安顺市职业技术学校(改写后：安顺市职业技术教育学校)

安顺市职业技术教育学校是贵州省安顺市职业教育体系的核心院校，承载着区域产业人才培养与职业技能提升的重要使命。学校前身为多所职业院校合并组建的综合性职业教育机构，历经数十年发展，已形成以“产教融合、校企合作”为特色的办学模式。目前开设护理、机械制造、信息技术、现代服务等六大专业群，涵盖23个细分专业，在校生规模突破8000人，年均向社会输送技术技能人才2000余人。

学校占地320亩，建筑面积15万平方米，建有国家级实训基地2个、省级重点实训室8个，配备价值超亿元的教学设备。师资队伍中，“双师型”教师占比达65%，其中高级职称教师120人，企业兼职教师比例稳定在15%以上。通过“订单班”“现代学徒制”等培养模式，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，本地就业占比超过70%，有效支撑了安顺市新型工业化与城镇化建设的人才需求。

在办学定位上，学校紧扣“服务区域经济、深化产教融合”主线，与安顺市大数据产业园、新能源汽车产业园等建立战略合作，形成“专业群对接产业链”的生态体系。近年来，学校在省级及以上职业技能大赛中获奖数量年均增长15%，成为贵州省中等职业教育质量提升的标杆院校。

历史沿革与办学定位

安顺市职业技术教育学校肇始于1984年成立的安顺市第一职业高中，2005年经市政府主导整合三所职业院校资源，组建为区域性职业教育集团。2018年获批为“国家中等职业教育改革发展示范校”，2021年入选“贵州省高水平高职学校和专业建设计划”培育单位。

专业布局与课程体系

学校构建了“智能制造”“数字服务”“健康护理”三大专业集群，其中护理专业与贵州医科大学联合开展“3+3”中高职贯通培养，数控技术应用专业引入德国双元制课程标准。课程体系采用“平台+模块”架构，公共基础课占比30%，专业核心课占比40%，实践课程占比30%。

师资结构与发展路径

学校实施“名师引领、双师培育”计划，建立“专业带头人-骨干教师-青年教师”三级培养体系。近五年累计选派126名教师赴德国、新加坡参加职业教育研修，引进企业技术骨干32人担任兼职教师。教师团队获全国职业院校教学能力比赛二等奖2项，省级一等奖5项。

学生发展与社会贡献

学校构建“升学有径、就业有位、创业有扶”的多元化发展通道。2022届毕业生中，32%通过分类考试升入高职院校，68%实现对口就业，创业率达5.3%。校友创办的安顺市机电维修联盟吸纳会员企业58家，年产值超2亿元。学校年均开展社会培训1.2万人次，为退役军人、农村转移劳动力提供技能提升服务。

面向未来，安顺市职业技术教育学校正加快推进“智慧校园”建设，规划建设虚拟现实实训中心、人工智能体验馆等新型教学空间。通过深化与长三角地区职业院校的“东西协作”项目，探索跨区域人才培养新模式，持续为安顺市“十四五”期间产业结构升级提供高素质技术技能人才支撑。