师资。现有全国职业教育名师2人,省级教学团队3个,聘请企业技术总监36人担任产业导师。与京东合作的“电商运营实战”课程由企业导师全程参与教学,实现“教室即直播间、作业即真实订单”的教学场景。

产教融合方面,建立“四共机制”:共投设备(校企按7:3比例投入实训室建设)、共管过程(企业参与教学质量评价)、共享资源(企业开放内部培训课程)、共育人才(设立“西门子订单班”等专项培养计划)。2022年校企联合攻关技术难题12项,产生经济效益800余万元。

合作企业类型合作形式典型案例
制造业龙头企业实训基地共建与一汽-大众共建汽车智能制造实训中心
数字经济领军企业课程联合开发阿里云大数据学院定制人才培养方案
本地中小微企业创业孵化支持为32家校友企业提供免费办公场地

学生发展与社会影响

学校构建“三层递进”升学通道:中职-高职-应用型本科衔接培养,与成都工业职业技术学院等高校实施“3+4”贯通培养项目。2023年升学班本科上线率达41%,较五年前提升28个百分点。就业方面,建立“职业导师+跟踪服务”机制,毕业生平均起薪4800元/月,高于全省中职院校平均水平15%。

社会服务层面,年均开展职业技能培训超万人次,为凉山州、甘孜州等地开展“彝绣”“唐卡”等非遗技艺传承培训。开发的《智能制造基础》慕课被纳入“一带一路”沿线国家职业教育资源库,国际化办学初见成效。

成都现代职校通过精准对接区域产业发展需求,构建了“专业与产业共振、教学与生产联动”的育人生态。其“双师型”教师培养体系、“模块化”课程架构、“全链条”就业服务等创新举措,为新时代职业教育高质量发展提供了可复制的“成都样本”。随着数字化转型加速推进,学校正着力建设虚拟仿真实训平台和智慧教学管理系统,持续巩固其在西南地区职业院校中的领先地位。

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