宣城市职业技术学校(宣城职技教育中心)

• 更新时间：2024-12-26 06:34:03 •

宣城市职业技术学校（宣城职技教育中心）是安徽省宣城市职业教育体系的核心机构，承担着中等职业教育、技能培训及社会服务等多重职能。学校以“产教融合、校企合作”为办学特色，依托长三角产业布局优势，重点建设智能制造、信息技术、现代服务等专业群，形成“升学有基础、就业有优势”的育人模式。近年来，学校通过深化教育教学改革、强化实训基地建设、拓展国际合作路径，逐步构建了“学历证书+职业技能等级证书”互通的人才培养体系，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，本地产业匹配度达75%，成为区域技术技能人才供给的重要基地。

学校基础概况与核心数据

指标类别	具体内容
创办时间	1985年（前身为宣城县职业中学）
校区面积	主校区占地280亩，实训基地分校区50亩
在校生规模	全日制中职学生6820人，成人继续教育学员1200人
教职工总数	415人（含企业兼职教师83人）
专业设置	14个中职专业，3个省级示范专业

专业建设与产教融合成效对比

对比维度	宣城职技教育中心	安徽省中职平均水平	全国示范性职教中心
校企合作企业数量	156家（含3家上市公司）	82家	200+家
实训设备总值	1.2亿元（含智能产线8条）	3500万元	1.5亿元+
毕业生本地就业率	73%	51%	65%
“1+X”证书覆盖率	85%（涵盖12个试点）	47%	90%+

师资结构与教学能力分析

指标类型	专任教师	企业兼职教师	双师型教师占比
总数	332人	83人	68%
高级职称比例	32%	—	—
硕士及以上学历	45%	—	—
企业实践时长（年）	平均2.3年	累计5-8年	—

在专业群建设方面，学校重点打造的智能制造、数字商贸、智慧养老三大专业集群，与宣城经开区主导产业形成紧密联动。其中，数控技术应用专业通过引入德国双元制课程标准，实现理论教学与车间实训课时比1:1，毕业生对口就业率达92%。值得注意的是，学校创新实施“学期分段式”培养模式，即第1-3学期在校学习、第4学期企业跟岗、第5-6学期顶岗实习，有效解决传统职教“学用脱节”问题。

实训基地建设与区域经济适配性

学校建有国家级实训基地2个、省级产教融合型实训平台4个，设备更新率保持每年15%以上。以智能制造业实训中心为例，配备工业机器人工作站12套、五轴加工中心8台，可模拟完成汽车零部件制造全流程。2023年数据显示，该中心为宣城汽车零部件产业园输送技术骨干230人，占园区新增技工需求的40%。

社会服务与国际化探索

学校年均开展社会培训超1.2万人次，涵盖新型职业农民、退役士兵等群体。在国际交流方面，与德国埃尔福特职教中心共建“中德智能制造学院”，联合开发IHK认证课程，已输送两届学生赴德实习。此外，学校牵头组建皖南职业教育联盟，联合12所职业院校开发共享课程资源包，其中《新能源汽车维护实务》等6门课程被纳入长三角职教课程互换体系。