榆林益友职业技术学校(榆林益友职业技术学校)

榆林益友职业技术学校（以下简称“益友职校”）是陕西省榆林市一所具有鲜明特色的中等职业教育机构。学校以“产教融合、技能为本”为核心理念，依托区域产业需求开设专业，注重实践教学与校企合作，形成了“订单培养+定向就业”的办学模式。近年来，学校通过引入企业资源、建设实训基地、深化课程改革，逐步构建了覆盖能源化工、现代农业、信息技术等领域的专业体系，毕业生就业率连续五年保持在95%以上。尤其在陕北能源产业集群发展中，学校为当地输送了大量技术技能人才，成为区域职业教育的重要标杆。

益友职校的办学特色主要体现在三个方面：一是专业设置与区域经济高度匹配，例如围绕榆林国家级能源化工基地开设化工机械维修、煤炭深加工等专业；二是教学模式创新，推行“双师型”教师团队与“工学交替”培养方案；三是深度校企合作，与延长石油、陕煤集团等企业共建实训中心，实现“入学即入职”的培养目标。然而，学校在品牌影响力、高端设备投入及跨省就业渠道拓展方面仍存在提升空间。

一、学校概况与发展历程

益友职校成立于2008年，前身为榆林市劳动局下属职业技能培训中心，2012年经省教育厅批准升格为全日制中等职业学校。校区位于榆林高新区，占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生4200余人，教职工240人。学校先后获得“陕西省示范性中等职业学校”“全国职业院校实习管理50强”等荣誉。

二、专业布局与课程体系

学校现设能源工程、智能制造、现代服务、信息技术4大专业群，共18个专业方向。其中，“化工设备维修”“煤矿智能开采”两个专业被认定为省级骨干专业。课程体系采用“公共基础+专业技能+企业定制”三模块结构，实践课程占比达60%，并与德国莱茵TÜV合作引入国际技能认证标准。

三、师资队伍与教学资源

学校实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每两年下企业实践不少于3个月。目前高级职称教师占比35%，“双师型”教师达117人。教学资源方面，建有虚拟仿真实训室、智能工厂实训中心等12类实训场所，设备总值超8000万元，生均实训工位达到1:1.2。

四、人才培养与就业质量

学校推行“1+X”证书制度，毕业生双证获取率达98%。2023年数据显示，本地就业占比72%，对口岗位匹配度89%，初次就业平均月薪4200元。重点合作企业如中煤陕西公司连续三年接收毕业生超百人，部分优秀学生通过“技能拔尖人才”项目进入本科院校深造。

• 就业优势领域：能源化工、装备制造、信息技术服务

通过持续深化产教融合，榆林益友职业技术学校在服务区域经济发展、促进技能人才培养方面成效显著。未来需进一步突破传统职业教育边界，向智能化、数字化方向升级专业体系，同时加强品牌输出能力，为西部地区职业教育高质量发展提供可借鉴样本。